Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-841/2024 (2-6510/2023;) ~ М-6432/2023 от 25.09.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сочи.

05.02.2024.

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Качур С.В.,

при секретаре судебного заседания Мумджян Э.Р.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Гасимова Р. М. к ООО "МАИР" об обязании внести запись в трудовую книжку,

установил:

Гасимов Р.М. обратился в Центральный районный суд г.Сочи к ООО "МАИР" с иском об обязании внести запись в трудовую книжку, обязании ответчика выполнить обязанности страхователя и плательщика по обязательному пенсионному страхованию, взыскании морального вреда.

В обоснование исковых требований истец указал, что в период с 01.07.2018 по 21.01.2019 был трудоустроен в ООО "МАИР" на должность монтажника, что установлено решением Центрального районного суда г.Сочи от 08.08.2019 по гражданскому делу № 2-3503/2019 по иску Гасимова Р. М. к ООО "МАИР" о взыскании с ответчика заработной платы и компенсации морального вреда.

22.06.2021 Центральный районный суд г.Сочи вынес решение по гражданскому делу № 2-3198/2021 по иску Гасимова Р.М. к ООО "МАИР" о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока их выплат и компенсации морального вреда, по которому в пользу истца были взысканы – компенсация за неиспользованный отпуск в размере 20387, 50 рублей и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Истцу стало известно, что ООО "МАИР" находится в стадии ликвидации. 04.09.2023 Гасимов Р.М. обратился в межрайонную инспекцию ФНС № 16 по Краснодарскому краю с возражением заинтересованного лица относительно предстоящей государственной регистрации изменений устава юридического лица или предстоящего внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц по форме № Р38001 в отношении предстоящего исключения ООО "МАИР" из Единого государственного реестра юридических лиц. По результатам рассмотрения Заявления налоговым органом ранее принятое решение № 8362 от 05.07.2023 о предстоящем исключении ООО "МАИР" отменено, в связи с поступлением в Регистрирующий орган возражения заинтересованного лица. Трудовые отношения между истцом и ответчиком не были оформлены надлежащим образом, запись в его трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) не вносилась, хотя истец неоднократно обращался с просьбой о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности в ООО "МАИР" в должности монтажника в период с 01.07.2018 по 21.01.2019. Поскольку вышеуказанными решениями судов установлен факт наличия задолженности по заработной плате ответчика перед Истцом за период с 01.07.2018 по 21.01.2019 в размере 48300 руб. (решение Центрального районного суда г.Сочи от 08.08.2019) и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20387,50 рублей (решение Центрального районного суда г.Сочи от 22.06.2021), но отчисления в Социальный фонд ответчиком на указанную сумму произведены не были, истец считает, что ответчик не выполнил обязанность страхователя по перечислению в Социальный фонд РФ (Отделение по Краснодарскому краю) взносов.

Представителем Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю были представлены Пояснения, в которых разъяснялось истцу, что в отношении него страхователь – ООО "МАИР" обязаны предоставить отчетность по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за периоды с июля 2018 г. по январь 2019 г.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Межрайонная ИФНС России № 7 по Краснодарскому краю.

Истцом уточнены исковые требования в части обязания ответчика предоставить в отношении истца в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю отчетности по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за 2018 г. и 2019 г. и обязании ответчика предоставить в Межрайонную ФНС № 7 по Краснодарскому краю расчета по страховым взносам и отчета по форме 2-НДФЛ за периоды работы и осуществления оплаты по ним.

Сторона истца просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, причину своей неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал, о дате и времени судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом.

Третьи лица в судебное заседание не явились, причину своей неявки суду не сообщили, об отложении судебного заседания не ходатайствовали, о дате и времени судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводам об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Гасимов Р.М. в период с 01.07.2018 по 21.01.2019 был трудоустроен в ООО "МАИР" на должность монтажника, что установлено решением Центрального районного суда г.Сочи от 08.08.2019 по гражданскому делу № 2-3503/2019 по иску Гасимова Р. М. к ООО "МАИР" о взыскании с ответчика заработной платы и компенсации морального вреда.

08.08.2019 Центральный районный суд г.Сочи вынес решение по гражданскому делу № 2-3503/2019 по иску Гасимова Р.М. к ООО "МАИР" о взыскании с ответчика заработной платы в размере 48300 рублей, компенсацию морального вреда 10000 рублей. В решении суда установлен факт трудовых отношений между Гасимовым Р.М. и ООО "МАИР" в период с 01.07.2018 по 30.01.2019.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ.

Таким образом, факт наличия трудовых отношений между Гасимовым Р.М. и ООО "МАИР" в период с 01.07.2018 по 30.01.2019 установлен вступившим в законную силу решением суда и не подлежит доказыванию повторно.

22.06.2021 Центральный районный суд г.Сочи вынес решение по гражданскому делу № 2-3198/2021 по иску Гасимова Р.М. к ООО "МАИР" о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока их выплат и компенсации морального вреда, по которому в пользу истца были взысканы – компенсация за неиспользованный отпуск в размере 20387, 50 рублей и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Трудовые отношения между истцом и ответчиком не были оформлены надлежащим образом, запись в его трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) не вносилась, хотя истец неоднократно обращался с просьбой о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности в ООО "МАИР" в должности монтажника в период с 01.07.2018 по 21.01.2019.

Согласно ч.4 ст.66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом информация (части 1, 2 ст.66.1 ТК РФ).

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 250-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ в связи с передачей налоговым органом полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование" с 01.01.2017 органом контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему РФ налогов, сборов и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, соответствующих пеней и штрафов являются налоговые органы РФ.

В соответствии с пунктами 2 и 2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в редакции до 01.01.2023 страхователями в периоды с 2018 г. по 2019 г. в органы пенсионного фонда представлялись: - "сведения о страховом стаже застрахованных лиц" по форме СЗВ-СТАЖ не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем); - СЗВ-СТАЖ (дополняющая) – утвержденной Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п за 2018 г. и 2019 г. с указанием периода стажа с 01.07.2018 по 30.01.2019.

В нарушение норм Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ ответчиком не представлены необходимые сведения, что влечет за собой нарушение прав сотрудников на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсии, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции РФ.

Кроме того, расчет по страховым взносам предназначен для представления в налоговые органы сведений о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ (п.3 ст.8, п.7 ст.431 НК РФ).

Форма расчета и Порядок его заполнения утверждены Приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Таким образом, у работодателя – ответчика была обязанность по предоставлению в Межрайонную ФНС России № 7 по Краснодарскому краю расчета по страховым взносам за 2018, 2019 гг., а также сведений о доходах по форме 2-НДФЛ за указанный период в отношении истца.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца доказан, требование о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению в соответствии со ст.237 ТК РФ, исходя из конкретных обстоятельств данного дела с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, продолжительности периода, в течение которого ответчиком нарушались трудовые права истца.

Вместе с тем, истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств, подтверждающих характер и степень его нравственных страданий, оцененных истцом в требуемой к взысканию сумме.

Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера нарушений, допущенных ответчиком в отношении трудовых прав истца, объема и характера допущенных ответчиком нарушений прав истца в отсутствие уважительных причин их нарушения, объема и характера нравственных переживаний истца и его индивидуальных качеств, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 30000,00 рублей, которая соответствует степени причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, а также принципу разумности и справедливости.

В удовлетворении остальной части исковых требований суд считает необходимым отказать.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Суд считает необходимым, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, исходя из удовлетворенных требований, взыскать с ответчика в соответствующий бюджет в сумме 900,00 руб. за требования неимущественного характера.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ "░░░░" ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ "░░░░" ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░" ░ 01.07.2018 ░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 77 ░░░░░░ 1 ░░░░░░░ 3 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░ 80 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) 21.01.2019 ░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ "░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░:

- ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░-░ (░░░░░░░░░░░) – ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ 2018 ░. ░░ ░░░░░░ 2019 ░. ░░░░░░░░░░░░;

- ░░░-░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ 2018 ░. ░ 2019 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ 01.07.2018 ░. ░░ 30.01.2019 ░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ "░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ № 7 ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░:

- ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ 2018 ░. ░░ ░░░░░░ 2019 ░.;

- ░░░░░ ░░ ░░░░░ 2-░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.07.2018 ░. ░░ 30.01.2019 ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░" ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 900,00 ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 09.02.2024.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░