Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2851/2023 ~ М-2288/2023 от 02.05.2023

Дело № 2-2851/2023

03RS0007-01-2023-002825-20

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2023 г. г. Уфа

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой Н.В.,

при секретаре Надршиной М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора ... в интересах Малышко ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав, обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплату налога на доходы физического лица,

у с т а н о в и л :

Прокурор ... в интересах Малышко ... обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ...» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав, обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплату налога на доходы физического лица.

В обоснование иска указано, что прокуратурой ... проведена проверка по обращению Малышко .... о нарушении требований трудового законодательства со стороны ООО «...».

В ходе проверки установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «...» с ... в должности водителя на все марки автомобиля согласно открытых категорий.

В течении 2022 года истцу неоднократно несвоевременно выплачивалась заработная плата, в связи с чем, он обращался за защитой своих нарушенных прав в органы прокуратуры и суд.

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями вынесенных судебных приказов, а также ответом ... по ЯНАО об исполнении данных приказов.

Отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплата налога на доходы физических лиц – истца, как работника ООО «...» в период с ... по ... не произведены, отчетность по формам 2-НДФЛ, 6 НДФЛ, СЗВ-М ответчиком не сданы.

В связи с чем, прокурор ... просит суд взыскать с ООО «...» в пользу Малышко .... компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. 00 коп., возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплату налога на доходы физического лица Малышко ..., как работника ООО «...» в период с < дата > по < дата > в должности водителя автомобиля на все марки согласно открытых категорий, возложить на ООО «...» обязанность предоставить отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ в Межрайонную ИФНС России ... по ЯНАО, СЗВ-М в Отделение Пенсионного фонда РФ по ЯНАО на имя Малышко .... за период работы с < дата > по < дата > в должности водителя автомобиля на все марки согласно открытых категорий.

Прокурор ... в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Истец Малышко .... в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, конверт с повесткой, направленный по адресу регистрации ответчика вернулся с отметкой «истек срок хранения».

Пунктами 63, 67 и 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от < дата > N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

В виду неявки в судебное заседание представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, который не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просивший о рассмотрении дела в его отсутствие, суд полагает необходимым рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ).

В силу подпункта «в» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от < дата > № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности) отражается в едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) для целей осуществления связи с юридическим лицом.

В судебной практике установлена презумпция достоверности указанного адреса. При этом, юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений и судебных извещений, поступивших по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по этому адресу своего представителя.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся, надлежаще извещенных лиц.

Изучив и оценив материалы дела, дав оценку всем добытым доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Из этого следует, что заработная плата - это установленная, согласованная сторонами договора оплата труда, по составным частям, размеру и срокам уплаты которой отсутствуют разногласия.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом и следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором от < дата >, заключенного между Малышко ... и ООО «...», работник принимается на должность водителя на все марки автомобилей согласно открытых категорий структурное подразделение: Муравленковский транспортный участок. Местом работы является г...

В соответствии с п. 2.1.3 договора работник имеет право на получение своевременно и в полном объеме заработной платы, обязательное социальное страхование, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов в установленном порядке.

< дата > трудовой договор расторгнут по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно справке за исх. ... от < дата > о начислении и выплате заработной платы за август 2021 г. по состоянию на < дата > задолженность по заработной плате перед работниками ООО «...» за август 2021 г. составляет 7698120 руб. 83 коп. В том числе задолженность перед Малышко ... составляет 80581 руб. 20 коп.

Согласно справке за исх. ... от < дата > по состоянию на < дата > задолженность по заработной плате перед работниками ООО «...» за август 2021 г. и сентябрь 2021 г. была частично погашена < дата > и < дата >.

Задолженность по заработной плате перед работниками составляет 2873558 руб. 57 коп.

Согласно справке за исх. ... г. от < дата > по состоянию на < дата > задолженность по заработной плате перед работниками ООО «...» за октябрь 2021 г. погашена в полном размере < дата >.

Согласно справке за исх. ... от < дата > по состоянию на < дата > задолженность по выплате заработной платы перед сотрудниками ООО «...» за ноябрь 2021 г. составляет 4006850 руб. 40 коп.

Согласно справке за исх. ... от < дата > по состоянию на < дата > задолженность по выплате заработной платы перед сотрудниками ООО «...» за ноябрь 2021 г. составляет 1307252 руб. 31 коп. Задолженность в размере 2699598 руб. 09 коп. погашена < дата >.

В подтверждении о наличии задолженности по заработной плате, истцом предоставлен судебный приказ от < дата > по гражданскому делу ..., в соответствии с которым с ООО «...» в пользу Малышко М.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск 2022 года в размере 30000 руб. 00 коп.

Судебным приказом от < дата > по делу ... с ООО «... в пользу Малышко .... взыскана заработная плата за май, июнь 2022 г. в размере 138260 руб. 00 коп.

Судебным приказом от < дата > по делу ... с ООО «...» в пользу Малышко ... взыскана заработная плата за август 2022 г. в размере 25000 руб. 00 коп.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком ООО «...» заработная плата Малышко .... выплачивалась с нарушениями.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями ответчика, нарушено право истца на своевременное получение вознаграждения за труд, требования о компенсации морального вреда суд находит также обоснованными (ст. 237 ТК РФ).

Требуемый ко взысканию размер денежной компенсации морального вреда в размере 50000 руб. 00 коп. в пользу истца, суд находит обоснованным.

В связи с чем, с ООО «...» в пользу Малышко ... подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 50000 руб.

Отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплата налога на доходы физического лица – истца, как работника ООО «...» в период с < дата > по < дата > не произведены, отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М ответчиком не сданы, что подтверждается ответом от сервиса предоставления информации о заработной плате или доходе, на которые начислены страховые взносы, сведениями о доходах физических лиц, выплаченных налоговыми агентами.

Таким образом, на ответчика ООО «...» подлежит возложению обязанность произвести на имя Малышко .... обязательные платежи в бюджет и страховые платежи во внебюджетные фонды за период работы с < дата > по < дата > со всех сумм заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается с учетом следующих особенностей: в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Из п. 4 ч. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ следует, что от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, с учетом положений пункта 3 настоящей статьи освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий

Поскольку истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, с ООО «...» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ... ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ... ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «...» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «... ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ..., ..., ░░░░░ ░░░ ... ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50000 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «...» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ..., ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «...» ░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ > ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «...» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2-░░░░, 6-░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ..., ░░░-░ ░ ░░░░░░░░░ ... ░░ ░░░ ░░░░░░░ ... ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.04.20223 ░░ < ░░░░ > ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «...» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░. 00 ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ... ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ... ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░