Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4263/2022 ~ М-3730/2022 от 15.07.2022

Дело № 2-4263/2022

УИД 55RS0001-01-2021-009236-46

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Беккер Т.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Ивановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 27 сентября 2022 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее – ФИО1, истец) обратилась в суд с иском ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска, Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, в мае 2022 года истец получила ответ, что назначена пенсия в размере 9 539 руб. 36 коп. Причина размера пенсии была в том, что из 37 лет стажа ответчиком было учтено 12 лет 4 месяца и 19 дней, величина ИПК составила 16,088 на ДД.ММ.ГГГГ, ранее были иные противоречивые сведения, в том числе по величине ИПК. Истец полагает, что пенсионным органом неправомерно не учтены в период страхового стажа следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ТОО «Олимп-1» в г.Омске,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в с/т «Север»,

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ТОО «Олимп-1»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Татьяна плюс»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Стройтранспром»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в ООО ТД «Кристо».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Омской области ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что требования истца необоснованные. Истцу страховая пенсия по старости назначена, по дату назначения пенсии учитывался трудовой стаж. С ДД.ММ.ГГГГ вступил в действие № ФЗ-173, согласно которому на размер пенсии влияют страховые взносы, продолжительность страхового стажа необходима для определения прав, так как право уже реализовано, продолжительность трудового стажа не влияет на размер пенсии, на него влияют начисленный и уплаченные страховые взносы. Просила отказать в удовлетворении требований.

ООО ТД «Кристо» представителя в судебное заседание не направило, извещено о времени и месите рассмотрения спора надлежащим образом.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу произведено правопреемство и замена ненадлежащего ответчика ГУ – ПФР в Кировском АО г.Омска надлежащим одним – ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Омской области.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости.

При этом, оценивая испрашиваемые спорные периоды, в частности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ТОО «Олимп-1» - указанный период по данным о стаже, учтенном при назначении страховой пенсии по старости, был учтен органом пенсионного фонда, оснований для удовлетворения требования в указанной части у суда не имеется.

Относительно периодов: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в с/т «Север»,

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ТОО «Олимп-1»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (ДД.ММ.ГГГГ – была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования) в ООО «Татьяна плюс», суд установил следующее.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Положениями ст. 11 названного Федерального закона установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила). Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не содержит.

Согласно трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принята в с/т «Север» продавцом, при этом печати организации не имеется, в трудовой книжке содержатся исправления, по сведениям, предоставленным суду ООО «Стройтранспром» истец была «переведена» в СТ «Север» продавцом и ДД.ММ.ГГГГ была переведена в ТОО «Олимп-1» бухгалтером.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ – принята в ТОО «Олимп-1» главным бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением названия предприятия из ТОО «Олимп-1» в ООО «ФИО2 плюс» переведена главным бухгалтером в ООО «ФИО2 плюс».

Достоверных сведений, соответствующих принципам относимости и допустимости, о начисленной заработной плате ФИО1 материалы дела не содержат, в Историческом архиве Омской области и Муниципальном архиве г. Омска данные сведения отсутствуют. Представленные в материалы дела ответы ООО «Стройтранспром» содержат таблицы, свидетельствующие о начислении ФИО1 заработной платы, между тем, первичная документация, по письменным пояснениям организации, была утрачена в связи с кражей в офисе предприятия в 2014 году. При отсутствии бухгалтерской документации, подтвердить начисление заработной платы ФИО1 по представленным суду сводным таблицам не представляется возможным, не указана валюта, заработная плата выражена в единицах без указания копеек, дата рождения истца отсутствует. В представленных в материалы дела приказах по предприятию № ль ДД.ММ.ГГГГ ООО «ФИО2 плюс», № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ФИО2 плюс», № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стройтранспром», № от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Олимп-1», № от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Олимп-1», № от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Олимп-1» отсутствует печать организации. Если давать оценку сводной таблице с учетом представленным в материалы дела расходным кассовым ордерам, то в июле 1997 года по таблице ФИО1 получила 3 000 (руб.), в то время, как по расходному кассовому ордеру № б/н от ДД.ММ.ГГГГ основание: «выдача заработной платы за июль», она получила 6 327 руб. 00 коп.; в таблице – за октябрь 1997 года выплачено 3000 (руб.), по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ цифрами указано 7112 (руб.), прописью – семь тысяч сто двадцать семь рублей – заработная плата за октябрь. Аналогично установлены судом расхождения и по расходным ордерам № от ДД.ММ.ГГГГ (8622 руб.) – в таблице за ноябрь 2003 – 7200 (руб.).

    В ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением названия предприятия из ТОО «Олимп-1» в ООО «ФИО2 плюс» ФИО1 переведена главным бухгалтером в ООО «ФИО2 плюс» по приказу 27 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию по приказу 50 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – принята в ООО «ФИО2 плюс» главным бухгалтером по приказу 21 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – переведена в ООО «ФИО2 плюс» зам.директора по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой названия организации в ООО «Стройтранспром» переведена зам.директора по приказу 20 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 80 КЗОТ (собственное желание) по приказу 91 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Стройтранспром» директором по производству по приказу 58 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена в ООО ТД «Кристо» заместителем директора по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята директором в ООО «Норд-Строй» приказ №-о от ДД.ММ.ГГГГ.

    Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены ответчиком в страховой стаж в полном объеме, по ним имеются сведения об осуществлении истцом трудовой деятельности и уплате работодателем страховых взносов.

    Сведений об уплате страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица, у суда не имеется.

При подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).

В силу ст. 6 - 7 Федерального закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторскому и лицензионному договору.

Пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N 407, установлено, что Включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

При этом осуществляется учет фактически поступивших в Фонд сумм страховых взносов.

Поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.

     Данные за 2022 года будут учтены, в случае надлежащей уплате страховых взносов работодателем, ответчиком по окончании календарного года.

    Таким образом, судом не установлено оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

        Судья                                                  Т.А. Беккер

        Мотивированное решение составлено 4 октября 2022 года.

<данные изъяты>