Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1223/2022 ~ М-924/2022 от 22.03.2022

Дело № 2-1223/2022

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Березники                             14 апреля 2022 года

Березниковский городской суд Пермского края

в составе председательствующего судьи О.И. Матлиной,

при секретаре судебного заседания Е.В. Кушель,

с участием истца РЛЮ,

представителя ответчика ПОА , действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Березники гражданское дело по иску РЛЮ к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии,

у с т а н о в и л:

    Истец РЛЮ обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии. В обоснование исковых требований указала, что она (РЛЮ) с ..... по ..... работала ....., с ..... по ..... ....., что подтверждается записями в трудовой книжке. При обращении в Управление Пенсионного фонда РФ было установлено: .....: нет даты в приказе о приеме на работу, печать не читаема, .....: нет номера приказа о принятии и увольнении с работы (результат документальной проверки Пенсионного фонда РФ). При обращении в Архив г. Березники и Межрайонную ИФНС № 2 по Пермскому краю документы на хранение не поступали, на налоговом учете в качестве ..... и ..... не состояли. Факт работы в ..... и ..... могут подтвердить свидетели. Просит суд включить период работы истца с ..... по ..... и с ..... по ..... в трудовой стаж для назначения пенсии.

    Истец РЛЮ в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, приведя доводы, изложенные в исковом заявлении.

    Представитель ответчика ПОА , действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила суд в удовлетворении исковых требований отказать, дополнительно пояснила, что в трудовой книжке, выданной на имя истца, записи 4,6 и 7 выполнены с нарушением установленных правил. Запись 4 период работы с ..... по ..... стоит печать, которая в свою очередь не читается, не имеет основания, то есть отсутствуют данные о приказе при приеме на работу. Кроме того, согласно справе из центра занятости истец получала пособие по безработице за период с ..... по ..... и данный период пенсионным органом зачтен в общий стаж. Записи 6 и 7 вызывают сомнения в достоверности, так как нет номеров о принятии и увольнении с работы. Проанализировав записи можно сделать вывод о недостоверности записей 4,6 и 7 и о нарушении пунктов 2.2 и 2.3 Инструкции. Документов подтверждающих периоды работы с ..... по ....., с ..... по ..... и с ..... по ..... истцом не представлено. Истцу пенсия назначена в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Выслушав лиц, участвовавших в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Как следует из трудовой книжки истца, РЛЮ в период с ..... по ..... работала в ..... в должности ....., в период с ..... по ..... работала в ..... в должности ....., в период с ..... по ..... ..... в должности ..... (л.д. 13-15).

Из исследованной в суде трудовой книжки следует, что записи 4,5 о приеме на работу и увольнении РЛЮ заверена подписью «.....» и печатью, указан номер и дата приказа об увольнении. При этом наименование организации в данной печати не читается. Записи 6,7 о приеме на работу и увольнении РЛЮ заверены подписью и печатью, указаны даты приказов о приеме на работу и увольнении, однако номера приказов не указаны.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно пункту 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. п. 8, 10, 11, 37, 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт осуществления заявителем трудовой деятельности в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке.

Также факт работы заявителя в ..... и ..... подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей ШЕБ, ТВИ, не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку данные лица в спорный период работали вместе с истцом.

Согласно архивной справки МБУ «Архив г. Березники» документы ..... и ..... на хранение в МБУ «Архив города Березники» не поступали, в связи с чем представить архивные справки о стаже работы РЛЮ не представляется возможным (л.д. 11).

Из справки Межрайонной ИФНС № 2 по Пермскому краю следует, что ..... состоял на налоговом учете в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица в период с ..... по ....., ..... состоял на налоговом учете в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица в период с ..... по ..... (л.д. 12).

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право РЛЮ на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено.

Наличие в трудовой книжке РЛЮ записей о приеме на работу и об увольнении, заверенные нечитаемой печатью организации, а так же без указания номера приказов, не влечет ущемление пенсионных прав гражданина, так как в судебном заседании факт работы истца в спорный период времени нашел свое подтверждение.

РЛЮ является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Из выписки о трудовом стаже следует, что РЛЮ в период с ..... по ..... получала пособие (вознаграждение) п. «ж» ст. 92 № 340-1, п. 4,9 ч. 1 ст. 12 Закона № 400 – ФЗ, ст. 30 № 173 – ФЗ.

Таким образом, спорные периоды работы истца РЛЮ с ..... по ..... в ....., с ..... по ..... в ..... подлежат включению в страховой стаж работы, период работы с ..... по ..... включению в стаж не подлежит, поскольку в указанный период РЛЮ получала пособие (вознаграждение) по безработице, и указанный период включен в страховой стаж истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Исковые требования РЛЮ к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по ..... о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии – удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж РЛЮ период работы с ..... по ..... в должности пекаря в ЧП «Круг», с ..... по ..... в должности пекаря в ЧП «Диев».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме (.....).

Судья                (подпись)            О.И. Матлина

Копия верна. Судья