78RS0004-01-2023-000813-72
Дело № 2- 460/2023
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 декабря 2023 года
Зеленогорский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Никитиной М.Я.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Нетипановой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Зеленогорскому дому детского творчества <адрес> Санкт-Петербурга о взыскании денежных средств за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л :
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Зеленогорскому дому детского творчества <адрес> Санкт-Петербурга (далее ГБУ ДО Зеленогорский ДДТ) о взыскании денежных средств за задержку выплаты заработной платы
В обоснование исковых требований указала, что апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Зеленогорского районного суда Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по ее иску к ГБУ ДО Зеленогорский ДДТ в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - отменено. Она восстановлена на работе, с ответчика взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 782 295 рублей 87 копеек, однако заработная плата была выплачена ей ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась просрочка, на которую должны быть начислены проценты по ст. 395 ГК РФ. Просила суд взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 20 136 рублей 08 копеек (л.д.4).
Истица в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени судебного заседания, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования удовлетворить (л.д. 26)
Представитель ответчика - директор ГБУ ДО Зеленогорский ДДТ ФИО3 в судебное заседание явилась, показала, что во исполнение Определения судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № об оплате ФИО1 заработной платы за время вынужденного прогула, в размере 782 295, 87 руб. Представила расчет образовавшейся задолженности, со ссылкой на ст. 208 ГПК РФ, в сумме 13 223,33 руб. (л.д. 57-58)
Суд, выслушав объяснения ответчика, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в ГБУ ДО Зеленогорский ДДТ в должности педагога дополнительного образования (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена по основаниям п.7 ч.1. ст. 77 ТК РФ, - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Решением Зеленогорского районного суда Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № в удовлетворении исковых требованиях ФИО4 о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации за задержку выплат, - отказано (л.д. 5-9)
Судебной коллегией по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ решение районного суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено, вынесено новое решение, которым ФИО4 восстановлена в должности педагога дополнительного образования в ГБУ ДО Зеленогоский дом творчества с ДД.ММ.ГГГГ, в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 782 295 руб. 87 коп. (л.д. 10-17).
ДД.ММ.ГГГГ ГБУ ДО Зеленогорский ДДТ издан приказ № о выплате ФИО1 заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 782 295 рублей 87 коп. (л.д. ).
ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанные денежные средства поступили на банковский счет ФИО1
Таким образом, в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, связанных с задержкой выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и, следовательно, исковые требования являются обоснованными по праву.
Правоотношения сторон при разрешении настоящего спора регулируются нормами трудового законодательства.
Вместе с тем, истицей ко взысканию за задержку выплаты заработной платы заявлена сумма в размере 20 136,08 рублей, которая и подлежит взысканию, поскольку суд, в силу требований ч.3 ст.196 ГПК РФ, принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 136 (░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 08 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░.░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░