Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1684/2022 ~ М-8997/2021 от 20.12.2021

Дело № 2-1684/2022

10RS0011-01-2021-02093-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2022 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Балицкой Н.В.

при секретаре Тихонове С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анековой И. В. к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «Карелавтотранс-Сервис» о возмещении расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истец работала в Государственном унитарном предприятии Республики Карелия «Карелавтотранс-Сервис» в должности заместителя директора. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ года истец отдыхала в <адрес>. К месту отдыха истец добиралась по маршруту: <адрес>, для проезда по которому Анековой И.В. были приобретены проездные билеты на общую сумму 5240,7 руб., из которых: 1240,7 руб. железнодорожный билет и 4000 руб.- авиабилет. После приезда истец предоставила ответчику заявление и данные проездные билеты для последующей оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска. В нарушение норм ст.325 ТК РФ, ответчиком была выплачена компенсация расходов в размере 2 000 руб., в связи с чем истец просит взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Карелавтотранс-Сервис» задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска в сумме 3240,7 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещены.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, в отзыве на иск просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» и Анековой И.В. был заключен трудовой договор по основному месту работы, заключенный на неопределенный срок, сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которою истец принята на ра­боту в должности заместителя директора ( приказ о приёме на работу №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. № Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиками отпусков, а также на льготы и компенсации, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

В период с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. истцу был предоставлен отпуск (Приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ).

В период отпуска истец выезжала на отдых по маршруту: <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» поступило заявление об оплате стоимости проезда железнодорожным и воздушным транспортом с приложением проездных документов на сумму 5240 руб.

В материалы дела представлены электронный билет РЖД №№, а также посадочный талон SMARTAVIA, подтверждающие несение истцом расходов в заявленном размере.

За предшествующий период право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда истцом использовано не было, о чем свидетельствуют справка Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ №№ и справка Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Карелавтотранс-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №№.

После выхода из очередного отпуска истец обратилась с заявлением об оплате проезда к месту проведения отпуска.

ДД.ММ.ГГГГ ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» возместил расходы в размере 2000 руб., в соответствии с п. № Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работникам ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» (ре­естр № № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации,устанавливаютсянормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

В соответствии с п.6 постановления Конституционного Суда Российской Федерация от 09.02.2012 N2-11 положениечасти восьмой статьи 325Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемое в системе действующего правового регулирования, предполагает обязанность работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировать работающим у них лицам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и вместе с тем позволяет установить размер, условия и порядок данной компенсации на основе баланса интересов сторон трудового договора с учетом ее целевого назначения (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны), а также принимая во внимание реальные экономические возможности работодателя, которые, однако, не могут служить основанием для полного отказа от компенсации или ее неоправданного занижения. Именно в таком - конституционно-правовом - смысле данное нормативноеположениене противоречитКонституцииРоссийской Федерации.

Согласно положению о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работникам ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» работники, работающие по трудовому договору постоянно в ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис», имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа (весом до 30 килограммов) в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (п. №). Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы на Предприятии. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (п№) Предприятие компенсирует расходы на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно, любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси). (п. №). Начало периода, дающего право Работнику на оплату стоимости проезда, определяется датой начала работы по трудовому договору. Предоставленное Работнику право наоплату стоимости проезда должно быть реализовано в. течение индивидуального двухлетнего непрерывного периода работы, так какуказанные выплаты являются целевыми и не суммируются. (п. №.)

В соответствии с п. п. №., № при проезде к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно железнодорожным транспортом расходы компенсируются исходя, из фактической, стоимости проезда, но не выше стоимости проезда по тарифу плацкартного вагона пассажирского или скорого поезда, включая стоимость выдаваемого в вагоне постельного белья; при использовании воздушного транспорта для проезда к месту использования- ежегодного оплачиваемого отпуска иобратно в пределах Российской; Федерации - расходы компенсируются исходя из фактической стоимости именного, проездного документа (билета), но не выше стоимости перелета в салоне экономического масса.

Следовательно, в случае представления работником документов, с достаточной степенью достоверности подтверждающих произведенные им расходы по оплате проезда у ответчика не имелось оснований основании для отказа в оплате проезда к месту использования отпуска, а также для занижения суммы компенсации.

Такими документами суд считает представленные в материалы дела электронный билет РЖД №№, а также посадочный талон SMARTAVIA.

Учитывая изложенное, суд считает, что расходы истца в целях компенсации стоимости проезда к месту отдыха подтверждены надлежащим образом, оснований для отказа в удовлетворении ее заявления в полном объёме не имелось.

ДД.ММ.ГГГГ ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» возместил истцу расходы в размере 3124,7 руб. (реестр от ДД.ММ.ГГГГ, платёжное поручение №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ГУП РК «Карелавтотранс-Сервис» возместил истцу расходы в размере 116 руб. (платёжное поручение №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, после обращения в суд ответчик исполнил обязанность по оплате стоимости проезда истца, что не является основанием для отказа в иске, вместе с тем, решение суда об удовлетворении иска признается исполненным.

В силу ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Карелавтотранс -Сервис» в счет оплаты государственной пошлины в доход бюджета Петрозаводского городского округа 120 руб. – 70 процентов от положенного размера ввиду фактических действий ответчика, свидетельствующих о признании иска в полном объеме (пп.3 п. 1 ст. 333.40 НК РФ).

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Карелавтотранс -Сервис» пользу Анековой И. В. в целях возмещения расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно 3240,70 руб. Решение суда в указанной части считать исполненным.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Карелавтотранс - Сервис» в счет оплаты государственной пошлины в доход бюджета Петрозаводского городского округа 120 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.В. Балицкая

Мотивированное решение составлено 24.02.2022