Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-982/2022 от 29.04.2022

Дело №5-982/2022

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г.Калининград 04 июля 2022 года

    Судья Ленинградского районного суда г.Калининграда Подушкин О.В., при секретаре Антошиной В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении МАУ «Дворец Спорта Юность», ОГРН: 1023901009604, ИНН: 3903002438, адрес регистрации: г.Калининград, ул. М. Баграмяна, д. 2,

     УСТАНОВИЛ:

22.02.2022 года в ОВМ ОМВД России по Ленинградскому району города Калининграда из УВМ УМВД России по Калининградской области поступила иинформация о возможном нарушении МАУ «Дворец Спорта Юность», НН: 3903002438 п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

28.02.2022 в отношении МАУ «Дворец Спорта Юность» возбуждено административное расследование № 1565 в рамках которого установлено, что. 12.2021 МАУ «Дворец Спорта Юность» заключило трудовой договор № 702 от 01.12.2021 с гражданкой Республики Казахстан Терлицкой С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Уведомление о заключении трудового договора направлено в УМВД России Калининградской области 27.01.2022.

В ходе проверки поступившего уведомления установлено, что уведомление заключении трудового договора с гражданкой Республики Казахстан Терлицкой С. ДД.ММ.ГГГГ г.р. отправлено с нарушением сроков, утвержденной приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 (приложение № 9), а именно: неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающих трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В судебном заседании представители МАУ «Дворец Спорта Юность» Лебедев С.В. и Русецкая Т.А. пояснили, что действительно нарушили срок подача сообщения о заключении трудового договора с иностранным гражданином, однако это не причинило никакого вреда охраняемым законом интересам. Просили ограничиться устным замечанием.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 22.02.2022 года в ОВМ ОМВД России по Ленинградскому району города Калининграда из УВМ УМВД России по Калининградской области поступила иинформация о возможном нарушении МАУ «Дворец Спорта Юность», НН: 3903002438 п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

28.02.2022 в отношении МАУ «Дворец Спорта Юность» возбуждено административное расследование № 1565 в рамках которого установлено, что. 12.2021 МАУ «Дворец Спорта Юность» заключило трудовой договор № 702 от 01.12.2021 с гражданкой Республики Терлицкой С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Уведомление о заключении трудового договора направлено в УМВД России Калининградской области 27.01.2022.

В ходе проверки поступившего уведомления установлено, что уведомление заключении трудового договора с гражданкой Республики Терлицкой С. ДД.ММ.ГГГГ г.р. отправлено с нарушением сроков, утвержденной приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 (приложение № 9), а именно: неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающих трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Факт    совершения    индивидуальным    предпринимателем

административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается собранными по делу доказательствами, в том числе: протоколом об административном правонарушении, копией трудового договора 01.12.2021, заключенного между МУ «Дворец Спорта Юность» и иностранным гражданином Терлицкой С.В., др. материалами дела.

Состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ является формальным и считается оконченным в момент уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о расторжении трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о виновности МАУ «Дворец Спорта Юность» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения.

Вместе с тем, принимая решение по делу, суд, учитывая обстоятельства, связанные с совершением административного правонарушения, его характером и последствиями, степень вины Общества, длительность неисполнения возложенной обязанности, учитывая также то обстоятельство, что 12.05.2022 Терилицкая С.В. паспортизирована паспортом РФ, то есть является гражданкой РФ, принимая во внимание, что в данном случае назначенное административное наказание носит карательный характер и несоразмерно тяжести совершенного правонарушения, суд в рассматриваемом случае полагает возможным признать совершенное МАУ «Дворец Спорта Юность» административное правонарушение малозначительным и находит возможным освободить МАУ «Дворец Спорта Юность» от административной ответственности в силу статьи 2.9 КоАП РФ, объявив устное замечание.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░» ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 18.15 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░. 2.9 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░