Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2619/2022 ~ М-2157/2022 от 28.09.2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 ноября 2022 года г. Тольятти, ул. Коммунистическая, д. 43

Судья Комсомольского районного суда г. Тольятти Самарской области Тютина Е.П.,

с участием представителя ответчика – Малаховой А.Е.,

при секретаре судебного заседания Казымовой Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании ходатайство Орлова Д.В. об утверждении мирового соглашения,

УСТАНОВИЛ:

В производстве Комсомольского районного суда г. Тольятти Самарской области находится гражданское дело № 63RS0030-01-2022-004083-10 (производство № 2-2619/2022) по иску Орлова Д.В. к ГБУЗ СО «Жигулевская ЦГБ» об изменении формулировки основания увольнения.

Истец Орлов Д.В. в судебное заседание не явился, суду предоставлено ходатайство об утверждении мирового соглашения и мировое соглашение, подписанное Орловым Д.В. и Груниным В.М. – главным врачом ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница». Орлов Д.В. просит утвердить мировое соглашение в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании не возражала против утверждения мирового соглашения.

На основании ч. 3 ст. 153.10 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть вопрос об утверждении мирового соглашения в отсутствие истца Орлова Д.В.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, судья приходит к выводу, что мировое соглашение подлежит утверждению.

Мировое соглашение, представленное сторонами, содержит согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения ответчиком обязательств перед истцом:

1. Ответчик обязуется внести в приказ №230у от 05.09.2022 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Орловым Д.В., заведующим кардиологическим отделением, следующие изменения: изменить формулировку основания увольнения на увольнение по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Внести соответствующую формулировку основания увольнения в трудовую книжку истца.

2. Истец отказывается от исковых требований, предъявленных к ответчику о восстановлении на работе в должности заведующего кардиологическим отделением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей.

3. Стороны пришли к соглашению, что судебные расходы, понесенные истцом, по гражданскому делу № 2-2619/2022 ответчиком не возмещаются.

4. Истец отказывается от своего права требовать возмещения расходов на оплату услуг представителя в последующем, а также отказывается от своего права на возмещение морального вреда.

5. С момента утверждения Комсомольским районным судом г. Тольятти настоящего соглашения по гражданскому делу № 2-2619/2022 истец не имеет к ответчику каких- либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

6. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

7. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (Трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела № 2-2619/2022.?

В соответствии с частью 1 статьи 39 ГПК Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Условия настоящего мирового соглашения, представленного сторонами, не противоречат действующему законодательству и не нарушают чьих-либо прав и законных интересов, совершены в интересах обеих сторон.

Сторонам известны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, поскольку спор между теми же сторонами по тому же предмету и основаниям уже не допускается, что отражено в мировом соглашении.

Право на подписание мирового соглашения Груниным В.М. - главным врачом ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» подтверждено распоряжением министра здравоохранения Самарской области от 16.12.2021 "О продлении срока действия трудового договора с Груниным В.М.» на срок 1 год – по 16.01.2023 года.

По общему правилу исполнение мирового соглашения основывается на добровольном исполнении сторонами заключенного договорного акта, что обусловлено, содержанием ч. 1 ст. 153.11 ГПК РФ.

Сторонам известно, что после утверждения мирового соглашения осуществленная письменная договоренность приобретает свойства судебного акта и становится обязательной для заключивших ее сторон. Это прямо предусмотрено ч. 2 ст. 153.11 ГПК РФ - мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

В связи с этим, в случаях неисполнения обязательств, предусмотренных в заключенном сторонами мировом соглашении, утвержденных в установленном порядке судом, оговоренные условия подлежат принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству стороны данного соглашения.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 ГПК РФ.

С учетом изложенного, судья находит возможным, утвердить мировое соглашение сторон, выраженное в адресованном суду заявлении в письменной форме и приобщенных к делу.

Руководствуясь ст. ст. 153.10, 153.11, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Орловым Д.В., и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Самарской области «Жигулевская центральная городская больница», в лице главного врача Грунина В.М., по условиям которого:

1. Ответчик ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» обязуется внести в приказ № 230у от 05.09.2022 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Орловым Д.В., заведующим кардиологическим отделением, следующие изменения: изменить формулировку основания увольнения на увольнение по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Внести соответствующую формулировку основания увольнения в трудовую книжку Истца.

2. Истец отказывается от исковых требований, предъявленных к Истцу о восстановлении на работе в должности заведующего кардиологическим отделением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей.

3. Стороны пришли к соглашению, что судебные расходы, понесенные истцом Орловым Д.В. по гражданскому делу № 2-2619/2022 ответчиком не возмещаются.

4. Истец отказывается от своего права требовать возмещения расходов на оплату услуг представителя в последующем, а также отказывается от своего права на возмещение морального вреда.

5. С момента утверждения Комсомольским районным судом г. Тольятти настоящего соглашения по гражданскому делу № 2-2619/2022, истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

6. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Стороны о последствиях заключения мирового соглашения предупреждены.

Производство по гражданскому делу № 63RS0030-01-2022-004083-10 (производство № 2-2619/2022) по иску Орлова Д.В. к ГБУЗ СО «Жигулевская ЦГБ» об изменении формулировки основания увольнения, прекратить, в связи с утверждением мирового соглашения.

Определение может быть обжаловано в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья Е.П. Тютина