Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1861/2019 ~ М-573/2019 от 28.01.2019

Дело № 2-1861/2019                        30 апреля 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Королевой Н.А.,

При секретаре Корякиной О.А.,

    С участием представителя ответчика ООО «Цетус» - Решетникова М.Г., действующего по доверенности от 30.11.2018 года сроком на три года,

    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидорова А.В к Обществу с ограниченной ответственностью «Цетус» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Сидоров А.В. обратился в суд с иском к ООО «Цетус» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств.

    В обосновании заявленных требований указывает, что в период с 18.08.2017 года по 31.01.20158 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Цетум» в должности специалиста по учету ТМЦ.

    Приказом от 31.01.2018 года уволен с занимаемой должности по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

    Как указывает истец при увольнении в нарушении ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная компенсация в размере 19 098,54 рублей за использованный отпуск 11,67 дней за период 2017-2018 г.г..

    Истец указывает, что действия ответчика неправомерны, нарушают трудовое законодательство.

    Истец просить взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 098,54 рублей, проценты за задержку выплаты денежных средств.

    Истец Сидоров А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представил в суд заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Ответчик представитель ООО «Цетус» по доверенности в судебное заседание явился, исковые требования не признает, представил в суд письменные возражения, суду сообщил, что истцу начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 17 033,66 рублей, которая выплачена в полном объеме и своевременно, задолженности не имеется. Также при расчете процентов за задержку выплате денежных средств истцом неверно использована ключевая ставка ЦБ РФ.

    Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Реализация права на отпуск при увольнении работника производится в порядке, предусмотренном статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающем, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    18.08.2017 года между ООО «Цетус» и Сидоровым А.В. заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу на должность специалиста по учету ТМЦ в ПТБ № 12 в соответствии со штатным расписанием.

Приказом № от 31.01.2018 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, истец уволен 31.01.2018 года (л.д. 57).

В соответствии с запиской-расчетом при прекращении трудового договора с работником истцу исчислена компенсация за неиспользованный отпуск 14 дней в размере 17 033,66 рублей за период с 18.08.2017 года по 31.01.2018 года, исходя из среднедневного заработка 1216,69 руб. (1216,69 х 14 дн. = 17 033,66 рублей).

Денежные средства истцу выплачены, что подтверждается реестром денежных средств с результатами зачисления (л.д. 52-54).

Таким образом, ответчиком представлены доказательства, подтверждающие исполнение своей обязанности по компенсации за неиспользованный отпуск.

Поскольку судом не установлено нарушений трудовых прав истца со стороны работодателя, в удовлетворении заявленных требований о компенсации за неиспользованный отпуск надлежит отказать, соответственно, нет оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств на основании ст. 236 ТК РФ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    В удовлетворении исковых требований Сидорова А.В к Обществу с ограниченной ответственностью «Цетус» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 08 мая 2019 года.

Судья                                                            Н.А. Королева