Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-638/2019 ~ М-587/2019 от 26.09.2019

Гражданское дело

№2-638/2019

УИД 52RS0038-01-2019-000786-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2019 года г. Лукоянов

Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Пузановой П.Ф.,

при секретаре Горяевой Т.Н.,

с участием: представителя истца - адвоката адвокатской конторы № НОКА Бердникова СВ., действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика главного специалиста-эксперта (юрисконсульта) Силуяновой И.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черепковой М. П. к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) о признании отказа в перерасчете размера пенсии незаконным; об обязывании включить в трудовой стаж колхозника период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочей в колхозе «Победа», установить на ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж колхозника 38 лет 20 дней; об обязывании произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом общего трудового стажа колхозника 38 лет 20 дней,

УСТАНОВИЛ:

Черепкова М.П. обратилась в Лукояновский районный суд Нижегородской области с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) о признании отказа в перерасчете размера пенсии незаконным; об обязывании включить в трудовой стаж колхозника период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочей в колхозе «Победа», установить на ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж колхозника 38 лет 20 дней; об обязывании произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом общего трудового стажа колхозника 38 лет 20 дней.

В обоснование иска Черепкова М.П. указала, что она является получателем трудовой пенсии по случаю потери кормильца с ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ - получателем страховой пенсии). ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось полных 80 лет. Согласно ст.14 Федерального закона №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях» лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5 124 рубля в месяц. В соответствии со ст. 17 данного Закона в случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца. В силу ст. 20 указанного Закона перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы. Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности. Согласно Списку работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденному постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ работа (деятельность) в колхозах, независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности дает право на повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденными постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в сельском хозяйстве включаются: б) периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Союза Советских Социалистических Республик до ДД.ММ.ГГГГ, при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком. 4. В стаж работы в сельском хозяйстве засчитываются: а) периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период
временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков; б) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста
полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке.
При исчислении и подтверждении стажа работы в сельском хозяйстве применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные
постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", с учетом особенностей, установленных пунктом 6 настоящих Правил. При подсчете стажа работы в сельском хозяйстве подтверждаются: б) периоды работы (деятельности), указанные в пункте 3 настоящих Правил, имевшие место до дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выданных работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации». Согласно п.58 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. В соответствии с п.п. 60-62 и 66 данных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на
основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установлением порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. В силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ, а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б) ДД.ММ.ГГГГ, членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста. Кроме того, положения статьи 135 КЗоТ РСФСР 1922 года и статьи 173 КЗоТ РСФСР 1971 года запрещали прием на работу лиц моложе 16 лет и 15 лет (в отдельных случаях с 14 лет с согласия одного из родителей, усыновителей) соответственно. Согласно записям в трудовой книжке колхозника она являлась членом колхоза с 1955 года. В соответствии с последней записью в трудовой книжке колхозника, у нее установлен стаж по свидетельским показаниям в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку полных 14 лет ей исполнилось только ДД.ММ.ГГГГ, то полагает, что с указанной даты должен исчисляться ее трудовой стаж колхозника. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ, и по ДД.ММ.ГГГГ она постоянно работала в колхозе, о чем в ее трудовой книжке колхозника имеются записи за каждый год. Соответственно, ее стаж колхозника, с учетом вышеприведенных норм законодательства, составляет полных 38 лет. Полагает, что в связи с исполнением 80 лет, ей не в полном объеме произвели перерасчет размера пенсии. При обращении в устном порядке по данному вопросу ей было разъяснено, что перерасчет пенсии в полном объеме не был произведен ввиду отсутствия у нее необходимо стажа колхозника - 30 лет. Полагает, что у нее имеется необходимый стаж работы колхозника не менее 30 лет, ДД.ММ.ГГГГ ею в УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) было подано заявление о перерасчете размера пенсии. Своим ответом от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) отказало ей в перерасчете размера пенсии, ссылаясь на то, что у нее отсутствует необходимый стаж колхозника - 30 лет. По мнению ответчика, ее стаж колхозника составляет 27 лет 04 месяца 24 дня. Истец полагает, что данный отказ в перерасчете размера пенсии является незаконным и подлежит отмене по вышеуказанным основаниям. Согласно отказу от ДД.ММ.ГГГГ, за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ее стаж колхозника составляет всего 05 лет 05 месяцев 23 дня, поскольку исчисляется исходя из фактически отработанного времени, согласно архивных справок. Считает, что данный подсчет ее трудового стажа колхозника противоречит п.66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, согласно которому годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Истец Черепкова М.П. просит признать незаконным отказ ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) в перерасчете размера её пенсии от ДД.ММ.ГГГГ Ч-26/02-02/3050; обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) включить в её трудовой стаж колхозника период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочей в колхозе «Победа»; установить, что на ДД.ММ.ГГГГ её общий трудовой стаж колхозника составлял 38 лет 20 дней; обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) произвести перерасчет размера её пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом общего трудового стажа колхозника 38 лет 20 дней. Также истец просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец Черепкова М.П. в судебное заседание не явилась. О месте и времени судебного заседания уведомлена надлежащим образом. В исковом заявлении содержится просьба истца Черепковой М.П. о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель истца - адвокат адвокатской конторы № НОКА Бердников С.В., действующий на основании ордера, исковые требования доверителя поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) Силуянова И.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме, указывая, что общий стаж работы истца в сельском хозяйстве составляет 27 лет 4 мес. 24 дня, что недостаточно для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии. Управление также считает, что оснований для перерасчета размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа колхозника не имеется. С заявлением о перерасчете размера страховой пенсии Черепкова М.П. в Управление не обращалась. Оснований для удовлетворения исковых требований Черепковой М.П. не имеется.

Выслушав в судебном заседании объяснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что Черепкова М.П. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с нормами Федерального закона №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ - получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии со ст. 10 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». С ДД.ММ.ГГГГ Черепковой М.П. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

При определении права на повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ применяются Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1440.

В соответствии с разделом 4 Списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышенный размер фиксированной выплаты, работа (деятельность) в колхозах, на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях (организациях), в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях (сельскохозяйственных), которая выполнялась на территории РФ (бывшей РСФСР) до ДД.ММ.ГГГГ, засчитывается в стаж работы в сельском хозяйстве независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности.

Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке.

При исчислении и подтверждении стажа работы в сельском хозяйстве применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", с учетом особенностей, установленных пунктом 6 Правил.

При подсчете стажа работы в сельском хозяйстве периоды работы (деятельности), указанные в пункте 3 Правил, имевшие место до дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выданных работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 58 указанных Правил, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, Черепкова М.П. является членом колхоза «Победа» Шатковского района Горьковской области с 1955 года. С 1956 года по 1991 год она работала в должности разнорабочей колхоза «Победа».

ДД.ММ.ГГГГ Черепкова М.П. обратилась в ГУ - УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) с письменным заявлением о перерасчете размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом наличия 30-ти летнего трудового стажа колхозника.

Согласно ответу начальника ГУ - УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) Е.В. Власовой №Ч-26/02-02/3050 от ДД.ММ.ГГГГ общий стаж работы в сельском хозяйстве Черепковой М.П. составил 27 лет 4 месяца 24 дня, что недостаточно для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В стаж работы в сельском хозяйстве Черепковой М.П. включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 г. 11 мес. 01 дн.) - разнорабочая в колхозе «Победа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г. 11 мес. 25 дн.) - разнорабочая колхоза «Победа», стаж взят по фактически отработанному времени; 1975г.: январь -31ч/д, февраль-2 ч/д, апрель 14,5 ч/д, май-25 ч/д, июнь-19 ч/д, июль-22ч/д, август-22,5 ч/д, сентябрь-25,5 ч/д, октябрь -18 ч/д, декабрь-1 ч/д; 1976г.: апрель-8,5 ч/д, май - 24,5 ч/дн, июнь - 19 ч/д, июль-29 ч/д, август- 20 ч/д, сентябрь - 26,5 ч/д, октябрь- 20,5 ч/д, декабрь - 22 ч/д; 1977г.: апрель - 10,5 ч/д, май - 21 ч/д, июнь- 25 ч/д, июль - 18,5 ч/д, август - 16 ч/д, сентябрь - 26,5 ч/д, октябрь - 26 ч/д, ноябрь- 3 ч/д; 1978г.: апрель - 8,5 ч/д, май - 19 ч/д, июнь- 22 ч/д, июль - 30,5 ч/д, август - 13 ч/д, сентябрь-17,5 ч/д, октябрь - 30 ч/д, ноябрь - 2 ч/д; 1979г.: апрель - 3 ч/д, май - 22,5 ч/д, июнь- 24 ч/д, июль - 31 ч/д, август - 28,5 ч/д, сентябрь-25,5 ч/д, октябрь - 21,5 ч/д, ноябрь - 24 ч/д; 1980г.: январь -9 ч/д, февраль-16 ч/д, март - 31 ч/д, апрель 23 ч/д, май-15,5 ч/д, июнь-24,5 ч/д, июль-25,5 ч/д, август-24,5 ч/д, сентябрь-25,5 ч/д, октябрь -26,5 ч/д, ноябрь - 17 ч/д; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 г. 9 мес. 1 дн.) - разнорабочая в колхозе «Победа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 мес. 29 дн.) – разнорабочая в колхозе «Победа», стаж взят по фактически отработанному времени: 1982 г.: сентябрь - 12 ч/д, октябрь - 10 ч/д, декабрь - 15 ч/д; 1983г.: январь -3 ч/д, февраль-2 ч/д, апрель - 4 ч/д, май-7 ч/д, июнь-8 ч/д, июль-14 ч/д, август-17ч/д,

1984 г.: март - 1 ч/д, апрель -2 ч/д, май- 4 ч/д, июнь- 9 ч/д, июль-4,5 ч/д, август- 18 ч/д, сентябрь- 8 ч/д, 1985 г.: июль - 6 ч/д, сентябрь - 2 ч/д, октябрь - 1 ч/д; 1986 г.: май - 2 ч/д, июнь - 10 ч/д, июль - 3,5 ч/д, сентябрь - 11,5 ч/д, октябрь - 9 ч/д; 1987 г.: июнь - 5 ч/д, июль - 3 ч/д, сентябрь - 9 ч/д, октябрь - 12,5 ч/д; 1988 г.: июнь - 9 ч/д, июль - 1 ч/д, сентябрь - 8 ч/д; 1989 г.: май - 4,5 ч/д, июнь - 11 ч/д, сентябрь - 4 ч/д, октябрь - 4 ч/д; 1990г.: май - 2 ч/д; 1991 г.: май - 2 ч/д, июнь - 6 ч/д, июль - 2 ч/д.

Общий стаж работы истца в сельском хозяйстве, по подсчетам ответчика, составил 27 лет 4 месяца 24 дня.

Однако, суд считает, что ответчиком при подсчете стажа работы истца в сельском хозяйстве не в полной мере учтены требования действующего законодательства.

Действительно, в трудовой книжке колхозника указано, что ФИО7 не выработала установленный минимум человеко-дней в 1967, 1968 годах по уважительной причине: колхоз не обеспечивал работой, со ссылкой на протокол № заседания правления колхоза «Победа» от ДД.ММ.ГГГГ; не выработала установленный минимум человеко-дней в 1976, 1977, 1978 годах по неуважительной причине, работала в РАЙПО, со ссылкой на протокол № заседания правления колхоза «Победа» от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, Черепкова М.П. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу кочегаром в Выползевский магазин в Шараповское торговое предприятие (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ - уволена по собственному желанию (приказ об увольнении №-а от ДД.ММ.ГГГГ).

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в трудовой стаж колхозника по фактически отработанному времени и составил 2 года 11 месяцев 25 дней.

Из архивных справок архивного сектора администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, № следует, что в период с 1975 г. по 1980 г. Черепкова М.П. работала в колхозе "Победа", <адрес>, имеет начисления заработной платы за указанные годы. Сведения представлены на основании книги учета расчетов по оплате труда за 1975-1980 г.г..

Ответчик в обоснование отказа включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме в стаж работы в сельском хозяйстве ссылается на то обстоятельство, что основное место работы истца в данный период было в Шараповском торговом предприятии.

Однако, данный факт ничем не подтверждается. Из представленных документов не следует, что Черепкова М.П. увольнялась из колхоза или выходила из членов колхоза в указанный период. Более того, как следует из представленных документов за 1979, 1980 г.г. количество отработанных человеко-дней за год превышает количество установленного минимума трудодней за год. В 1975 - 1978 г.г. количество отработанных человеко-дней за год лишь незначительно меньше, чем установленный минимум. При этом, судом учитывается, что работа разнорабочего могла иметь сезонный характер. В трудовой книжке колхозника в указанный период Черепкова М.П. значится работающей в должности разнорабочей в колхозе «Победа».

Согласно п. 66 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015

"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Учитывая, что имеющимися в материалах дела доказательствами достоверно подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлась членом колхоза, работающим в указанный период, специальное правило, предусмотренное вышеуказанными нормами права, позволяющее зачесть члену колхоза в его трудовой (страховой) стаж период работы даже при невыработанном минимуме трудового участия, как полный календарный год, в данном случае подлежит применению.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о включении в стаж истца в сельском хозяйстве период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полностью.

Что касается периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то ответчиком данный период правомерно учтен полностью, как работа в сельском хозяйстве.

Что касается периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд считает, что ответчиком указанный период правомерно включен в стаж работы истца в сельском хозяйстве пропорционально отработанному времени, поскольку суд соглашается с доводом истца о том, что в данный спорный период основным местом работы Черепковой М.П. был <адрес> узел связи. Это подтверждается словокупностью доказательств, имеющихся в деле. В частности, в трудовой книжке колхозника указано, что Черепкова М.П. в связи с производственной необходимостью переведена на работу почтальона. Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, Черепкова М.П. ДД.ММ.ГГГГ была принята почтальоном по доставке почтовых отправлений <адрес> узла связи (приказ о приеме № от 03.09.1982г.), ДД.ММ.ГГГГ - уволена по собственному желанию. Работа в колхозе в указанный период носит периодический характер и очень короткие сроки.

Таким образом, стаж работы в сельском хозяйстве Черепковой М.П. составляет 30 лет 3 месяца 27 дней.

Принимая во внимание, что с учетом зачтенных пенсионным органом в бесспорном порядке периодов работы истца в сельском хозяйстве, и периода, подлежащего, по мнению суда, включению в указанный стаж, у Черепковой М.П. на ДД.ММ.ГГГГ имелся стаж работы в сельском хозяйстве 30 лет 3 месяца 27 дней, то есть более 30 лет,суд считает подлежащими удовлетворению исковое требование истца о признании за ним права на установление фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ, что согласуется с п. ч. 5 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Согласно ч. 5 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности (ч. 14 ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") осуществляется с ДД.ММ.ГГГГ без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации. В этом случае Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет указанный перерасчет не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета. В случае, если пенсионер обратился за перерасчетом в период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, указанный перерасчет осуществляется с ДД.ММ.ГГГГ. В случае, если пенсионер обратился за перерасчетом после ДД.ММ.ГГГГ, указанный перерасчет осуществляется с даты, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Суд не может согласиться с доводом представителя ответчика о том, что Черепкова М.П. не обращалась в пенсионный орган по вопросу установления ей фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости по старости на основании ч.14 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку в материалах дела имеется соответствующее заявление Черепковой М.П. от ДД.ММ.ГГГГ и ответ ответчика на данное заявление от ДД.ММ.ГГГГ за №Ч-26/02-02/3050.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о незаконности решения Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) об отказе в установлении Черепковой М. П. фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, и об обоснованности требования истца о перерасчете размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом трудового стажа колхозника 30 лет 3 месяца 27 дней.

Истец просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного Кодекса; если иск удовлетворен частично, то судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1, ч.2 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

Размер государственной пошлины по исковым требованиям по делу в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 300 рублей.

Факт оплаты истцом государственной пошлины по делу в размере 300 рублей подтверждается чеком-ордером ПАО Сбербанк, имеющимся в материалах дела.

Учитывая, что суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, требования истца носят неимущественный характер, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Черепковой М. П. к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) о признании отказа в перерасчете размера пенсии незаконным; об обязывании включить в трудовой стаж колхозника период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установить на ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж колхозника 38 лет 20 дней, произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом
общего трудового стажа колхозника 38 лет 20 дней, удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) в установлении Черепковой М. П. повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) включить Черепковой М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в трудовой стаж колхозника период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в целях повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Установить Черепковой М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж колхозника 30 лет 3 месяца 27 дней, в целях повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области (межрайонное) произвести Черепковой М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения перерасчет размера страховой пенсии по старости учетом стажа работы в сельском хозяйстве 30 лет 3 месяца 27 дней с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в пользу Черепковой М. П. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

В остальной части исковых требований Черепковой М.П. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Лукояновский районный суд.

П.П. Судья – П.Ф. Пузанова

Копия верна: Судья – П.Ф. Пузанова

Решение в окончательной форме принято 25.11.2019 года.