Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2863/2021 ~ М-1830/2021 от 26.04.2021

Дело № 2-2863/2021

УИД 78RS0017-01-2021-002438-05

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

5 октября 2021 года                                             город Санкт-Петербург

Петроградский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Никитина С.С. при секретаре Набокине А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестакова Дмитрия Анатольевича к АО «Брандт» о признании увольнения незаконным, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Шестаков Д.А. обратился в суд иском к АО «Брандт» о признании увольнения незаконным, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании судебных расходов.

В ходе судебного заседания 5 октября 2021 года стороны спора просили прекратить производство по настоящему делу, представив на утверждение суда заключенное между ними мировое соглашение, согласно которому:

«1.    По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1    Признать недействительным приказ №00000000001 от 30.03.2021 о прекращении трудового договора №7 от 24 апреля 2018 года.

1.2    Признать недействительной запись №10 от 30 марта 2021 года в трудовой книжке Истца серии ТК-П № 0716966 об увольнении в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3    В течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга об утверждении настоящего Мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения Истца на увольнение по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе в изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы, а также в трудовую книжку Истца. При этом дата увольнения Истца — 30.03.2021 г. не подлежит изменению.

2.    Истец по настоящему Мировому соглашению отказывается в полном объеме от всех требований к Ответчику, составляющих предмет иска.

3.    В целях исполнения настоящего Мирового соглашения в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 2 часа, время своего визита, для получения копий кадровых документов, в тот же срок предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения, а также написать заявление об увольнении по собственному желанию.

4.    С момента исполнения Ответчиком п. 1 настоящего соглашения Истец не будет иметь к Ответчику требований о выплате заработной платы, компенсаций и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством, связанных с увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

5.    Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6.    Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону».

В силу статьи 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку заключённое сторонами спора мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, суд утверждает его и принимает решение о прекращении производства по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39,173 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами спора по гражданскому делу № 2-2863/2021 года по иску Шестакова Дмитрия Анатольевича к АО «Брандт» о признании увольнения незаконным, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании судебных расходов на следующих условиях:

«1.    По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1    Признать недействительным приказ №00000000001 от 30.03.2021 о прекращении трудового договора №7 от 24 апреля 2018 года.

1.2    Признать недействительной запись №10 от 30 марта 2021 года в трудовой книжке Истца серии ТК-П № 0716966 об увольнении в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3    В течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга об утверждении настоящего Мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения Истца на увольнение по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе в изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы, а также в трудовую книжку Истца. При этом дата увольнения Истца — 30.03.2021 г. не подлежит изменению.

2.    Истец по настоящему Мировому соглашению отказывается в полном объеме от всех требований к Ответчику, составляющих предмет иска.

3.    В целях исполнения настоящего Мирового соглашения в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 2 часа, время своего визита, для получения копий кадровых документов, в тот же срок предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения, а также написать заявление об увольнении по собственному желанию.

4.    С момента исполнения Ответчиком п. 1 настоящего соглашения Истец не будет иметь к Ответчику требований о выплате заработной платы, компенсаций и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством, связанных с увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

5.    Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6.    Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону».

Прекратить производство по гражданскому делу № 2-2863/2021 года по иску Шестакова Дмитрия Анатольевича к АО «Брандт» о признании увольнения незаконным, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании судебных расходов в связи с заключением мирового соглашения.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд в течение 15 дней.

Председательствующий                    С.С. Никитин