Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-734/2022 ~ М-623/2022 от 06.06.2022

Дело №2-734/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Сорочинск 04 августа 2022 года

Сорочинский районный суд Оренбургской области, в составе председательствующего судьи Аксеновой О.В.,

при секретаре Романенко М.В.,

с участием заместителя Сорочинского межрайонного прокурора Адельшиной А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области в интересах Шамбазова Расиха Раисовича к муниципальному унитарному предприятию «Санитарная очистка» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Сорочинский межрайонный прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что Шамбазов Р.Р. состоит в трудовых отношениях с МУП «Санитарная очистка». Согласно п. 4.5 Коллективного договора на 2020-2023 годы, утвержденного директором МУП «Санитарная очистка» 09.01.2020 г., заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц – 11 и 26 числа каждого месяца.

При проведении проверки установлено, что выплата заработной платы работникам МУП «Санитарная очистка» производится несвоевременно. Так заработная плата за 11.02.2022 г. выплачена 14.02.2022 г., 16.02.2022 г., заработная плата за 11.03.2022 г. выплачена 24.03.2022 г., заработная плата за 26.03.1011 г. выплачена 29.03.2022 г., заработная плата за 11.04.2022 г. выплачена 19.04.2022 г.

Проверкой установлено, что Шамбазову Р.Р. не произведена компенсация за задержку выплаты заработной платы, в результате чего перед ним образовалась задолженность в размере 105,32 руб. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Шамбазова Р.Р. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 105,32 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Определением Сорочинского районного суда Оренбургской области от 04.08.2022 года производство по делу в части требований о взыскании в пользу Шамбазова Р.Р. компенсации за задержку выплаты заработной платы прекращено.

В судебном заседании заместитель Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области Адельшина А.Д. отказалась от требования о взыскании в пользу Шамбазова Р.Р. компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 105,32 руб., поскольку она уже выплачена работнику. Требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда поддержала в полном объеме по указанным в заявлении основаниям.

Истец Шамбазов Р.Р., представитель ответчика МУП «Санитарная очистка» участия в судебном заседании не принимали, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель ответчика МУП «Санитарная очистка» представил в адрес суда заявление о частичном признании исковых требований в части взыскания в пользу Шамбазова Р.Р. компенсации морального вреда в размере 100 руб.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело было рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав заместителя Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-Кодекс) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормы нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату, своевременно производить расчет, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии с абзацем 10 статьи 136 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений статьи 236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что заработная плата МУП «Санитарная очистка» Шамбазову Р.Р. выплачивалась несвоевременно.Как следует из материалов дела Шамбазову Р.Р. начислена компенсация за задержку выплаты заработной платы: за периоды с 12.05.2022 г. по 12.05.2022 г. в размере 11,82 руб., с 12.03.2022г. по 24.03.2022 г. в размере 66,14 руб., с 12.04.2022 г. по 22.04.2022 г. – 27,36 руб., всего 105,32 руб.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 63 постановления от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» сформулировал правовую позицию, согласно которой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из вышеуказанного следует, что за задержку выплаты заработной платы истец имеет право требовать компенсацию морального вреда. Нравственные переживания истец обосновал тем, что был поставлен в тяжелое материальное положение, переживал из-за отказа выдать своевременно расчет.

Как следует из представленного ответчиком в материалы дела платежного поручения от 06.06.2022 г. №, а также реестра распределенных денежных средств Шамбазову Р.Р. 06.06.2022 г. указанная компенсация за задержку выплаты заработной платы выплачена в полном объеме.

Принимая во внимание длительность задержки заработной платы, ее размер, суд приходит к выводу о необходимости с учетом требований разумности и справедливости удовлетворить требование истца о компенсации морального вреда частично, снизив заявленный размер до 100 рублей.

Таким образом, исковые требования Сорочинского межрайонного прокурора в интересах Шамбазова Р.Р. подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ 100 ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 11.08.2022 ░░░░.