Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-11205/2022 от 14.09.2022

Судья: Багрова А.А. гр. дело № 33 – 11205/2022

(номер дела суда первой инстанции 2 – 2896/2022)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(резолютивная часть)

25 октября 2022 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:

председательствующего – Чирковой И.Н.

судей – Соболевой Ж.В., Топтуновой Е.В.

при секретаре – Ивановой А.А.

с участием прокурора – Скажутиной Н.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГБУЗ Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №1», апелляционному представлению прокурора Центрального района г. Тольятти на решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 24 июня 2022 года,

Руководствуясь ст.ст. 328 – 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 24 июня 2022 года изменить, изложив второй абзац резолютивной части решения следующим образом:

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тольяттинская городская клиническая больница №1» произвести расчет и направить сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации для выплаты пособия по временной нетрудоспособности Солдаткиной Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Председательствующий:

Судьи:

Судья: Багрова А.А. гр. дело № 33 – 11205/2022

(номер дела суда первой инстанции 2 – 2896/2022)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 октября 2022 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:

председательствующего – Чирковой И.Н.

судей – Соболевой Ж.В., Топтуновой Е.В.

при секретаре – Ивановой А.А.

с участием прокурора – Скажутиной Н.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГБУЗ Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №1», апелляционному представлению прокурора Центрального района г. Тольятти на решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 24 июня 2022 года, которыми постановлено:

«Уточнены исковые требования Солдаткиной Н.Н. к ГБУЗ СО «ТГКБ №1» о восстановлении нарушенных трудовых прав» – удовлетворить частично.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тольяттинская городская клиническая больница №1» произвести перерасчет и выплатить пособие по временной нетрудоспособности Солдаткиной Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Восстановить срок для предъявления больничных листов.

Взыскать в пользу Солдаткиной Н.Н. с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тольяттинская городская клиническая больница №1» компенсацию морального вреда в размере 35 000 рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тольяттинская городская клиническая больница №1» в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 рублей.».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Чирковой И.Н., объяснения в поддержание доводов апелляционной жалобы представителей ГБУЗ Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №1» - Фоминой И.Ю., Никульшиной И.А., пояснения представителя ГУ – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ – Филипповой Н.Ю., прокурора, поддержавшего апелляционное представление, судебная коллегия,

у с т а н о в и л а:

Солдаткина Н.Н. обратилась в суд с иском к ГБУЗ Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №1» (далее - ГБУЗ СО «ТГКБ №1») и с учетом уточнений просила обязать ответчика составить и утвердить Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, обязать ответчика произвести расчет и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., восстановить срок для предъявления больничных листов для оплаты.

В обоснование исковых требований указала, что по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Солдаткина Н.Н. принята на работу в хозяйственный отдел на должность штукатура на 1,0 ставку на неопределенный срок в ГБУЗ СО «ТГКБ №1».

ДД.ММ.ГГГГ на работе в ГБУЗ СО «ТГКБ-1» при выполнении трудовых (производственных) обязанностей произошел несчастный случай, истец упала с раздвижной лестницы и получила переломы руки и ноги.

На скорой помощи она госпитализирована в ГБУЗ СО «ТГП- 2», где был поставлен диагноз: перелом левой руки и ноги со смещением.

После получения производственной травмы истец находилась на лечение в стационаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ    Солдаткиной Н.Н. больничные листы были предоставлены для оплаты в бухгалтерию, однако, ей они были возвращены без оплаты, при этом пояснив, что они не могут быть оплачены, так как по факту производственной травмы полученной ею на работе не составлялся акт о несчастном случае.

Требование истца о составлении акта о несчастном случае, который имел место ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени ответчиком не исполнено, чем грубо нарушены права истца.

Судом принято вышеуказанное решение, с которым не согласились ответчик и прокурор.

В апелляционной жалобе ГБУЗ СО «ТГКБ-1» просит отменить решение суда и принять по делу новое решение в части обязания ответчика выплатить пособие по листам временной нетрудоспособности Солдаткиной Н.Н. и в части компенсации морального вреда, уменьшив его размер.

В апелляционном представлении прокурор просит изменить решение суда в части обязания ответчика выплатить пособие по листам временной нетрудоспособности Солдаткиной Н.Н.

Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам апелляционной жалобы и апелляционному представлению, судебная коллегия приходит к следующему.

Решение суда обжалуется лишь в части, следовательно, в силу ч. 2 ст. 327.1 ГК РФ судебной коллегией в не обжалуемой части решение суда не проверяется.

Судом первой инстанции установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ СО «ТГКБ №1» (работодатель) и Солдаткиной Н.Н. (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу в хозяйственный отдел на должность штукатур.

ДД.ММ.ГГГГ на работе в ГБУЗ СО «ТГКБ-1» при выполнении трудовых (производственных) обязанностей Солдаткина Н.Н. упала с раздвижной лестницы, в результате чего получила перелом руки и ноги, госпитализирована на скорой помощи в ГБУЗ СО «ТГП- 2».

Согласно медицинскому заключению от ДД.ММ.ГГГГ выданному ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница №2», у Солдаткиной Н.Н. установлен диагноз: Закрытый перелом левой лучевой кости в типичном месте со смещением отломков, закрытый перелом пяточной кости слева без смещения. Травма относится к категории легких.

ГБУЗ СО «ТГКБ-1» создана комиссия и проведено расследование несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с Солдаткиной Н.Н., по результатам которого составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, согласно которому причиной, вызвавшей несчастный случай, является недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда. Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, является К.М.А. – начальник материально-технического снабжения, которая не провела инструктаж по инструкции по охране труда № при работе на лестницах стремянках от ДД.ММ.ГГГГ., тем самым нарушила п. 4.5.5 Положения о системе управления охраной труда в ГБУЗ СО «ТГКБ № 1» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42-45).

Согласно листкам нетрудоспобности, Солдаткина Н.Н. в результате полученной травмы была нетрудоспособна с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13, 14, 15).

Разрешая требования истца, суд первой инстанции, отказал в удовлетворении требований Солдаткиной Н.Н. об обязании ответчика составить и утвердить Акт о несчастном случае на производстве, поскольку данные требования исполнены, в ходе рассмотрения дела ответчиком ГБУЗ СО «ТГКБ №1» составлен и утвержден акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Вместе с тем, суд нашел обоснованными и подлежащими удовлетворению требования об обязании ответчика произвести перерасчет и выплатить пособие по временной нетрудоспособности Солдаткиной Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и восстановлении срока для предъявления больничных листов.

Решение суда в части отказа в удовлетворении требований Солдаткиной Н.Н. и восстановлении срока для предъявления больничных листов сторонами не обжалуется, в связи с чем, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции в данной части не является.

Проверяя законность решения в части обязания ответчика произвести перерасчет и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, судебная коллегия полагает заслуживают внимание доводы апелляционной жалобы и представления.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч.1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 1.4 указанного закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе пособие по временной нетрудоспособности.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Согласно преамбуле Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Обеспечение по страхованию осуществляется в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 1 пункт 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части, не противоречащей Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 указанного Федерального закона N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

С 2011 года на территории Российской Федерации реализуется пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года N 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - Положение).

С 01 июля 2015 года Самарская область участвует в реализации пилотного проекта по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в порядке, установленном постановлением Правительства N 294 от 21 апреля 2011 года.

Пунктом 2 Положения предусмотрено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно пункта 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Пунктом 9 Положения предусмотрено, что выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Таким образом, при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, в связи с чем, страхователь в установленные сроки представляет в Фонд документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, в том числе и реестр сведений в электронном виде. Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется Фондом в установленный срок со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Суд первой инстанции не учел вышеуказанные нормы закона и ошибочно возложил на ответчика ГБУЗ СО «ТГКБ № 1» обязанность по выплате истице пособия по временной нетрудоспособности, тогда как такое пособие выплачивает Фонд социального страхования, а страхователь лишь направляет соответствующие сведения в Фонда для выплаты такого пособия.

Кроме того, суд обязал ответчика произвести перерасчет, однако, в силу закона перерасчет производится в случае, если ранее назначалось пособие, и имеются основания для его перерасчета, в данном же случае, сведения еще не поданы, поэтому необходимо возложить на ГБУЗ СО «ТГКБ №1» обязанность произвести расчет пособия.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в апелляционном порядке, в соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции неправильно применил норм материального права, в связи с чем судебная коллегия полагает решение суда в силу ст. 330 ГПК РФ необходимо изменить, обязать ответчика произвести расчет и направить сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации для выплаты пособия по временной нетрудоспособности Солдаткиной Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Абзац второй пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. Моральный вред работнику, получившему трудовое увечье, должен возмещать причинитель вреда, то есть работодатель, не обеспечивший работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности.

Принимая во внимание установленный факт причинения Солдаткиной Н.Н. вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что имеются основания для возложения на ГБУЗ СО «ТГКБ №1» ответственности в виде компенсации истцу морального вреда, в связи с чем удовлетворил исковые требования Солдаткиной Н.Н. частично, взыскав 35000 рублей.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции.

Исходя из установленных обстоятельств причинения вреда здоровью истца, судебная коллегия считает, что работодатель не выполнил своих обязанностей по обеспечению безопасности истца при осуществлении им своих трудовых обязанностей. Доказательства наличия вины в действиях истца, грубой неосторожности со стороны истца или причинения вреда истцу в результате непреодолимой силы при разбирательстве дела в суде не установлено.

Определяя размер компенсации морального вреда в сумме 35000 рублей, суд исходил из степени нравственных и физических страданий истца, в том числе степени тяжести полученных телесных повреждений в результате несчастного случая на производстве, продолжительности лечения, с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего, ее материального положения, поведения ответчика, выразившегося в нарушении законных прав и интересов работника по оформлению несчастного случая и длительность данного нарушения, что препятствует реализации права истца на получение социальных выплат, а также требований разумности и справедливости.

Доводы апелляционной жалобы в части несогласия с размером компенсации морального вреда, судебной коллегией отклоняются, как основанные на неверном толковании норм материального права, поскольку судом первой инстанции при определении размера компенсации морального вреда, исследованы представленные сторонами доказательства, учтены все фактические обстоятельства дела, в том числе объем и характер нравственных и физических страданий истца, их последствия, негативно повлиявшие на дальнейшую жизнь истца, вину работодателя.

Оснований для уменьшения размера компенсации морального вреда судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 24 июня 2022 года изменить, изложив второй абзац резолютивной части решения следующим образом:

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тольяттинская городская клиническая больница №1» произвести расчет и направить сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации для выплаты пособия по временной нетрудоспособности Солдаткиной Нины Николаевны за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Мотивированное апелляционное определение составлено 01 ноября 2022 года.

Председательствующий:

Судьи: