Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1195/2018 ~ М-1411/2018 от 27.11.2018

Дело №2-1195/2018

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Туапсе                                18 декабря 2018 года

Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе:

Судьи: Щербак Н.А.

При секретаре: Кузнецовой С.Н.

С участием истца Сорокиной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сорокиной М.В. к ООО «Диамант» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

    Сорокина М.В. обратилась в суд с иском к ООО «Диамант» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что она работала на предприятии ООО «Диамант» с 01.04.2016г. в должности уборщик помещений. За период с ДД.ММ.ГГГГ по 02.07.2017г. ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика составила 19163,64 руб. Неоднократные обращения в прокуратуру, а также в трудовую инспекцию не привели ни к какому результату. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред. В связи с чем, просит взыскать с ООО «Диамант» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 19163,64 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, по день вынесения решения суда, взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

    В порядке ст. 39 ГПК РФ Сорокина М.В. увеличила исковые требования, и просила взыскать 34398,50 рублей, в том числе долг за предприятием по заработной плате в размере 19163,64 руб., компенсацию за задержку заработной платы с 01.07.2017г. по 10.12.2018г. в размере 5234,86 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

     В судебном заседании истец Сорокина М.В. поддержала заявленные требования, сославшись на обстоятельства, изложенные в иске.

    Представитель ответчика ООО «Диамант» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, в связи с чем, с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

     Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Сорокиной М.В. и ООО «Диамант» ИНН 2365021652, юридический адрес: 352800, <адрес>, Б, был заключен срочный трудовой договор, а именно: на время действия договора №Д от ДД.ММ.ГГГГ на оказание услуг по комплексной уборке помещений, территории и благоустройству ООО «РН-ТНПЗ».

В судебном заседании установлено, что до настоящего времени зарплата Сорокиной М.В. за май, июнь и июль 2017 года работодателем в лице ООО «Диамант» не выплачена, что подтверждается расчетными листками, согласно которым долг за предприятием по заработной плате Сорокиной М.В. составляет 19163,64 руб., в связи с чем, данная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно представленного истцом расчета, при размере задолженности 19163 руб. 64 коп денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, составит 5234,86 руб. за период с 01.07.2017г. по 10.12.2018г.

Компенсация за задержку выплаты денежного содержания подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5234,86 руб.

В связи с установлением факта нарушения неправомерными действиями работодателя трудовых прав истца суд, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, и требованиями разумности и справедливости, удовлетворяет требование истца о взыскании компенсации морального вреда, определяя размер компенсации 5000 руб., что соответствует требованиям разумности и справедливости, поскольку он соответствует обстоятельствам дела, степени и характеру причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.

Если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ).

Согласно п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Следовательно, с учетом размера подлежащих взысканию сумм, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1231,96 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199,235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Иск Сорокиной М.В. – удовлетворить.

    Взыскать с ООО «Диамант» в пользу Сорокиной М.В. задолженность по заработной плате в размере 19163 руб. 64 коп., компенсацию за задержку выплат по заработной плате за период с 01.07.2017г. по 10.12.2018г. в размере 5234 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 29398 (двадцать девять тысяч триста девяносто восемь) рублей 50 копеек.

    Взыскать с ООО «Диамант» госпошлину в доход бюджета МО <адрес> в размере 1231 руб. 96 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Туапсинского городского суда (подпись)        Н.А.Щербак

Копия верна.

Судья Туапсинского городского суда                Н.А.Щербак