Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-213/2022 ~ М-228/2022 от 30.05.2022

УИД № 59RS0022-01-2022-000821-38 Дело № 2-213/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2022 года город Кизел

Кизеловский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Коваль А.А.,

при секретаре судебного заседания Горн Н.Л.,

с участием ответчика Шенбек Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном гражданское дело № 2-213/2022 по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Шенбек Н. И. о взыскании расходов на обучение в сумме 30789 рублей 46 копеек, и расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 124 рублей

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в Кизеловский городской суд Пермского края с иском о взыскании с Шенбек Н. И. (далее – ответчик) расходов на обучение на сумму 30789 рублей 46 копеек, и расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 124 рублей.

В обоснование иска указано, что 22 февраля 2022 года с ответчиком был заключен ученический договор №18 о целевом обучении по профессии «помощник машиниста электровоза, тепловоза» на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 22 февраля по 29 июля 2022 года, по условиям которого ответчик обязался после обучения отработать на предприятии не менее 3-х лет. 28 марта 2022 г. ответчик был отчислен из Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций на основании личного заявления. Таким образом, ответчик нарушил условия договора, и обязан возместить истцу затраченные на целевую подготовку расходы, включающую в себя 14836 рублей 66 копеек стипендию, и 15952 рубля 80 копеек – расходов на обучение.

ОАО "РЖД" извещено надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в материалах дела имеется уведомление. Представитель ОАО «РЖД» представил письменное заявление содержащее просьбу о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебном заседании иск признал, пояснив, что прекратил обучение, чтобы помогать по хозяйству своим родственникам.

Суд, обсудив возможность рассмотрения дела в отсутствие не явившегося в судебное заседание представителя ОАО "РЖД", признав возможным рассмотрение дела в его отсутствие в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав представленные сторонами доказательства, пришел к следующему решению.

Установлено, что 22 февраля 2022 года между истцом (работодатель) и ответчиком (лицо, ищущее работу) был заключен ученический договор №18 о целевом обучении по профессии «помощник машиниста электровоза, тепловоза» на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 22 февраля по 29 июля 2022 года, по условиям которого ответчик обязался за счет средств истца пройти обучение, после чего отработать у работодателя не менее 3-х лет (л.д.16, 17).

Приказом от 18 февраля 2022 г. ответчик был направлен истцом в Пермское подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, на курсы подготовки помощников машиниста электровоза, тепловоза (л.д.23).

28 марта 2022 г. ответчик отчислен из Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций на основании личного заявления (л.д.22, 24).

За период обучения ответчика в Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, истцом понесены расходы по обучению ответчика, 14836 рублей 66 копеек по выплате ответчику стипендии (л.д.20), и 15952 рубля 80 копеек, расходы на обучение (л.д.19). Всего истцом потрачено, за время учебы ответчика, 30789 рублей 46 копеек.

В соответствии с п. 7 ст. 56 Закона "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Поскольку ответчик не исполнил условий заключенного с ОАО "РЖД" ученического договора N 18 от 22 февраля 2022 года, отказался от прохождения обучения без уважительных причин, поэтому с него в пользу истца надлежит взыскать понесенные последним расходы на обучение ответчика в размере 30789 рублей 46 копеек.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ суд приходит к выводу о взыскания с ответчика в пользу истца также расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 124 рублей.

Руководствуясь ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН №) к Шенбек Н. И. (паспорт серия № выдан отделением <адрес> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения №), удовлетворить.

Взыскать с Шенбек Н. И. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме 30789 рублей 46 копеек, и расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 124 рублей, всего взыскать 31913 (тридцать одну тысячу девятьсот тринадцать) рублей 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд Пермского края в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме 01 июля 2022 года.

Судья А.А. Коваль