Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1157/2012 ~ М-1116/2012 от 21.09.2012

№ 2-1157/2012г

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кумертау                                 02 октября 2012 года

Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующей судьи Коваленко Л.П.

с участием истца Золотовой Н.Н.,

представителя ответчика Баймурзиной Р.Г.,

при секретаре Гусаренковой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотовой Н.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кумертау о признании права на льготную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

    Золотова Н.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кумертау (далее УПФ) о признании за ней права на досрочную пенсию с <...>. Мотивировала свои требования тем, что решением комиссии УПФ от <...> ей было отказано в назначении такой пенсии по тем основаниям, что трудовой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 29 лет 05 месяцев 1 день. В специальный стаж не были включены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с <...> по <...>, с 13 по <...>, с 06 по <...>, с 04 апреля по <...>, с 02 сентября по <...>, с 15 по <...>, а также оплачиваемые дни по коллективному договору – с 27 по <...>.

    Ссылаясь на различные нормативно-правовые акты, истица считает указанное решение незаконным, нарушающим ее конституционные права.

В судебном заседании истица Золотова Н.Н. поддержала исковые требования и просила их удовлетворить, но назначить пенсию не с <...>, а с <...> – со дня обращения за пенсией.

    Представитель УПФ Баймурзина Р.Г. исковые требования Золотовой Н.Н. не признала, возражала против их удовлетворения по доводам, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии от <...>.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, считает, что исковые требования Золотовой Н.Н. обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

    В суде установлено, что Золотова Н.Н. с <...> осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения, что подтверждается трудовой книжкой и не оспаривается ответчиком.

    За периоды повышения квалификации ей начислялась заработная плата, и удерживались страховые взносы в пенсионный фонд, о чем свидетельствует справка МУЗ ЦГБ и свидетельства о прохождении квалификации. Указанное обстоятельство также не оспаривается представителем ответчика.

    Согласно ст.ст. 20, 197 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации.

    В соответствии со ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    Как следует из ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, одним из условий получения прав на занятие медицинской деятельностью по определенным специальностям является наличие сертификата специалиста, который выдается на основании послевузовского образования или дополнительного образования (повышение квалификации, специализации).

    Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    Таким образом, периоды повышения квалификации, а также оплачиваемые дни по коллективному договору подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

    Согласно п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня возникновения права на нее. С учетом включения в специальный стаж истицы вышеуказанных периодов, ее трудовой стаж на <...> превышает 30 лет, следовательно, пенсия должна быть назначена с указанной даты.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...> рублей, уплаченная Золотовой Н.Н. при обращении в суд.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

                    РЕШИЛ:

    признать решение ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в городе Кумертау РБ <...> от <...> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Золотовой Н.Н. в связи с невключением в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периода предоставления оплачиваемых дней по коллективному договору незаконным.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кумертау засчитать в специальный стаж периоды нахождения Золотовой Н.Н. на курсах повышения квалификации с 01 сентября по <...>, с 13 по <...>, с 06 по <...>, с 04 апреля по <...>, с 02 сентября по <...>, с 15 по <...>, а также оплачиваемые дни по коллективному договору – с 27 по <...>.

     Признать за Золотовой Н.Н. право на назначение досрочной пенсии как лицу, осуществляющему более 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения с <...> и обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кумертау назначить ей пенсию с указанной даты.

Взыскать с УПФ в городе Кумертау в пользу Золотовой Н.Н. расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей.

    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия.

Решение вступило в законную силу 06 ноября 2012 года.