Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9804/2019 ~ М-5402/2019 от 22.05.2019

копия

Дело № 2- 9804/2019

        24RS0048-01-2019-006586-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2019 года                                                         г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой T.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлева ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Яковлев М.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ПМК Сибири» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 153 972,69 руб.

Требования мотивировал тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «ПМК Сибири», работал в должности <данные изъяты>. При увольнении окончательный расчет с ним произведен не был..

Истец Яковлев М.Ю. в судебное заседание не явился, представил письменное ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ПМК Сибири» - Ядыкова А.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв на исковое заявление, в котором просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, при этом указала, что задолженность работодателя перед истцом по заработной плате состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 153 972,69 руб.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №п Яковлев М.Ю. был принят на работу в ООО «ПМК Сибири» в структурное подразделение Тайшетский участок на должность <данные изъяты> 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ.

По условиям раздела 3 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка <данные изъяты>., надбавка за вахтовый метод работы <данные изъяты> руб., северная надбавка 30%, районный коэффициент 30%, доплата за вредные условия труда 4%.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №у действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, Яковлев М.Ю. уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

    Согласно расчетных листков за январь – апрель 2019 истцу за период работы была начислена заработная палата в размере 166 969,57 руб., в том числе за <данные изъяты>.

    Как следует из справки ООО «ПМК Сибири» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 153 972,69 руб.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание, что истец Яковлев М.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ПМК Сибири», ответчик обязался выплачивать истцу заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и действующим законодательством, в установленном договором размере и сроки, при этом в нарушение требований ст. 140 ТК РФ при увольнении ответчиком истцу полный расчет произведен не был, в связи с чем суд приходит к выводу, что с ответчика ООО «ПМК Сибири» в пользу истца Яковлев М.Ю. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 166 969,57 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8 418,12 руб.

Доказательств производства выплаты указанной задолженности ответчиком в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ суду представлено не было. Напротив в ходе судебного разбирательства истец не отрицал факт наличия задолженности и ее размер.

При этом суд учитывает положения ст. 395 ТК РФ, согласно которой при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Кроме того в силу положений п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации, суд не является налоговым агентом и на него законом не возложена обязанность производить расчет взыскиваемых в пользу работника сумм заработной платы с работодателя с учетом НДФЛ.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 707,75 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Яковлева ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» в пользу Яковлева ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме 166 969,57 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 8 418,12 руб., а всего 175 387 рубль 69 копеек.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 707 рублей 75 копеек.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий    подпись

Копия верна.

Председательствующий                                                                             Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий    Т.Л.Чернова