Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3045/2022 ~ М-2262/2022 от 24.05.2022

Дело № 2-3045/2022

УИД 51RS0001-01-2022-003608-71

Изготовлено 06.07.2022.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 июня 2022 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,

при секретаре Житниковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондратовой Н.В. к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,

установил:

Кондратова Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОПФР по МО, ответчик) о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по МО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган отказал в досрочном назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 2 месяца 22 дня) в малом предприятии «МАГНА», поскольку запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью, содержащей прежнее наименование Российской Федерации –РСФСР.

Считает решение ответчика неправомерным, просит включить в страховой стаж и стаж работы период осуществления трудовой деятельности в малом предприятии «МАГНА» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения.

Истец, извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился. Представитель истца Быкова О.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Не возражала против вынесения заочного решения.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом предприятии «МАГНА» не включен в страховй стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку запись об увольнении заверена печатью «Малое предприятие в форме товарищества с ограниченной ответственностью «Магна» РСФСР г. Мурманск. Просит отказать в удовлетворении требований.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок исчисления и назначения пенсии регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

В соответствии со ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом положений ч. 3 ст. 35 данного Закона) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. (за период до 01.01.1991г. –взносы на государственное социальное страхование).

В соответствии со ст. 14 ч. 1-2 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа гражданина до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации –на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОПФР по МО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган отказал в досрочном назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 2 месяца 22 дня) в малом предприятии «МАГНА», поскольку запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью, содержащей прежнее наименование Российской Федерации –РСФСР.

В соответствии с п. 10,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как определено пунктами 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей до 2003 года заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Законом РСФСР от 25.12.1991 N 2094-1 "Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика" установлено государство Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика (РСФСР) впредь именовать Российская Федерация (Россия).

Предусмотрено, что наименование Российская Федерация употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях государственных органов, их печатях, штампах и бланках.

Использование прежних наименований "Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика", "РСФСР" в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы) допустимо в течение 1992 года.

Вместе с тем, тот факт, что печать предприятия содержит указание Республики "РСФСР" вместо "Российская Федерация", само по себе, по мнению, судебной коллегии, не должно повлиять на пенсионные права истца. Обязанность привести печать в соответствии с законодательством лежит на работодателе, при том, что работа истца в вышеуказанные спорные периоды подтверждается записями в ее трудовой книжке.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Учитывая установленные судом обстоятельства, суд полагает возможным включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера пероды работы истца в малом предприятии «МАГНА» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включения спорного периода страховой стаж составляет 21 год 01 месяц 2 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера -15 лет 9 месяцев 13 дней.

Таким образом, поскольку при обращении истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии у истца имелся необходимый стаж для назначения пенсии, требования истца об обязании назначить пенсию также подлежат удовлетворению

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Кондратовой Н.В. к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области включить Кондратовой Н.В. в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом предприятии «Магна».

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области назначить Кондратовой Н.В. страховую пенсию по старости с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий В.В. Маслова