Дело № 2-1532/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 декабря 2012 года ст. Ленинградская
Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Полухина В.М.
при секретаре Закирьяновой Л.В.
с участием: представителя истца Шпаченко В.Н.
по доверенности от 10.01.2012 года
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Ленмедснаб-Доктор W» к Адушкиной И.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование заявленных требований истец указывает, что в период работы ответчицы на должности фармацевта, а в последующем на должности заведующей аптечной организации, она допустила недостачу вверенных ей товарно-материальных ценностей в общей сумме 190 039 рублей 59 копеек. Просит взыскать указанную сумму недостачи, а также расходы на оплату государственной пошлины.
Представитель истца в судебном заседании иск поддержал полностью.
Ответчица в судебное заседание не явилась, хотя о месте и времени судебного заседания была извещена надлежащим образом, сведений о причинах неявки суду не предоставила, в связи с чем руководствуясь ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, 21.11.2012 года был заключен трудовой договор № ..., согласно условий которого ООО «Ленмедснаб-Доктор W» в лице генерального директора Т.Н.З. принял на работу на предприятие Адушкину И.А. с 21.11.2006 года на должность продавца, а согласно дополнительного соглашения к указанному трудовому договору ответчица была переведена на должность заведующей аптечным пунктом № 17. Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственностью был заключен с ответчиком 04.04.2009 года.
Согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Должность «фармацевт» и «заведующая аптекой» предусмотрена в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85).
В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», положениями договора о полной коллективной материальной ответственности, приказом директора ООО «Ленмедснаб-Доктор W» № 43 от 01.06.2012 года (с которым ответчица была ознакомлена, от подписания приказа отказалась), в период с 04 по 05 июля 2012 года в аптеке ст. Холмской была проведена внеплановая инвентаризация товарно-денежных ценностей и денежных средств.
После составления инвентаризационной описи были выявлены расхождения между данными бухгалтерского учета и фактическими остатками, поэтому согласно требования раздела № 4 Методических указаний по проведению инвентаризаций имущества и финансовых обязательств утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 года № 49 в целях установления расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационной описи была составлена сличительная ведомость, согласно которой общая сумма недостачи составила 195 565 рублей 16 коп., излишки товара – 11 182 рубля 02 коп.
Руководствуясь разделом № 5 Методических указаний по проведению инвентаризаций имущества и финансовых обязательств утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 года № 49 был произведен взаимный зачет излишков и недостач в результате пересортицы, в результате оставшаяся сумма недостачи составила 190 039 рублей 59 коп.
Излишки на сумму 5 656 рублей 45 коп., не являющиеся пересортом согласно требований п. 5.1 Методических указаний по проведению инвентаризаций имущества и финансовых обязательств утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 года № 49, были оприходованы и зачислены на финансовые результаты организации.
Согласно объяснительной записки Адушкиной И.А., ущерб предприятию был нанесен в результате ее виновных действий, выразившихся в передаче лекарственных средств третьими лицами без их оплаты в кассу, а также использования препаратов в личных целях без оплаты.
В соответствии со ст. 238 Трудовым кодексом Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Перечень исследованных судом доказательств: правила внутреннего трудового распорядка /л.д.6-16/ функционально-должностная инструкция управляющего аптечной организации /л.д.17-24/, трудовой договор /л.д.25-26/, договор о полной индивидуальной ответственности /л.д.30-32/, приказ о расторжении трудового договора /л.д.34-35/, приказ № 43 о проведении инвентаризации /л.д.36-37/, а также другие материалы дела, позволяют суду считать, что данные исковые требования ООО «Ленмедснаб-Доктор W» подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, ст.ст. 238, 244, 245, 248 ТК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление «Ленмедснаб-Доктор W» к Адушкиной И.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей – удовлетворить.
Взыскать с Адушкиной И.А. в пользу ООО «Ленмедснаб-Доктор W» денежные средства в размере 195 040 (сто девяносто пять тысяч сорок) рублей 38 копеек, в том числе:
материальный ущерб 190 039 руб. 59 коп.;
расходы на оплату государственной пошлины в сумме 5 000 руб. 79 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение тридцати дней.
Судья подпись В.М. Полухин
Копия верна: судья В.М. Полухин