Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1832/2023 ~ М-212/2023 от 19.01.2023

Дело №2-1832/2023

47RS0011-01-2023-000270-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ломоносов                                                                         28 августа 2023 года

    Ломоносовский районный суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Вихровой С.А.,

с участием прокурора Абдуллаевой О.В.,

при секретаре Оздоевой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ломоносовского района Ленинградской области в интересах Кравцовой Ольги Викторовны к АО «15 Арсенал военно-морского флота» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Кравцовой О.В. обратился в суд с иском к АО «15 Арсенал военно-морского флота» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

При проведении проверки, прокуратурой Ломоносовского района Ленинградской области установлено, что заработная плата за февраль-май 2023 года Кравцовой О.В. не выплачена.

На основании изложенного и с учетом уточнения истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 88513,85 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 9270,14 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Прокурор в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Заработная плата является вознаграждением за труд и должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (статьи 129 и 136 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    В силу требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В силу требований ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд в защиту интересов граждан о защите нарушенных прав, свобод и интересов в сфере трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, что прокуратурой Ломоносовского района Ленинградской области проведена проверка, в ходе которой установлено наличие у ответчика задолженности по заработной плате перед Кравцовой О.В. в размере 88513,85 руб.

Согласно приказу о приеме на работу №233 от 06.07.2018 года Кравцова О.В. принята на работу к ответчику. Положением об ОТ установлено, что заработная плата выплачивается 22 числа текущего месяца, а также 7 числа месяца, следующего за расчетным. Заработная плата за май-октябрь 2022 года Кравцовой О.В. не выплачена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить Кравцовой О.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 9270,14 руб.

Неправомерным бездействием работодателя в связи с невыплатой Кравцовой О.В. заработной платы существенно нарушены права истца, связанные с реализацией конституционного права на труд, своевременную оплату труда, чем причинен моральны вред в размере 5000 руб.

С учетом изложенного, приведенных норм права суд находит исковые требония обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу требований ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания невыплаченной заработной платы Крацовой О.В. в размере88513,85 руб. подлежит немедленному исполнению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ломоносовского района Ленинградской области в интересах Кравцовой Ольги Викторовны удовлетворить.

Взыскать с АО «15 Арсенал военно-морского флота» в пользу Кравцовой Ольги Викторовны заработную плату в размере 88513,85 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 9270,14 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Настоящее решение обратить к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ломоносовский районный суд Ленинградской области в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                                     С.А. Вихрова