Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4217/2023 ~ М-2868/2023 от 24.07.2023

Дело №2-4217/2023

УИД: 91RS0024-01-2023-003697-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 декабря 2023 года                                                                        г. Ялта

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Синицыной О.В., при помощнике Морозове В.Л., с участием представителя истца Рудневой Т.И., представителя ответчика Синюковой М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Наталии Владимировны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Попова Н.В. обратилась в суд с требованиями о возложении обязанности включить в общий страховой стаж для назначения пенсии в соответствии с архивной справкой о стаже работы №<номер> от <дата> периоды работы с <дата> по <дата> в санатории им. А.А.Боброва в должности медицинской сестры палатной; с <дата> по <дата> (приказ №<номер> от <дата>) в должности медицинской сестры, инструктора ЛФК. Просит обязать ответчика расчет размера пенсионных выплат производить в соответствии с указанными архивными справками, назначить страховую пенсию по старости. Мотивирует тем, что <дата> обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ. Решением №<номер> от <дата> в установлении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемых 20 лет общего страхового стажа, который исчислен в размере 17 лет. 6 месяцев 2 дня, специальный стаж составил 11 лет 00 месяцев 28 дней. В общий страховой стаж не включены спорные периоды работы из-за печати старого образца, исправлении в записи об увольнении.

Истец Попова Н.В. в судебное заседание не явилась, обеспечив явку своего представителя Рудневой Т.И., которая исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ-ОПФ РФ по РК Синюкова М.И. исковые требования не признала, считая обжалуемое решение законным.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ), вступившим в силу с <дата>

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). (часть 1 статьи 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).

На основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, в соответствии с которой траховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В судебном заседании установлено, что Попова Н. В. <дата> года рождения, гражданка Российской Федерации, зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета, страховой №<номер>, <дата> обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> №<номер> от <дата> в назначении пенсии по старости отказано в связи с отсутствием минимальной продолжительности страхового стажа, который составил 17 лет 6 месяцев 2 дня. В специальный стаж, составивший 11 лет 00 месяцев 28 дней, не учтены периоды работы с <дата> по <дата> ввиду отсутствия сведений, подтверждающих непосредственное обслуживание больных; с <дата> по <дата>, так как не подтверждена работа в учреждении, определенном Списком №<номер> в учреждении определенного профиля; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> ввиду отсутствия сведений, подтверждающих непосредственное обслуживание больных; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> так как отсутствует документальное подтверждение льготного стажа.

В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от <дата> N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

В п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 555 (далее - Правила), указано, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 6 раздела II "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж" Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке Поповой Н.В., последняя работала в том числе с <дата> (приказ №<номер> от <дата>) по <дата> (приказ №<номер> от <дата>) в санатории им. А.А.Боброва в должности медицинской сестры палатной, уволена переводом с <дата> (приказ №<номер> от <дата>) в санаторий «Горное солнце» на должность медицинской сестры, с <дата> переведена на должность инструктора ЛФК, работала по <дата> (приказ №<номер> от <дата>).

Указанные периоды работы подтверждаются представленной в материалы дела: справкой №<номер> от <дата> Санатория «Южнобережный».

Учитывая изложенной, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы надлежит включить в общий страховой стаж, оснований для исключения их из общего стажа не имеется.

В решении пенсионного органа работа в спорные периоды, заявленные в иске, не оспаривалась.

Поскольку суммарная продолжительность страхового стажа Поповой Н.В. составляет более 29 лет, суд признает, что имеются основания для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Поскольку с заявлением о назначении пенсии Попова Н.В. обратилась <дата>, достигнув 52 лет, имея специальный стаж, снижающий пенсионный возраст на 5 лет, страховую пенсию по старости надлежит установить с указанной даты – дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

Так исковые требования суд удовлетворяет в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Включить в общий страховой стаж для начисления Поповой Н. В. пенсии период работы с <дата> по <дата>.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить страховую пенсию по старости Поповой Н. В. с <дата> на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Крым через Ялтинский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение суда в окончательной форме изготовлено <дата>