№ 2-2030/2022
УИД:66RS0011-01-2022-002007-89
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Каменск – Уральский 23 декабря 2022 г.
Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пастуховой Н.А.,
при секретаре судебного заседания Сабуркиной А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орлова Ю.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Свердловской области о включении спорных периодов в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности включить в льготный стаж работы по списку № 2 (раздел VIII, подраздел 19, п. 5а, код профессии 2092304а-18559) в период с 01 мая 2007 г. по 05 июня 2009 г. в ООО «*» в должности слесаря-ремонтника по ремонту металлургического оборудования.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и показал, что до 03.07.2006 работал в ОАО «*» в должности слесаря ремонтника на литейном участке цеха №. Затем с 11.07.2006 работал слесарем-ремонтником по ремонту металлургического оборудования в ООО «**». Рабочее место оставалось на ОАО «*». В порядке перевода был уволен на ОАО «*», где в период с 01.05.2007 по 05.06.2009 работал в качестве слесаря-ремонтника на участке капитальных ремонтов прессового оборудования. Местом работы также являлся ОАО «*». Он обратился в Пенсионный фонд за консультацией, где ему пояснили, что время работы в ООО «*» в льготный стаж не включается, поскольку работодателем не представлены необходимые документы. В настоящее время ООО «*» ликвидирован.
Представитель ответчика исковые требования не признал, указал, что спорный период работы не отмечен работодателем кодом особых условий труда.
Свидетель Ш. подтвердил, что работа истца относится к работам, связанным с тяжелыми условиями труда.
Заслушав объяснения сторон, показания свидетеля, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.
В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 27.1 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Таким образом, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
В силу абзаца 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:
а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее - Список N 1 от 1991 г.). При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее - Список N 1 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 1 от 1991 г.;
б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее - Список N 2 от 1991 г.). При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 г.
Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, представленного в судебное заседание, в сведениях, представленных работодателем за спорный период работы, отсутствует информация о работе в особых условиях труда.
В Списке № 2 от 26.01.1991 г. в разделе VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» подраздел 19 «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» пункт 5а «Трубопрессовое, прессовое и волочильное производство» позиция 2092304а-18559 поименована профессия «слесарь-ремонтник».
Из трудовой книжки (л.д. 16-22) усматривается, что истец работал с 01 мая 2007 г. по 05 июня 2009 г. в ООО «*» в должности слесаря-ремонтника участка капитальных ремонтов прессового оборудования.
Из справки ОАО «*» усматривается, что с 01 февраля 2007 г. на основании приказа № от 15 декабря 2006 г. ремонтные службы предприятия (слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, механики, электрики, энергетики, машинисты кранов) были выведены в ООО «*». С 01 апреля 2009 г. в связи с ликвидацией сотрудники ООО «*» вновь приняты на ОАО «*» в цех технического обслуживания и ремонтов оборудования № 70 (л.д. 7).
Договором о техническом обслуживании и ремонте оборудования от 01 февраля 2007 г., Генеральным соглашением на оказание услуг по ремонтам и техническому обслуживанию оборудования от 27 декабря 2007 г., заключенными между ОАО «*» и ООО «*», установлено, что последнее производит техническое обслуживание и ремонт оборудования предприятия (л.д. 9-14).
Указанные документальные доказательства согласуются с показаниями свидетеля Ш., подтвердившего факт работы истца на участке капитальных ремонтов прессового оборудования слесарем-ремонтником.
Таким образом, представленными доказательствами достоверно подтверждено, что в период работы с 01 мая 2007 г. по 05 июня 2009 г. в ООО «*» истец в должности слесаря-ремонтника выполнял работы по капитальному ремонту прессового оборудования, что относится к выполнению работы во вредных и тяжелых условиях труда и данный период подлежит зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 2 (░░░░░░ VIII, ░░░░░░░░░ 19, ░. 5░, ░░░ ░░░░░░░░░ 2092304░-19861) ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░ 2007 ░░░░ ░░ 05 ░░░░ 2009 ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ 27 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «*» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 30 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░