Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3803/2023 ~ М-3282/2023 от 23.05.2023

03RS0006-01-2023-003592-03

Дело №2-3803/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июня 2023 г.                                     г.Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Климиной К.Р.

с участием истицы Ивановой М.Н, представителя ответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РБ Гиндуллиной Е.Ю., действующей по доверенности № от 10.01.2023

при секретаре Айбулатовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой М.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, Клиентской службе на правах отдела в Орджоникидзевском районе г.Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Иванова М.Н. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, Клиентской службе на правах отдела в <адрес> г.Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии. Просит суд признать неправомерным отказ ответчика по решению №/д от 02.03.2023г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, согласно заявления от 30.08.2022 г. в части; обязать включить периоды трудового стажа нахождение в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации с 19.10.2004 по 28.10.2004, с 15.01.2005 по 30.01.2005, с 05.05.2005г. по 19.05.2005, с 14.11.2005 по 08.12.2005, с 10.04.2006 по 04.05.2006, с 16.10.2006 по 09.11.2006, с 12.03.2007 по 05.04.2007, с 17.09.2007 по 11.10.2007, с 01.12.2007 по 29.02.2008, с 10.05.2011 по 19.05.2011, с 21.11.2013 по 22.11.2013, с 24.02.2014 по 25.02.2014 в должности учителя в МБОУ Средняя школа № 124 города Уфы Республики Башкортостан, с 30.08.1994 по 30.12.1997 - работа в должности учителя труда в Средней школе № города Уфы Республики Башкортостан 3 года 4 месяца 1 день и все нерабочие республиканские праздничные дни в период с 01.01.2002 общей продолжительностью 70 дней, в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости и установить, что на 15 июня 2021г. стаж педагогической деятельности Ивановой М.Н. составил 25 лет.

Истица Иванова М.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснила, что период работы в должности учителя труда может подтвердить только свидетельскими показаниями, поскольку за указанный период сведений никаких не сохранилось, архив школы сгорел и никаким иным способом подтвердить факт работы в должности учителя она не может. Также просит включить в стаж работы курсы повышения квалификации и учебы, праздничные дни.

Согласно ч.5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившейся истицы, которая, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика Гиндуллина Е.Ю., действующая по доверенности, в судебном заседании просила отказать в иске, по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 02.03.2023г.

Выслушав стороны, свидетеля, проверив представленные доказательства в их совокупности, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 19 части первой статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Таким образом, истица, полагая о том, что её право на пенсионное обеспечение нарушено, имеет право на обжалование действий органов пенсионного обеспечения в суд, как это предусмотрено ч. 20 ст.21 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Из решения Управления Пенсионного фонда РФ в Орджоникидзевском районе г. Уфы РБ от 02.03.2023 усматривается, что ответчик отказал истице в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, не засчитав в специальный стаж периоды работы с 30.08.1994 по 30.12.1997 - работа в должности учителя труда в Средней школе № 54 города Уфы Республики Башкортостан 3 года 4 месяца 1 день, периоды с 19.10.2004 по 28.10.2004, с 15.01.2005 по 30.01.2005, с 05.05.2005г. по 19.05.2005, с 14.11.2005 по 08.12.2005, с 10.04.2006 по 04.05.2006, с 16.10.2006 по 09.11.2006, с 12.03.2007 по 05.04.2007, с 17.09.2007 по 11.10.2007, с 01.12.2007 по 29.02.2008, с 10.05.2011 по 19.05.2011, с 21.11.2013 по 22.11.2013, с 24.02.2014 по 25.02.2014 в должности учителя в МБОУ Средняя школа № города Уфы Республики Башкортостан – нахождение на курсах повышения квалификации и обучении, а также все нерабочие республиканские праздничные дни в период с 01.01.2002 по 09 июля 2022 г., общей продолжительностью 70 дней.

Истицей оспаривается решение в части исключения из специального стажа указанных периодов.

В соответствии со ст.7 Конституции Российская Федерации - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье человека, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Основания назначения указанной пенсии предусмотрены п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно частям 1 и 3 ст.36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 24.01.2004г. №2П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, применяются нормы именно того законодательства действовавшего до вступления в силу нового правового регулирования. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом и прав и свобод человека и гражданина.

Суд считает, что оспариваемые истицей периоды подлежат включению в специальный стаж в силу следующего.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с требованиями статей 17, 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения, и они могут быть ограничены только законом.

Согласно ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

Периоды нахождения истицы в дополнительных нерабочих праздничных днях также подлежат зачету в педагогический стаж.

Конституцией Российской Федерации, статьями 71, 72, 73, определены предметы ведения Российской Федерации, предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения.

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов, что предусмотрено пунктами"б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации.

По смыслу ч.3 ст. 11, 72, ч. 2 и 5 ст. 76 и ст. 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 N 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам «б» и «к» ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26.09.1997 г. №125-ФЗ с последующими изменениями и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

27 февраля 1992 г. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан "О праздничных и памятных днях". В последующем в Закон РБ были внесены изменения Законами Республики Башкортостан от 23.12.1992 №ВС-15/12, от 22.04.1997 №87-з, от 02.11.2001 №246-з, от 27.04.2002 № 311-з, от 31.01.2003 № 454-з, от 18.07.2005 №209-з, от 03.11.2006 N 370-з, от 02.12.2009 №186-з и от 01.03.2011 №364-з.

Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам, либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха. Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

    На основании изложенного, требование истицы о признании решения Управления ПФР в части отказа во включении в специальный стаж истицы периодов нерабочих праздничных дней 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003,25.11.2003,24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005,    11.10.2005, 03.11.2005, с 24.12.2005, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008,11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010,    16.11.2010, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 15.10.2013, 28.07.2014,    04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016, 25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022 нерабочие праздничные дни – всего 70 дней - подлежит удовлетворению.

По доводам истца о включении периода работы в качестве учителя труда с 30.08.1994 по 30.12.1997 - в Средней школе № города Уфы Республики Башкортостан 3 года 4 месяца 1 день, суд находит требования обоснованными и данный период трудовой деятельности подлежащим включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по следующим основаниям.

Установлено, что в указанный период времени истица работала учителем труда, указанное обстоятельство подтверждено свидетелем З., которая представила свою трудовую книжку, из которой следует, что она с 01.10.1993г. по 2006г. работала в школе № г.Уфы. Так, З. подтвердила, что в период с 30.08.1994 по 25.12.1998 Иванова М.Н. действительно работала вместе с ней в одной школе № учителем труда, на полной ставке, полный рабочий день, постоянно.

С учетом этого обстоятельства и исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации (Постановление от 29.01.2004 N 2-П) период работы истца в качестве учителя труда с 30.08.1994 по 30.12.1997 - в Средней школе № города Уфы Республики Башкортостан 3 года 4 месяца 1 день подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы ( должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд. Это относится и к учебным отпускам, в соответствии с п. 1 ст. 173 ТК РФ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществляется основная трудовая деятельность работника. В период обучения из заработной платы, согласно законодательству, перечислялись все необходимые платежи, в том числе и в Пенсионный Фонд РФ (13 % подоходного налога).

Согласно п.5 Правил №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В ст.173-176 ТК РФ говорится о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Трудовое законодательство трактует учебный оплачиваемый отпуск, как дополнительный, поэтому в льготный стаж он должен включаться.

Кроме того, в соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда от 24.06.1974 № 148 период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной политике.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период с 19.10.2004 по 28.10.2004, с 15.01.2005 по 30.01.2005, с 05.05.2005г. по 19.05.2005, с 14.11.2005 по 08.12.2005, с 10.04.2006 по 04.05.2006, с 16.10.2006 по 09.11.2006, с 12.03.2007 по 05.04.2007, с 17.09.2007 по 11.10.2007, с 01.12.2007 по 29.02.2008, с 10.05.2011 по 19.05.2011, с 21.11.2013 по 22.11.2013, с 24.02.2014 по 25.02.2014 нахождение на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, должны быть включены в период льготного (специального) стажа педагогическим работникам, дающим право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п. 19 п. 1 ст. 30 в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (осуществление педагогической деятельности). Копии приказов о предоставлении отпуска на период обучения, представленными истцом, а также уточняющая справка от 13.06.2023г. – представлены в материалы дела.

Стаж учтенный управлением на дату подачи заявления составил 21 год 3 месяца и 8 дней + стаж засчитываемый судом 4 года 3 мес. 8 дней = 25лет 6 месяцев 8 дней. Таким образом, на 15.06.2021г. стаж педагогической деятельности истицы составил 25 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 02.03.2023░.№/░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ № ░.░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 19 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░ ░░ 28.12.2022 ░. №400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003,25.11.2003,24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005,    11.10.2005, 03.11.2005, ░ 24.12.2005, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008,11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010,    16.11.2010, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 15.10.2013, 28.07.2014,    04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016, 25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ – ░░░░░ 70 ░░░░,

░ 19.10.2004 ░░ 28.10.2004, ░ 15.01.2005 ░░ 30.01.2005, ░ 05.05.2005░. ░░ 19.05.2005, ░ 14.11.2005 ░░ 08.12.2005, ░ 10.04.2006 ░░ 04.05.2006, ░ 16.10.2006 ░░ 09.11.2006, ░ 12.03.2007 ░░ 05.04.2007, ░ 17.09.2007 ░░ 11.10.2007, ░ 01.12.2007 ░░ 29.02.2008, ░ 10.05.2011 ░░ 19.05.2011, ░ 21.11.2013 ░░ 22.11.2013, ░ 24.02.2014 ░░ 25.02.2014 8 ░░░. 27 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░,

░ 30.08.1994 ░░ 30.12.1997 – ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ № ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 3 ░░░░ 4 ░░░░░░ 1 ░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ 19 ░.1 ░░.30 ░░ №400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» - ░░ 15 ░░░░ 2021░. ░░░░░░░░░░ 25 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░              ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 27.06.2023░.