Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1156/2024 (2-5000/2023;) ~ М-3774/2023 от 16.11.2023

Дело № 2-1156/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2024 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Иванова Д.Н.,

при секретаре                                 Именитовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Авдеева Андрея Анатольевича к СОГБУ «Смоленскавтодор», филиалу СОГБУ «Смоленскавтодор» в г. Смоленске о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты,

        установил:

Авдеев А.А. обратился в суд с указанным выше иском к СОГБУ «Смоленскавтодор», в обосновании указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности дорожного рабочего 3 разряда. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не доначислена заработная плата в размере 154 241 руб. 19 коп. Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в вышеуказанном размере. В связи с указанными обстоятельствами, просит взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 065 руб. 99 коп., рассчитанную в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Авдеев А.А., извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился.

Представитель СОГБУ «Смоленскавтодор» Ярмак С.И. против удовлетворения иска возражала, представленный истцом расчет компенсации не оспаривала.

Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По правилам ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Авдеев А.А. работает у ответчика в должности дорожного рабочего 3 разряда.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не доначислена заработная плата в размере 154 241 руб. 19 коп.

Решением Промышленного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу Авдеева А.А. взыскана недополученная работником за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере 154 241 руб. 19 коп. и 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда (л.д. 20-33).

Согласно расчету истца размер денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 59 065 руб. 99 коп. (л.д. 8-19).

Учитывая, что данный размер денежной компенсации представителем ответчика в ходе рассмотрения дела не оспаривался, суд находит требования истца в указанной части подлежащими удовлетворению.

По правилам ст.103 ГПК РФ суд также взыскивает с СОГБУ «Смоленскавтодор» государственную пошлину в доход бюджета г.Смоленска в размере 1 971 руб. 98 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 16.04.2021 ░░ 31.10.2023 ░ ░░░░░ 59 065 ░░░. 99 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1 971 ░░░. 98 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                  ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░

░░░: 67RS0002-01-2023-006772-36

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1156/2024

«░░░░░ ░░░░░»░░░░░░░ ░░░░░                     ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░                                        ░.░. ░░░░░░░░░                                                                                     (░░░░░░░░, ░░░░░░░)06.02.2024 ░.