УИД 42RS0017-01-2022-001135-77
Дело №2-674/2022
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Новокузнецк 04 октября 2022 года
Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Шипицына В.А.,
при секретаре Москаленко М.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черепанова Андрея Геннадьевича, Головко Виктора Владимировича к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, ООО «ЗЭМИ Новолюкс» о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности откорректировать сведения индивидуального лицевого счета,
УСТАНОВИЛ:
Черепанов А.Г., Головко В.В. обратились в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, ООО «ЗЭМИ Новолюкс» о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности откорректировать сведения индивидуального лицевого счета, в котором, с учетом уточненного искового заявления, просят:
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу откорректировать сведения индивидуального лицевого счета Головко Виктора Владимировича № в соответствие со Списком № 2 с указанием кода 23200000-19906 как «электросварщик ручной сварки» за периоды с 28.07.2015 по 27.05.2020, с 29.05.2020 по 24.01.2022.
Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы Виктора Владимировича Головко, --.--.----. в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» в качестве «Сварщика аргонно-дуговой сварки 5 разряда» с 28.07.2015 по 27.05.2020, с 29.05.2020 по 24.01.2022.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу откорректировать сведения индивидуального лицевого счета Черепанова Андрея Геннадьевича № в соответствие со Списком № 2 с указанием кода 23200000-19906 как «электросварщик ручной сварки» за периоды с 01.08.2013 по 09.02.2017, 11.02.2017 по 19.04.2020, 21.04.2020 по 14.06.2020,16.06.2020 по 18.06.2020, 20.06.2020 по 04.10.2020, 07.10.2020 по 22.11.2020, 26.11.2020 по 24.01.2021, 26.01.2021 по 31.01.2021, с 03.02.2021 по 01.08.2021, с 03.08.2021 по 29.08.2021, 31.08.2021 по 05.09.2021, 07.09.2021 по 19.12.2021, 21.12.2021 г. по 30.01.2022 г.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить в страховой стаж,дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы Черепанова Андрея Геннадьевича, --.--.----. в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» в качестве «Сварщика аргонно-дуговой сварки» с 01.08.2013 по 09.02.2017, 11.02.2017 по 19.04.2020, 21.04.2020 по 14.06.2020, 16.06.2020 по 18.06.2020, 20.06.2020 по 04.10.2020, 07.10.2020 по 22.11.2020, 26.11.2020 по 24.01.2021, 26.01.2021 по 31.01.2021, с 03.02.2021 по 01.08.2021, с 03.08.2021 по 29.08.2021, 31.08.2021 по 05.09.2021, 07.09.2021 по 19.12.2021, 21.12.2021 г. по 30.01.2022 г.
Заявленные исковые требования мотивирует тем, что Головко В.В. был принят на работу в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» на должность «сварщик аргонно-дуговой сварки» на основании трудового договора № от 28.07.2015 г.
Черепанов А.Г. был принят на работу в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» на должность «сварщик аргонно-дуговой сварки» на основании трудового договора № от 01.08.2013 г.
Истцами в день заключения трудового договора были подписаны соответствующие должностные инструкции.
Выполняя работу в рамках требований должностной инструкции и специфики деятельности ООО «ЗЭМИ Новолюкс», Истцы были уверены, что периоды работы в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» по данной специальности будут включены в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости («льготный стаж»).
01.12.2021 В.В. Головко через портал «Госуслуги» были запрошены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, согласно которым продолжительность периода работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости составила по состоянию на 01.10.2021 – 5 лет 7 мес. 4 дня (п.2. ч.1 ст. 30), 1 мес. 12 дней (п.1 ч. 1 ст. 30).
В тот же период времени аналогичные сведения были запрошены Истцом А.Г. Черепановым, согласно данным на 01.12.2021 продолжительность периода работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по состоянию на 01.10.2021 составила 5 лет 8 мес. 23 дня.
Позже Истцам стало известно, что в ноябре 2021 года в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» была проведена документальная (выездная) проверка, цель проверки - проверка индивидуальных сведений за 2017 -2020 гг., вид проверки - плановая, причина проверки - достоверность сведений.
По результатам проверки главным специалистом-экспертом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц № 7 ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу ЖИГ был составлен акт № от 10.11.2021 (получен ООО «ЗЭМИ Новолюкс» 26.11.2021, о чем имеется соответствующая отметка), согласно которому установлено: «индивидуальные сведения застрахованных лиц Ю.В. Головко, РЕУ признаны достоверными. Сведения индивидуального лицевого счета Головко В.В., ПЭВ Черепанова А.Г. подлежат корректировке без кода особых условий труда».
15.02.2022 через портал «Госуслуги» В.В. Головко были повторно запрошены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, согласно которым у него уже значится один период продолжительностью 1 мес. 12 дней (п.1 ч. 1 ст. 30), других периодов льготного стажа не значится.
Истцом А.Г. Черепановым 15.02.2022 через портал «Госуслуги» были повторно запрошены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, согласно которым у него отсутствовали периоды работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Корректировка сведений о состоянии индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц была проведена работодателем ООО «ЗЭМИ Новолюкс» на основании акта № от 10.11.2021, что подтверждается дополнительным соглашением № к трудовому договору № от 28.07.2015 от 30.11.2021, дополнительным соглашением № к трудовому договору № от 01.08.2013 от 31.01.2022. Кроме того сведения об изменении наименовании профессии были внесены в трудовые книжки и личные карточки Истцов.
Истцы полагают, что выводы, содержащиеся в акте № от 10.11.2021, относительно корректировки сведений без кода особых условий труда, нарушают их пенсионные права, так как фактически на протяжении всего периода времени трудоустройства в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» Истцами выполняется работа (а именно ручная сварка), дающая право на досрочное льготное назначение трудовой пенсии.
23.10.2015 старшим специалистом ВМЕ отдела НПВП и ОППЗЛ УФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка была проведена проверка «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». По результатам вышеуказанной проверки специалистом был составлен акт №. В рамках данной проверки были проверены 7 человек, работающих во вредных условиях труда и имеющих право на льготное пенсионное обеспечение. Согласно документам, представленным организацией в должностях в «Перечне рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» числятся следующие профессии: а) электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, занятый сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах - 5 человек; б) электросварщик ручной сварки - 2 человека.
В трудовых книжках, личных карточках, приказах, штатном расписании наименование должности «электросварщик ручной сварки» соответствует требованиям ЕТКС и Списку № 2 (утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10).
Наименование должности «электросварщик» аргонодуговой сварки» в трудовых книжках, личных карточках, приказах, штатном расписании отсутствует в ЕТКС и не соответствует Списку № 2.
Однако, при проведении проверки специалистом были также изучены следующие документы: журнал сварочных работ ООО «ЗЭМИ Новолюкс», технология производства сварочных работ при аргонодуговой сварке, технические паспорта приборов, используемых при проведении сварочных работ. В ходе проверки вышеуказанных документов, а также детального изучения процесса производства было установлено, что на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» используется только ручная аргонодуговая сварка (обычная сварка для цветных металлов, легированных сплавов и сталей применяться не может). Таким образом, электросварщик аргонодуговой сварки в процессе производства использует обе руки, что требует высокой квалификации и по сути выполняет работу абсолютно идентичную с работниками, наименование должности которых звучит «электросварщик ручной сварки». Факт использования на предприятии ООО «ЗЭМИ Новолюкс» только ручной сварки подтверждён выводами, содержащимися в акте № от 23.10.2015 г. Сведения ИЛС по работникам «электросварщик аргонодуговой сварки» указаны с кодом 23200000-19905; сведения ИЛС по работникам «электросварщик ручной сварки» указаны с кодом 23200000-19906. В Заключении акта № от 23.10.2015 г. указано, что «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» составлен верно. В данном акте не указано каких-либо замечаний о необходимости внести корректировки в сведения ИЛС либо привести в соответствие наименование профессии «электросварщик аргонодуговой сварки». Таким образом, ИЛС работников «электросварщик аргонодуговой сварки» содержали код особых условий труда, дающий право на досрочную льготную пенсию. За этот период работодателем ООО «ЗЭМИ Новолюкс» начислялись и уплачивались страховые взносы по установленным специальным тарифам в Пенсионный Фонд РФ для последующего разрешения вопроса о досрочном назначении страховой пенсии по старости. За указанный период времени все отчеты сдавались в установленные законом сроки, каких-либо замечаний, возражений по представленным отчетам Пенсионным фондом представлено не было. Общество полагало, что установление факта применение на предприятии только ручной сварки является достаточным основанием для соответствия работников как «электросварщик аргонодуговой сварки», так и «электросварщик ручной сварки» требованиям, необходимым для досрочного назначения пенсии. В свою очередь ООО «ЗЭМИ Новолюкс», выступающее в качестве работодателя, добросовестно выполняло возложенные на него обязанности по уплате повышенных страховых взносов за работников, работающих во вредных условиях труда и имеющих право на льготное досрочное назначение пенсии, также работникам предоставлялись дополнительные отпуска, что отражено в личных карточках Истцов.
Необходимо отметить, что работодатель ООО «ЗЭМИ Новолюкс» в спорный период времени обязательства по оплате страховых взносов исполнял добросовестно и применяя специальные тарифы, предусмотренные для особых условий труда.
Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 от26.01.1991 №10 раздела ХХХIII «Общие профессии» пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000- 19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000- 9905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).
Материалами проверок в 2015 г., в 2021 г. установлено, что Истцы в период работы в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» в спорный период времени выполняли работу (ручная сварка), дающую право на досрочное льготное назначение трудовой пенсии.
Истцы Черепанов А.Г., Головко В.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, доверили представление своих интересов представителю, выдав нотариальные доверенности.
В судебном заседании представитель Шульга М.А., действующая на основании доверенностей № (л.д. 9, 10 том 1), уточненные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Также суду пояснила, что истцы являются трудоустроены ООО «ЗЭМИ Новолюкс», в соответствии с трудовыми договорами, на должность «сварщик аргонно-дуговой сварки». Истцы были заняты на этой работе полный рабочий день; занятость во вредных условиях труда вышеуказанных работников не менее 80 процентов рабочего времени. Выполняемая Истцами работа абсолютна идентична работе, выполняемой работниками, которые значатся как «электросварщик ручной сварки», в трудовых книжках истцов имеется запись о занимаемой должности «электросварщик ручной сварки». Головко В.В. и Черепанову А.Г. во время осуществления трудовой деятельности предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска, как работникам, занятым во вредных условиях труда. ООО «ЗЭМИ Новолюкс» в спорный период времени обязательства по оплате страховых взносов исполняло добросовестно, применяя специальные тарифы, предусмотренные для особых условий труда. В сводных ведомостях результатов проведения специальной оценки условий труда на 01.04.2015 г., 22.05.2020, 31.01.2022 вышеуказанные сотрудники имеют подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени). Все указанные факты свидетельствуют о том, что выполняемая истцами работа (ручная сварка) представляет собой вредные условия труда и в дальнейшем дает право на досрочное льготное назначение трудовой пенсии. Вместе с тем, в ноябре 2021 года в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» была проведена документальная (выездная) проверка, по результатам которой составлен акт № от 10.11.2021, согласно которому установлено, сведения индивидуального лицевого счета Головко В.В. и Черепанова А.Г. подлежат корректировке без кода особых условий труда. ООО «ЗЭМИ Новолюкс» в рамках выполнения предписания, указанного в акте № от 10.11.2021, внесло корректировки в сведения ИЛС, в результате чего у работников В.В. Головко, А.Г. Черепанова спорный период работы в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» оказался не включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. Вместе с тем, в ходе изучения журнала сварочных работ ООО «ЗЭМИ Новолюкс», технологии производства сварочных работ при аргонодуговой сварке, технических паспортов приборов, используемых при проведении сварочных работ, а также детального изучения процесса производства было установлено, что на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» используется только ручная аргонодуговая сварка (обычная сварка для цветных металлов, легированных сплавов и сталей применяться не может). Таким образом, электросварщик аргонодуговой сварки (сварщик аргонно-дуговой сварки) в процессе производства использует обе руки, что требует высокой квалификации и по сути выполняет работу абсолютно идентичную с работниками, наименование должности которых звучит «электросварщик ручной сварки». Должностные инструкции сварщика аргонодуговой сварки и электросварщика ручной сварки абсолютно идентичны. Таким образом, считает, что корректировка сведений ИЛС истцов, в результате которой спорный период их работы в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» оказался не включен в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии, нарушает права и законные интересы Головко В.В. и Черепанова А.Г. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу Сытова Н.М., действующая на основании доверенности № от 08.07.2022 (л.д. 55 том 1), исковые требования не признала, просила в иске отказать. Суду пояснила, что согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. В соответствии с указанным Списком право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено: электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код 23200000-19905); электросварщикам ручной сварки (код 23200000-19906); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код 23200000-19756). В Списке №2 наименования профессий рабочих приведены в соответствии с действующими на дату их утверждения выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее ЕТКС). Профессии «электросварщик аргонодуговой сварки» и «сварщик аргонно-дуговой сварки» не предусмотрены в ЕТКС выпуск 2 и Списке №2. В ООО «ЗЭМИ Новолюкс» с целью проверки соответствии и достоверности сведений ИЛС была проведена проверка, в результате которой выявлено, что сведения индивидуального лицевого счета Головко В.В. и Черепанова А.Г. подлежат корректировке без кода особых условий труда, о чем составлен соответствующий акт. Считает, что права истцов не нарушены, заявленные требования не законны и удовлетворению не подлежат.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов, ходатайствовавших о рассмотрении дела в их отсутствие.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
При этом исходит из следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующим с 1 января 2015 года.
С указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей ему (часть 3 статьи 36 Федерального закона N 400-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов.
В силу положений п. п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в Общие профессии" под кодом 23200000-19905 поименованы электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, а под кодом 23200000-19906 - электросварщики ручной сварки.
В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
На работодателей, применяющих труд работников на определенных видах работ, возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации).
Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".
Судом установлено, что 28.07.2015 Головко В.В. принят на работу в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» на должность «сварщик аргонно-дуговой сварки 5 разряда» на основании трудового договора № (л.д. 27 том 1).
В трудовой книжке истца произведена соответствующая запись (л.д. 30-32 том 1).
В соответствии с должностной инструкцией, подписанной Головко В.В. в день заключения трудового договора, в обязанности сварщика аргонно-дуговой сварки 5 разряда входит: ручная дуговая и аргонно-дуговая сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов; ручная дуговая и аргонно-дуговая сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; ручная дуговая кислородная резка сложных деталей из высокоуглеродистых, легированных и специальных сталей и чугуна; сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва; наплавление дефектов различных деталей машин, механизмов и конструкций, наплавление сложных деталей и узлов (л.д. 28 том 1).
Черепанов А.Г. принят на работу в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» 01.08.2013 на должность «сварщик аргонно-дуговой сварки», что подтверждается Трудовым договором № (л.д. 42 том 1), а также копией трудовой книжки истца, согласно которой 01.08.2013 он принят в производственный цех на должность сварщика аргонно-дуговой сварки на основании Приказа № от 01.08.20213 (л.д. 45-46 том 1).
01.08.2013 Черепановым А.Г. подписана должностная инструкция (л.д. 43 том 1).
Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица продолжительность периода работы Головко В.В. для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости составляла по состоянию на 01.10.2021 – 5 лет 7 мес. 4 дня (п.2. ч.1 ст. 30), 1 мес. 12 дней (п.1 ч. 1 ст. 30) (л.д. 19-20 том 1).
Согласно данным о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица –Черепанова А.Г. по состоянию на 01.12.2021 продолжительность периода его работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости составляла 5 лет 8 мес. 23 дня (л.д. 32-35 том 1).
В ноябре 2021 года в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» была проведена документальная (выездная) проверка, цель проверки - проверка индивидуальных сведений за 2017 -2020 гг., вид проверки - плановая, причина проверки - достоверность сведений.
По результатам проверки главным специалистом-экспертом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц № 7 ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу И.Г. ЖИГ составлен акт № от 10.11.2021.
По результатам проверки установлено, что сведения индивидуального лицевого счета Головко В.В. и Черепанова А.Г. подлежат корректировке, поскольку указанные лица приняты на работу сварщиками аргонно-дуговой сварки. Наименование указанных профессий не соответствует Списку № 2. Автоматическая или полуавтоматическая электросварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает (л.д. 17-18 том 1).
Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представленных по состоянию на 01.01.2022, следует, что у Головко В.В. уже значится один период продолжительностью 1 мес. 12 дней (п.1 ч. 1 ст. 30), других периодов льготного стажа не значится (л.д. 21-23 том 1).
У Черепанова А.Г., согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.01.2022 отсутствовали периоды работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости (л.д. 36-38 том 1).
На основании акта № от 10.11.2021 работодателем ООО «ЗЭМИ Новолюкс» была проведена корректировка сведений о состоянии индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц Головко В.В. и Черепанова А.Г., что подтверждается дополнительным соглашением № к трудовому договору № от 28.07.2015 от 30.11.2021, дополнительным соглашением № к трудовому договору № от 01.08.2013 от 31.01.2022. Кроме того сведения об изменении наименовании профессии были внесены в трудовые книжки и личные карточки Истцов (л.д. 24-26, 29, 30-32, 39-41, 44, 45-46).
Суд приходит к выводу о том, что содержащиеся в акте № от 10.11.2021, относительно корректировки сведений без кода особых условий труда, нарушают пенсионные права истцов, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что фактически на протяжении всего периода времени трудоустройства в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» истцами Головко В.В. и Черепановым А.Г. выполняется работа электросварщика ручной сварки, дающая право на досрочное льготное назначение трудовой пенсии.
Так, из письменных материалов дела следует, что 23.10.2015 старшим специалистом ВМЕ отдела НПВП и ОППЗЛ УФР в Кузнецком районе г. Новокузнецка была проведена проверка «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
По результатам проверки специалистом был составлен акт № от 23.10.2015, из которого следует, что из представленных для проверки учредительных документов видно, что предприятие осуществляет деятельность по производству электрической распределительной и регулирующей аппаратуры, кроме ремонта. В представленных личных делах имеются; приказы, договоры, личные карточки. Согласно приказу № от 12.01.2015г. «О внесении изменений Правил внутреннего распорядка», на предприятии определен дополнительный отпуск для сварщиков на 7 календарных дней. Из журнала сварочных работ усматривается занятость работников в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, процент занятости составляет 80%. Наименование должности электросварщик ручной сварки в трудовых книжках, личных карточках, приказах, штатном расписании указаны в соответствии с ЕТКС и списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Наименование должности электросварщик аргонодуговой сварки в трудовых книжках, личных карточках, приказах, штатном расписании отсутствует в ЕТКС и списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Электросварщики приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если они постоянно в течение полного рабочего дня заняты резкой и ручной сваркой, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. При проведении проверки были также изучены следующие документы: журнал сварочных работ ООО «ЗЭМИ Новолюкс», технология производства сварочных работ при аргонодуговой сварке, технические паспорта приборов, используемых при проведении сварочных работ. Согласно представленной технологии производства сварочных работ при аргонодуговой сварке ООО «ЗЭМИ Новолюкс» для цветных металлов, легированных сталей и сплавов не может применяться обычная сварка, используется аргонодуговая. Рабочий процесс данной сварки состоит в том, что сварщик нагревает электрической дугой кромки свариваемых деталей, затем подносит металлический стержень к свариваемым поверхностям, при этом сварщик использует обе руки, что требует высокой квалификации. Таким образом, на предприятии ООО «ЗЭМИ Новолюкс» применяется только ручная аргонодуговая сварка (л.д. 13-16 том 1).
В рамках данной проверки были проверены, в том числе, Головко В.В. и Черепанов А.Г.
Согласно Акта № Головко Виктор Владимирович, № По трудовой книжке принят 02.01.2006 сварщиком аргонодуговой сварки (приказ № от 02.01.2006 г). По карточке ф. Т-2 - электросварщик в производственном цехе. По табелю учета рабочего времени проставлен восьмичасовой рабочий день. Квалификация соответствует занимаемой должности. Запись в трудовой книжке не соответствует Перечню и Сп.2, Уволен 31.05.2015г.(приказ «03/15ЛС от 29.05.2015г.) (л.д. 15 том 1).
Черепанов Андрей Геннадьевич, № По трудовой книжке принят 02.08.2013 г. сварщиком аргонодуговой сварки (приказ № от 2.08.2013 г). По карточке ф. Т-2 - сварщик аргонодуговой сварки в производственном цехе. По табелю учета рабочего времени проставлен восьмичасовой рабочий день. Квалификация соответствует занимаемой должности. Запись в трудовой книжке не соответствует Перечню и Сп.2 (л.д. 15 том 1).
Согласно Заключению акта № от 23.10.2015 «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» составлен верно. Каких-либо замечаний о необходимости внести корректировки в сведения ИЛС либо привести в соответствие наименование профессии «электросварщик аргонодуговой сварки» не произведено (л.д. 16 том 1).
31.01.2022 между ООО «ЗЭМИ Новолюкс» и Черепановым А.Г. заключено дополнительное соглашение, согласно которому с 01.02.2022 пункт 1.1.1. Трудового договора изложен в следующей редакции: Электросварщик ручной сварки (л.д. 44 том 1).
01.02.2022 в трудовую книжку Черепанова А.Г. внесена запись: «Переведен в производственный цех электросварщиком ручной сварки» (л.д. 45-46 том 1).
В личных карточках Головко В.В. и Черепанова А.Г. занимаемая ими должность указана как «электросварщик ручной сварки», что соответствует требованиям ЕТКС и Списку № 2 (утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10) (л.д. 24-26, 39-41 том 1).
Кроме того за период работы истцов в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» работодателем уплачивались страховые взносы по установленным специальным тарифам в Пенсионный Фонд РФ, что не оспаривалось стороной ответчика и подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета Головко В.В. (л.д. 19-23) и Черепанова А.Г. (л.д. 34-38).
Согласно личных карточек истцов, им предоставлялись дополнительные отпуска, что также является подтверждением того, что они работали во вредных условиях труда (л.д. 24, 26, 39-41).
Судом, в том числе, исследованы журналы сварочных работ ООО «ЗЭМИ Новолюкс», из которых также следует, что на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» используется только ручная аргонодуговая сварка (л.д. 110-244 том 1, л.д. 1-209 том 2).
Таким образом, судом установлено, что электросварщик аргонодуговой сварки (сварщик аргонно-дуговой сварки) в процессе производства использует обе руки, что требует высокой квалификации и по сути выполняет работу абсолютно идентичную с работниками, наименование должности которых звучит «электросварщик ручной сварки».
Кроме того, факт использования на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» только ручной сварки подтверждён выводами, содержащимися в акте № от 23.10.2015 года.
Также факт использования на предприятии ООО «ЗЭМИ Новолюкс» только ручной сварки подтвержден актом № от 10.11.2021, которым также установлено, что должностные инструкции сварщика аргонодуговои сварки и электросварщика ручной сварки абсолютно идентичны.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Актом № от 23.10.2015 установлено и подтверждается журналами сварочных работ, что процент занятости истцов в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке составляет 80 %.
В заключении акта № от 23.10.2015 указано, что «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» на ООО «ЗЭМИ Новолюкс» составлен верно. В данном акте не указано каких-либо замечаний о необходимости внести корректировки в сведения ИЛС либо привести в соответствие наименование профессии «электросварщик аргонодуговой сварки». Таким образом, ИЛС работников «электросварщик аргонодуговой сварки» содержали код особых условий труда, дающий право на досрочную льготную пенсию. За этот период работодателем ООО «ЗЭМИ Новолюкс» начислялись и уплачивались страховые взносы по установленным специальным тарифам в Пенсионный Фонд РФ для последующего разрешения вопроса о досрочном назначении страховой пенсии по старости. За указанный период времени все отчеты сдавались в установленные законом сроки, каких-либо замечаний, возражений по представленным отчетам Пенсионным фондом не представлено.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Имеющиеся в материалах дела документы позволяют соотнести характер выполняемой истцами работы в качестве сварщиков аргонно-дуговой сварки ООО «ЗЭМИ Новолюкс» с профессией, имеющей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.
Как следует из представленных материалов и установлено судом, истцу Черепанову А.Г. в период работы в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы: 10.02.2017г., 20.04.2020г., 15.06.2020г., 19.06.2020г., 05.10.2020-06.10.2020г., 23.11.2020г. – 25.11.2020г., 25.01.2021г., 01.02.2021-02.02.2021г., 01.08.2021г., 30.08.2021г., 06.09.2021г., 20.12.2021г., 31.01.2022г., 11.05.2022г. (т.1 л.д.39-41); истцу Головко – 28.05.2020г. (т.1 л.д.24-26).
Таким образом, суд приходит к обоснованному выводу о том, что факт работы истца Головко В.В. во вредных условиях труда в должности, предусмотренной Списком N 2, нашел свое подтверждение, в связи с чем период работы истца с 28.07.2015 по 27.05.2020, с 29.05.2020 по 24.01.2022 в ООО «ЗЭМИ Новолюкс» подлежит зачету в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с соответствующей корректировкой сведений индивидуального лицевого счета с указанием кода 23200000-19906, как «Электросварщик ручной сварки».
Черепанову А.Г. подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды ООО «ЗЭМИ Новолюкс»: с 01.08.2013г. по 09.02.2017г., с 11.02.2017г. по 19.04.2020, с 21.04.2020г. по 14.06.2020г., с 16.06.2020г. по 18.06.2020г., с 20.06.2020г. по 04.10.2020г., с 07.10.2020г. по 22.11.2020г., с 26.11.2020г. по 24.01.2021г., с 26.01.2021г. по 31.01.2021г., с 03.02.2021 по 01.08.2021г., с 03.08.2021 по 29.08.2021г., с 31.08.2021г. по 05.09.2021г., с 07.09.2021г. по 19.12.2021г., с 21.12.2021 по 30.01.2022г. с соответствующей корректировкой сведений индивидуального лицевого счета с указанием кода 23200000-19906, как «Электросварщик ручной сварки».
Учитывая изложенное, заявленные исковые требований Черепанова А.Г., Головко В.В. подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, № ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ № 2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ 23200000-19906, ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░ 28.07.2015░. ░░ 27.05.2020░., ░ 29.05.2020░. ░░ 24.01.2022░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013░. № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, №, ░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░ 5 ░░░░░░░» ░ 28.07.2015░. ░░ 27.05.2020░., ░ 29.05.2020░. ░░ 24.01.2022░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, № ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ № 2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ 23200000-19906, ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░ 01.08.2013░. ░░ 09.02.2017░., ░ 11.02.2017░. ░░ 19.04.2020, ░ 21.04.2020░. ░░ 14.06.2020░., ░ 16.06.2020░. ░░ 18.06.2020░., ░ 20.06.2020░. ░░ 04.10.2020░., ░ 07.10.2020░. ░░ 22.11.2020░., ░ 26.11.2020░. ░░ 24.01.2021░., ░ 26.01.2021░. ░░ 31.01.2021░., ░ 03.02.2021 ░░ 01.08.2021░., ░ 03.08.2021 ░░ 29.08.2021░., ░ 31.08.2021░. ░░ 05.09.2021░., ░ 07.09.2021░. ░░ 19.12.2021░., ░ 21.12.2021 ░░ 30.01.2022░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2. ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013░. № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, №, ░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░» ░ 01.08.2013░. ░░ 09.02.2017░., ░ 11.02.2017░. ░░ 19.04.2020░., ░ 21.04.2020░. ░░ 14.06.2020░., ░ 16.06.2020░. ░░ 18.06.2020░., ░ 20.06.2020░. ░░ 04.10.2020░., ░ 07.10.2020░. ░░ 22.11.2020░., ░ 26.11.2020░. ░░ 24.01.2021░., ░ 26.01.2021░. ░░ 31.01.2021░., ░ 03.02.2021░. ░░ 01.08.2021░., ░ 03.08.2021░. ░░ 29.08.2021░., ░ 31.08.2021 ░░ 05.09.2021░., ░ 07.09.2021░. ░░ 19.12.2021░., ░ 21.12.2021░. ░░ 30.01.2022░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 11.10.2022 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░