Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2316/2023 ~ М-1828/2023 от 23.06.2023

        копия

Дело №

59RS0№-43    

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> края      18 сентября 2023 года

Кунгурский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Колеговой Н.А.,

при секретаре Самариной Е.А.,

с участием истца Ласловой Л.В.,

представителя истца Соловьевой В.В.,

представителя ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Кунгурская больница» Боровых Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> гражданское дело по иску Ласловой Людмилы Вадимовны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Кунгурская больница», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> о выплате специальной социальной выплаты,

                    установил:

Ласлова Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Кунгурская больница» (далее ГБУЗ ПК "Кунгурская больница"), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> (далее ОФПСС ПК) с учетом уточнения требований просит признать за ней право на получение специальной социальной выплаты согласно п.2 пп. «б» постановления Правительства Российской Федерации N 2568 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГБУЗ ПК "Кунгурская больница" включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ОФПСС ПК произвести специальную социальную выплату с ДД.ММ.ГГГГ согласно п.2 пп. «б» постановления Правительства Российской Федерации N 2568 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-5, 42, 43-44).

Заявленные требования обоснованы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ ПК "Кунгурская больница".

B соответствии c Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и мyниципaльную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского стрaxовaния» (далее - Постановление 2568), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.03. 2023 №н «Об утверждении разъяснений по применению Постановления 2568 письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №/И/2-2050 (далее - письмо№/И/2-2050), врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или c пpофилaктической целью, включая проведение исследований, работающих в медицинских организациях, оказывающих первичную мeдико-сaнитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, a также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) получают c ДД.ММ.ГГГГ ежемесячные социальные выплаты в размере 14500 рублей. C ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в отделение восстановительного лечения ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» на должность заведующего отделения - врач по лечебной физкультуре на № ставку. Отделение восстановительного лечения является структурным подразделением поликлиники ГБУЗ ПК «Кунгурская больница».

B соответствии c п. ДД.ММ.ГГГГ установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, a также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или c профилактической целью, включая проведение исследования, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, a также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Работодатель отказал истцу во включении в реестр по выплате специальной социaльной выплаты поскольку специальная выплата не устанавливается руководителю медицинской организации и заместителям согласно Постановлению 2568, однако истец, являясь руководителем структурного подразделения (отделения ЛФК), непосредственно оказывает медицинскую помощь населению. Специальная социальная выплата устанавливается за выполнение определенных трудовых обязанностей (врача), которые осуществляет истец. Считает, что отказ ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» во включении в реестр для выплаты специальной социальной выплаты не обоснованным.

В соответствии с п. 4 Правил 2568 для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил).

Истец полагает, что ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» необоснованно не включила истца в реестр для осуществления специальной социальной выплаты.

Согласно п.8 Правил 2568 в случаях, когда в 1 квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во 2 квартале 2023 г. за период co дня возникновения права на неё.

Согласно п.п. 10-11 Правил 2568 медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты в соответствии c законодательством Российской Федерации. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по согласованию c Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Определением Кунгурского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (л.д. 58).

В судебном заседании истец, ее представитель на уточненных требованиях настаивали по доводам искового заявления, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГБУЗ ПК "Кунгурская больница" в судебном заседании с иском не согласна по доводам, изложенным в письменных возражениях, пояснила, что Лaслова Л.B. работает в должности заведующего-врача по лечебной физкультуре отделения восстановительного лечения ГБУЗ ПК «Kунгурская больница» c ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Постановлением № ответчик формирует реестр работников, имеющих право на специальную социальную выплату, и передает данные в Фонд, который в том числе осуществляет контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, вследствие чего считает, что ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» является ненадлежащим ответчиком по делу.

Реестры па получение специальной социальной выплаты на истца ГБУЗ ГIК «Кунгурская больница» в Фонд не направляло, так как данная категория работников отсутствует в Постановлении 2568. Кaтегории медицинских работников, имеющих право на специальные социальные выплаты, указаны в п.ДД.ММ.ГГГГ. Перечень категорий закрытый и не допускает дополнительных толкований. В Кунгурской больнице выплату получают следующие категории работников: врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состoяний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому пpинципy прикрепленному населению, a также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), это все врачи поликлиник (включая тех, кто проводит исследования) и врачебных амбулаторий; - врачи и медицинские работники c высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные цитологические исследования по направлениям медицинских работников (подпyнкт «в» пункта ДД.ММ.ГГГГ), это биологи и врачи клинической лаборатории, - специалисты co средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" пункта ДД.ММ.ГГГГ, a также оказывающие первичную санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или c профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (подпункт «e» пункта ДД.ММ.ГГГГ), это фельдшеры, медицинские сестры поликлиники, врачебных амбулаторий, ФАПов.

     Из разъяснений Минздрава России, данных в письме от ДД.ММ.ГГГГ N 16-3/И/2-2050, следует, что должности медицинских работников, a также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (далее - Номенклатура). Так, соответствии с п. 1.1 Номенклатуры должность "заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специaлист" относится к должностям руководителей. Следовательно, заведующая, являясь руководителем отдела, право на социальную выплату в соответствии с Постановлением 2568 не имеет. Истец не осуществляет функции врача, a именно не ведет прием пациентов, выполняя лишь обязанности руководителя отделения.

B соответствии c приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07. 2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей рyководителей, специалистов и служащих, раздел "Квaлификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" заведующий структурным подразделением: - осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии c положением o структурном подразделении, его функциями и задачами; - совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии c квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики; - координирует деятельность структурного подразделения c другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе; - осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии co стандартом медицинской помощи; - обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении; - принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний; - разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения,

осуществляет контроль за выполнением этих планов; - анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет o работе структурного подразделения в установленном порядке; - осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации; - организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии c законодательством Российской Федерации, - систематически повышает профессиональную квалификацию.

    Из смысла пункта 3.1.1. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного c истцом, истец обязан выполнять обязанности, установленные должностной инструкцией. Должностной инструкцией, приложенной к заявлению, не предусмотрено исполнение обязанностей лечащего врача, ведущего прием пациентов. К истцу отсутствует запись на прием, не определены часы приема пациентов. Таким образом, истец не является врачом, к которому обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или c профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарнyю помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, a также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Тем самым должность истца не включена в категорию медицинских работников, имеющих право на специальные социальные выплаты, указанные в п.ДД.ММ.ГГГГ. Перечень категорий закрытый и не допускает дополнительных толкований. В иске просила отказать (л.д. 55, 61).

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Суд, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, изучив и оценив представленные доказательства, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 01.01. 2023 установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В п. 2. постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

В п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 2 настоящего постановления, - 18500 рублей;

б) врачи, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, - 14500 рублей;

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "в" пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 8000 рублей;

е) специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 6500 рублей;

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей;

з) медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

В соответствии с п. п. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее - СФР).

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12. 2022 N 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1) категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

- в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

- в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты;

- в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей);

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе c использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (п. 7 Правил).

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней co дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра. В случаях, когда в 1 квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во 2 квартале 2023 г. за период co дня возникновения права на неё (п. 8 Правил).

Согласно п.п. 10-11 Правил медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты в соответствии c законодательством Российской Федерации. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по согласованию c Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Судом установлено:

Из материалов дела следует, что истец Ласлова Л.В. состоит в трудовых отношения с ГБУЗ ПК «Кунгурская больница», с ДД.ММ.ГГГГ исполняет обязанности в отделении восстановительного лечения в должности заведующего отделения – врач по лечебной физкультуре на № ставки (л.д.6-7, 13-17, 24, 11-12, 18, 29-36, 8-10).

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции заведующего отделением восстановительного лечения, диплома об окончании Пермского государственного медицинского института, штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками, и не оспариваются сторонами.

Согласно трудового договора с медицинским работником от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Ласловой Л.В. и ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» работник принимается на работу в отделение восстановительного лечения ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» на должность заведующего отделением – врача по лечебной физкультуре, трудовой договор заключен на неопределенный срок, определены условия оплаты труда, на период действия трудового договора на работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством (л.д.6-7).

Приказом Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» включена в Перечень медицинских организаций <адрес>, в которых отдельные категории медицинских работников имеют право на специaльнyю социaльнyю выплату (л.д. 75-76).

Согласно письменных возражений в Кунгурской больнице выплату получают следующие категории работников, в том числе все врачи поликлиник (включая тех, кто проводит исследования) и врачебных амбулаторий; врачи и медицинские работники c высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные цитологические исследования по направлениям медицинских работников (подпункт « б» пункта 2 постановления №) (л.д.55).

Из пояснений представителя ответчика следует, что в отношении Ласловой Л.В., работающей в должности заведующего отделения – врач по лечебной физкультуре ГБУЗ ПК "КБ" не составлялся реестр и в Фонд не направлялся, так как занимаемая истцом должность отсутствует в Постановлении №.

Вместе с тем, согласно письма Министерства здравоохранения Российской Федерации №/И/2-2050 от ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении специальной социальной выплаты рекомендуется в том числе производить специальную социальную выплату медицинским работникам, указанным в подпунктах «б», пункта ДД.ММ.ГГГГ, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориальному-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций) (л.д.68-70).

Из материалов дела следует, что Ласлова Л.В., занимающая должность заведующего отделения – врач по лечебной физкультуре ГБУЗ ПК "Кунгурской больницы" фактически осуществляет трудовую деятельность в отделении восстановительного лечения, которое является структурным подразделением поликлиники ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» (л.д.23-35), что не оспаривается стороной ответчика.

В должностные обязанности истца входит прием больных на восстановительное лечение, организация консультации специалистов, проверка правильности и полноты выполнения индивидуальных планов обследования и лечения больного, обследование спортсменов и физкультурников, распределение больных между врачами отделения, осуществление контроля за качеством проводимого обследования и лечения, проведение клинических разборов случаев, представляющих затруднение в лечении (п.п. 1-4, 6 должностной инструкции заведующего отделением восстановительного лечения (л.д.11).

Из представленных доказательств следует, что истец ведет личный прием больных, заполняя соответствующие медицинские документы (медицинские карты), назначает и проводит восстановительное лечение, при этом истцу установлен план приема больных, по которым производится отчет. В ДД.ММ.ГГГГ по плану истец была обязана принять 230 больных, фактически принято 256, из них первично 123 человек, ДД.ММ.ГГГГ: по плану - 225 больных, принято 227, из них первично – 163 человека, в ДД.ММ.ГГГГ: по плану - 300 больных, принято 432, из них первично 201 человек, в ДД.ММ.ГГГГ: по плану - 300 больных, принято 320, из них первично - 199 человек; в ДД.ММ.ГГГГ: по плану - 230 больных, принято 278, из них первично - 170 человек, в ДД.ММ.ГГГГ: по плану - 300 больных, принято302, из них первично - 154 человека (л.д.45, 46-54).

Из пояснений истца, предоставленных суду доказательств следует, что Ласлова Л.В. фактически исполняет обязанности врача поликлиники, характер работы подтверждается документами дела (л.д.45, 46-54).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что деятельность истца в медицинской организации, оказывающей первичную мeдико-сaнитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в структурном подразделении поликлиники ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» непосредственно связана с деятельностью по охране здоровья населения, истец проводит прием больных, проводит восстановительное лечение, что дает истцу право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с п.2 пп «б» постановления Правительства 2568.

Доводы ГБУЗ ПК "Кунгурская больница" о том, что учреждение является ненадлежащими ответчиком по делу, опровергаются п.п.2, 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568, которыми установлено, что социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основе данных медицинских организаций.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ № ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ <░░░░░>) ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.2 ░.░ «░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░ № ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ <░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> (░░░ №) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░ № ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ <░░░░░>) ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░.2 ░░ «░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░>░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░. ░░░░░ :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ №, 59RS0№-43,░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ <░░░░░>.