Дело № 2-1795/2022
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Оренбург 11 мая 2022 года
Центральный районный суд г. Оренбурга в составе
председательствующего судьи Бесаевой М.В.,
при секретаре Герасимовой О.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьевой Ю.А. к ООО «Региональный юридический центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы при увольнении, компенсацию морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, просит взыскать с ответчика в пользу истца не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 388965,48 рублей, денежную компенсацию за каждый день задержки выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно, денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30000 руб., судебные расходы в размере 15000 руб.
В обоснование своих требований указала, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «РЮЦ» на должность экономиста с окладом в 15000руб. Фактически выполняла свои трудовые функции в офисе Ответчика по адресу: <адрес>. Её экземпляры документов (трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция и пр.) остались в офисе. И в связи с тем, что в конце марта 2020 года, после того, как началась пандемия коронавируса, сотрудников офиса отправили на удаленную работу, в офисе она уже не появлялась. Соответственно за все это время ее трудовые документы утеряны. Начиная с осени 2021 года, руководство Ответчика не выходит с истцом на связь. Ее трудовая книжка осталась у Ответчика, т.е. формально истец продолжает числиться в ООО «РЮЦ», т.к. не была ознакомлена с приказом об увольнении, расчет всех положенных ей сумм выплат не получала. За время работы у Ответчика истец также не воспользовалась правом на использование ежегодного отпуска. Установленная и обещанная истцу заработная плата, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не была выплачена. Компенсацию за неиспользованный отпуск также не получила. Таким образом, размер долга Ответчика перед Истцом по выплате заработной платы составляет 388965,48 руб. Размер денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 30000,00 руб. (за 2 года - 2020 г. и 2021 г.).
Истец и ответчик судебное заседание не явились, извещены о дате, времени и месте судебного заседания.
Истец представила письменное заявление об отказе от исковых требований. Просила производство по делу прекратить.
Отказ заявлен добровольно, без принуждения, последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, истцу понятны.
В порядке ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии неявившихся лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом.
Суд, исследовав материалы дела, касающиеся заявленного ходатайства, пришел к следующему.
Согласно ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Поскольку отказ истца от исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст.ст.39,173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ от исковых требований Соловьевой Ю.А. к ООО «Региональный юридический центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы при увольнении, компенсацию морального вреда.
Дело производством прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение 15 дней со дня его вынесения.
Судья М.В. Бесаева