Дело 2-1431/2021
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
13 июля 2021 года. г. Елец Липецкая область
Елецкий городской суд Липецкой области в составе:
председательствующего Соседовой М.В.
при секретаре Дворецкой Н.Г.
с участием помощника прокурора Ларина Б.Н.
истца Зайцева Г.А.
представителя ответчика Макарова В.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ельце гражданское дело № 2-1431/2021 по исковому заявлению Зайцева Геннадия Анатольевича к Товариществу собственников жилья «Дубок» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
установил:
Зайцев Г.А. обратился в Елецкий городской суд с исковым заявлением к ТСЖ «Дубок» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Просил восстановить его в должности исполнительного директора ТСЖ «Дубок», взыскать с ТСЖ «Дубок» в пользу Зайцева Г.А. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 28.05.2021 по 28.06.2021 в размере 18 393 рубля, компенсацию морального вреда 50 000 рублей.
В предварительном судебном заседании истец Зайцев Г.А. и представитель ответчика ТСЖ «Дубок» Макаров В.Е. просили утвердить мировое соглашение, по условиям которого: ответчик ТСЖ «Дубок» восстанавливает Зайцева Г.А. на работе в должности исполнительного директора ТСЖ «Дубок» с 29.05.2021, вносит соответствующую запись в трудовую книжку Зайцева Г.А., выплачивает Зайцеву Г.А. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсирует ему причиненный увольнением моральный вред в соответствии с условиями настоящего мирового соглашения; вынужденный прогул Зайцева Г.А. за период с 29.05.2021 по 13.07.2021 (включительно) оплачивает ТСЖ «Дубок» из расчета 28 248 рублей 63 копейки. До выплаты ТСЖ «Дубок» удерживает из указанной суммы налог на доходы физических лиц; Зайцев Г.А. приступает к работе на следующий рабочий день после утверждения судом настоящего мирового соглашения (с 14.07.2021). ТСЖ «Дубок» компенсирует Зайцеву Г.А. причиненный увольнением моральный вред в размере 5 000 рублей. Правовые последствия заключения мирового соглашения в виде прекращения производства по делу (ст.220 ГПК РФ) и недопустимости обращения Зайцева Г.А.в суд с тождественным иском к ТСЖ «Дубок» (ст.221 ГПК РФ) сторонам известны.
Помощник прокурора Ларин Б.Н. считал возможным утвердить мировое соглашение.
Заслушав участников процесса, обсудив представленные условия мирового соглашения, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для его утверждения судом, исходя из следующего.Истцом заявлены требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. По данной категории дел возможно утверждение мирового соглашения.
Условия мирового соглашения, не противоречат действующему законодательству и не нарушают чьих-либо прав и законных интересов.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, что отражено в протоколе судебного заседания и в подписке по делу.
Представитель ответчика в соответствии с доверенностью имеет право на заключение мирового соглашения.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд выносит определение об утверждении мирового соглашения, которым одновременно прекращает производство по делу.
С учетом изложенного, суд находит возможным утвердить мировое соглашение, прекратив производство по делу.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-1431/2021 ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» ░ 29.05.2021, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ 29.05.2021 ░░ 13.07.2021 (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» ░░ ░░░░░░░ 28 248 (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 63 ░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░; ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░ 14.07.2021). ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-1431/2021 ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░