РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
г. Богучар 29 июня 2015 г.
Судья Богучарского районного суда Воронежской области Жуковская Н.Е.
при секретаре Олейниковой А.А.
с участием истца Пономаревой Л.А.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Пономаревой Р›.Рђ. Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Пономарева Р›.Рђ. обратилась РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ, РІ котором РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ ответчика РІ пользу истца СЃСѓРјРјСѓ <данные изъяты> рублей, ссылаясь РЅР° следующие обстоятельства.
РќР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ истец была принята РЅР° работу РІ Воронежский филиал РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РЅР° должность <данные изъяты>.
Согласно п. 5.1 указанного трудового договора работодатель принял на себя обязательство ежемесячно выплачивать истцу заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истцом получено уведомление о сокращение её должности с ДД.ММ.ГГГГ года.
Однако до настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, в связи с чем образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования по вышеизложенным основаниям и просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РІ судебное заседание РЅРµ явился, извещен надлежащим образом, каких-либо заявлений, возражений, ходатайств РѕС‚ него РЅРµ поступало.
Рсследовав материалы дела, выслушав участников процесса, СЃСѓРґ полагает исковые требования Пономаревой Р›.Рђ. Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ подлежащими удовлетворению РїРѕ следующим основаниям.
РЎСѓРґРѕРј установлено, что РЅР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ истец была принята РЅР° работу РІ Воронежский филиал РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РЅР° должность <данные изъяты>.
Согласно п. 5.1 указанного трудового договора работодатель принял на себя обязательство ежемесячно выплачивать истцу заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истцом получено уведомление о сокращение её должности с ДД.ММ.ГГГГ года.
Однако до настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, в связи с чем образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу сумма задолженности по выплате заработной платы за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно справке РћРћРћ В«Рнтердорстрой» в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РЅР° ДД.РњРњ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей.
РќР° основании изложенного СЃСѓРґ полагает исковые требования Пономаревой Р›.Рђ. Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ подлежащими удовлетворению.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. ст. 136, 126, 178 ТК РФ, суд,
РЕШРР›:
Взыскать СЃ РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РІ пользу Пономаревой Р›.Рђ. СЃСѓРјРјСѓ <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение одного месяца с момента вынесения в окончательной форме.
Судья Н.Е.Жуковская
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
г. Богучар 29 июня 2015 г.
Судья Богучарского районного суда Воронежской области Жуковская Н.Е.
при секретаре Олейниковой А.А.
с участием истца Пономаревой Л.А.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Пономаревой Р›.Рђ. Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Пономарева Р›.Рђ. обратилась РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ, РІ котором РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ ответчика РІ пользу истца СЃСѓРјРјСѓ <данные изъяты> рублей, ссылаясь РЅР° следующие обстоятельства.
РќР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ истец была принята РЅР° работу РІ Воронежский филиал РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РЅР° должность <данные изъяты>.
Согласно п. 5.1 указанного трудового договора работодатель принял на себя обязательство ежемесячно выплачивать истцу заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истцом получено уведомление о сокращение её должности с ДД.ММ.ГГГГ года.
Однако до настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, в связи с чем образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования по вышеизложенным основаниям и просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РІ судебное заседание РЅРµ явился, извещен надлежащим образом, каких-либо заявлений, возражений, ходатайств РѕС‚ него РЅРµ поступало.
Рсследовав материалы дела, выслушав участников процесса, СЃСѓРґ полагает исковые требования Пономаревой Р›.Рђ. Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ подлежащими удовлетворению РїРѕ следующим основаниям.
РЎСѓРґРѕРј установлено, что РЅР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ истец была принята РЅР° работу РІ Воронежский филиал РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РЅР° должность <данные изъяты>.
Согласно п. 5.1 указанного трудового договора работодатель принял на себя обязательство ежемесячно выплачивать истцу заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истцом получено уведомление о сокращение её должности с ДД.ММ.ГГГГ года.
Однако до настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, в связи с чем образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу сумма задолженности по выплате заработной платы за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно справке РћРћРћ В«Рнтердорстрой» в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РЅР° ДД.РњРњ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей.
РќР° основании изложенного СЃСѓРґ полагает исковые требования Пономаревой Р›.Рђ. Рє РћРћРћ В«Рнтердорстрой» Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ задолженности РїРѕ выплате заработной платы, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё выходного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ подлежащими удовлетворению.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. ст. 136, 126, 178 ТК РФ, суд,
РЕШРР›:
Взыскать СЃ РћРћРћ В«Рнтердорстрой» РІ пользу Пономаревой Р›.Рђ. СЃСѓРјРјСѓ <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение одного месяца с момента вынесения в окончательной форме.
Судья Н.Е.Жуковская