Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-722/2023 ~ М-832/2023 от 20.11.2023

Дело № 2-722/2023

УИД 13RS0017-01-2023-001022-90

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Лямбирь

Лямбирский район 7 декабря 2023 г.

Лямбирский районный суд Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи – Куманевой О.А.,

при секретаре судебного заседания – Бахметовой Л.К.,

с участием в деле:

истца – Министерства образования Республики Мордовия,

ответчика – Приказчиковой Ольги Александровны,

третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца – Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 1» р.п. Чамзинка,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования Республики Мордовия к Приказчиковой Ольге Александровне о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей,

установил:

Министерство образования Республики Мордовия обратилось в суд с иском к Приказчиковой О.А. о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

В обоснование иска истец указал, что Приказчикова О.А. согласно трудовому договору от 1 августа 2022 г. № 197 принята на работу в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 1» р.п. Чамзинка (далее образовательная организация) на должность учителя русского языка и литературы.

В соответствии с п. 6 трудового договора, дата начала работы - 1 августа 2022 г. Трудовой договор вступает в силу со дня его официального подписания работником и работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

Между Министерством образования Республики Мордовия, Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Лицей № 1» р.п. Чамзинка и Приказчиковой О.А. заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей Приказчиковой О.А., прошедшей конкурсный отбор, прибывшему (переехавшему) на работу в образовательную организацию и заключившему трудовой договор с образовательной организацией.

Пункт 2.3.1 трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусматривает, что учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.

В случае неисполнения обязательства, предусмотренного ч. 1 настоящего пункта возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктов 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ответчиком получена сумма в размере 1 000 000 рублей, но условия трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты не соблюдены.

11 августа 2023 г. трудовой договор с Приказчиковой О.А. расторгнут по инициативе работника, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истцом в адрес ответчика была направлена претензии о возврате единовременной компенсационной выплаты от 25 августа 2023 г., но до настоящего времени ответ на претензию не получен, денежные средства не возвращены.

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с Приказчиковой О.А. единовременную компенсационную выплату в сумме 1 000 000 рублей (л.д. 1-5).

В судебное заседание представитель истца Министерства образования Республики Мордовия не явился, о времени и месте рассмотрения дела указанное лицо извещено своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известило, при этом Миловой О.А. от имени указанного лица представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

В судебное заседание ответчик Приказчикова О.А. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила.

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца – Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 1» р.п. Чамзинка не явился, о времени и месте рассмотрения дела указанное лицо извещено своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известило, при этом директором Курочкиной Н.Н. от имени указанного лица представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие образования». Программа направлена на поддержку регионов, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности в отдельных местностях, а также материальное стимулирование педагогических работников к трудоустройству и переезду в малонаселенные пункты.

В силу пункта 9 Правил предоставления и распределения субсидий из Федерального бюджета субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю органом, уполномоченным высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган), на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления (далее - трудовой договор), предусматривающего, в том числе, распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Согласно подпунктам «а, б» пункта11 Правил учитель, заключивший трудовой договор, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта, возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 31 декабря 2019 г. № 549 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» утверждены: Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, а также Порядок предоставления, расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, возврата единовременной компенсационной выплаты учителем, прошедшим конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее по тексту «Порядок»).

Согласно пункту 2 указанного Положения 2 уполномоченным органом, принимающим решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, является Министерство образования Республики Мордовия.

Пунктом 3 Порядка единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1 000 000 рублей.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю, который победил в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - победитель конкурсного отбора).

В соответствии с пунктом 6 Порядка трехсторонний договор заключается после подписания учителем и общеобразовательной организацией трудового договора на работу в должности учителя из Перечня вакантных должностей, утвержденного приказом Министра образования Республики Мордовия, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.

Пунктом 8 Порядка предусмотрено, что учитель, заключивший трудовой договор, принимает следующие обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации); в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет Республики Мордовия.

Пунктом 11 Порядка установлено, что при наступлении события, установленного в подпункте 2 части первой и в части второй пункта 8 настоящего Порядка, уполномоченный орган не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения действия трудового договора направляет учителю, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

Как следует из материалов дела, Приказчикова О.А. принята на работу в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 1» р.п. Чамзинка на должность учителя русского языка и литературы на основании трудового договора № 197 от 1 августа 2022 г.

В соответствии с пунктами 4, 6 трудового договора дата начала работы - 1 августа 2022 г. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Договор вступает в силу со дня его официального подписания работником и работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

1 августа 2022 г. между Министерством образования Республики Мордовия, Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Лицей № 1» р.п. Чамзинка Чамзинского муниципального района Республики Мордовия и Приказчиковой О.А. заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей Приказчиковой О.А., замещающей должность учителя русского языка и литературы Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 1» р.п. Чамзинка Чамзинского муниципального района Республики Мордовия, прибывшей (переехавшей) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (п. 1.1).

Пунктом 2.3.1 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусмотрено, что учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст. 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных ст.ст.255, 256 и 257 ТК РФ).

В случае неисполнения обязательства, предусмотренного частью 1 настоящего пункта возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1.2 ч. 1 ст. 81, п. 1,2.5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет Республики Мордовия (п. 2.3.4).

В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1.2 ч. 1 ст. 81, п. 1,2.5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет Республики Мордовия.

Обязательства по перечислению на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей исполнены, что подтверждается платежным поручением № 217927 от 3 августа 2022 г.

Приказом МБОУ «Лицей № 1» р.п. Чамзинка Приказчикова О.А. уволена с 11 августа 2023 г. на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).

В связи с расторжением трудового договора 25 августа 2023 г. Министерством образования Республики Мордовия в адрес Приказчиковой О.А. направлена претензия о необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 000 000 рублей, однако денежные средства возвращены не были.

Согласно 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании изложенного, учитывая, что трудовой договор, заключенный Приказчиковой О.А. с образовательной организацией прекращен до истечения пяти лет с даты его заключения, ответчица уволена с работы на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию), суд приходит к выводу о том, что у Приказчиковой О.А. возникла обязанность возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

Согласно части первой статьи 88 и статье 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец от уплаты государственной пошлины освобожден (подпункт 1 п. 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации).

С учетом требований статьи 103 ГПК РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчицы в бюджет Лямбирского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 200 руб.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Министерства образования Республики Мордовия к Приказчиковой Ольге Александровне о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, удовлетворить.

Взыскать с Приказчиковой Ольги Александровны <дата> года рождения (паспорт <данные изъяты> в доход бюджета Республики Мордовия единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.

Взыскать с Приказчиковой Ольги Александровны <дата> года рождения (<данные изъяты>) в доход бюджета Лямбирского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в размере 13 200 (тринадцать тысяч двести) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Мордовия через Лямбирский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Лямбирского районного суда

Республики Мордовия О.А. Куманева

Мотивированное решение суда составлено 12 декабря 2023 г.

Судья Лямбирского районного суда

Республики Мордовия О.А. Куманева