Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7028/2023 ~ М-5674/2023 от 02.08.2023

2-7028/23

50RS0№-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2022 года

Подольский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.,

при секретаре Нам А.Э.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Сеть Связной» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Истец, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с мая 2023 года по июнь 2023 года в размере 67 997 рублей 03 копейки, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 3 907 рублей 56 копеек, расчет квитанций из почты при обращении в суд в размере 967 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ООО «Сеть Связной» на должность наборщика. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «Сеть Связной» по ч. 3 п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Однако, работодателем не выплачена заработная плата в полном объеме с мая 2023 года по июнь 2023 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 102).

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик представитель ООО «Сеть Связной» в судебное заседание явился, исковые требования не признал, о чем имеются возражения (л.д. 56-59).

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ООО «Сеть Связной» на должность наборщика.

Согласно Дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность наборщика в отдел хранения и подбора заказов Службы складской логистики Управления операционной логистики Дирекции логистики.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «Сеть Связной» по ч. 3 п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

ФИО1 использовал электронную трудовую книжку, в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ ему выдана справка по форме СТД-Р, о чем им поставлена подпись в журнале регистрации выдачи справок по форме СТД-Р.

Согласно п. 2 Дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № ФИО1 установлен оклад в размере 15 000,00 рублей в месяц до уплаты НДФЛ. Работодатель имеет право выплачивать сверх должностного оклада работника премию в порядке, в сроки и на условиях, предусмотренных локальными нормативными актами, действующими у работодателя.

В соответствии с п.2.2. Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы у ООО «Сеть Связной» производится не реже, чем каждые полмесяца: 15-го числа и 29-го числа (в феврале 27-го числа) каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Ответчиком копии расчетных листков с данными о начисленной и фактически выплаченной ФИО1 заработной платой за весь период его трудовой деятельности в ООО «Сеть Связной» (с сентября 2022 года по июнь 2023 года включительно):

За весь период работы истцу начислено и выплачено:

Сентябрь 2022 года: Начислено: 11 600,09 рублей, из них: выплачено в октябре 2022 года: 10 092,09 рубля, удержано НДФЛ 13%: 1 508,00 рублей. октябрь 2022 года начислено: 64 956,03 рублей, из них: Выплачено в октябре 2022 года: 6 612,56 рублей (аванс) Выплачено в ноябре 2022 года: 49 899,47 рублей (з/п). Всего выплачено за октябрь 2022 года: 56 512,03 рублей. Удержано НДФЛ 13%: 8 444,00 рубля. Ноябрь 2022 года Начислено: 59 887,63 рублей Из них: выплачено в ноябре 2022 года: 6 204,75 рубля (аванс) Выплачено в декабре 2022 года: 45 896.88 (з/п) Всего выплачено за ░░░░░░ 2022 ░░░░: 52 101.63 ░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 7 786.00 ░░░░░░. ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░░: 44 495.10 ░░░░░░. ░░ ░░░: ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2022 ░░░░: 6 533,68 ░░░░░ (░░░░░). ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2023 ░░░░: 32 177.42 ░░░░░░ (░/░). ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2022 ░░░░: 38 711,10 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 5 784.00 ░░░░░. ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░: 33 503.62 ░░░░░. ░░ ░░░: ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2023 ░░░░: 3 875.52 ░░░░░░ (░░░░░). ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2023 ░░░░: 25 272,10 ░░░░░ (░/░). ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2023 ░░░░: 29 147.62 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 4 356,00 ░░░░░░. ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░: 105 315.89 ░░░░░░ ░░ ░░░: ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2023 ░░░░: 6 931.08 ░░░░░ (░░░░░). ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2023 ░░░░: 84 693,81 ░░░░░ (░/░). ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2023 ░░░░: 91 624.89 ░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 13 691,00 ░░░░░. ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░: 130 040,09 ░░░░░░, ░░ ░░░: ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2023 ░░░░: 6 261.33 (░░░░░) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2023 ░░░░: 106 873.76 ░░░░░ (░/░). ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ 2023 ░░░░: 113 135,09 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 16 905,00 ░░░░░░. ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░: 86 540.32 ░░░░░░, ░░ ░░░: ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2023 ░░░░: 7 293,80 ░░░░░ (░░░░░). ░░░░░░░░░ ░ ░░░ 2023 ░░░░: 67 996,52 ░░░░░░ (░/░). ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2023 ░░░░: 75 290,32 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 11 250.00 ░░░░░░. ░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░: 19 752,60 ░░░░░. ░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ 2023 ░░░░: 5 548,87 ░░░░░░ (░░░░░). ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ 2023 ░░░░: 11 635,73 ░░░░░░ (░/░) ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ 2023 ░░░░: 17 184,60 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 2 568,00 ░░░░░░. ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░: 61 334,37 ░░░░░. ░░ ░░░: ░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░: 53 360,37 ░░░░░░ (░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░). ░░░░░░░░ ░░░░ 13%: 7 974,00 ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2022 ░░░░ - ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: 617 425,74 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ 13% - 80 266,00 ░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: 537 159,74 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 2022 ░ 2023 ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░1 ░░ 2022-2023 ░.░. ░░░░░░░░: ░░ 2022 ░░░ ░░░░░░░░░░░: 136 443,75 ░░░░░. ░░░░░ ░░░░ 13%: 17 738,00 ░░░░░░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░: 118 705,75 ░░░░░░. ░░ 2023 ░░░: ░░░░░░░░░░░: 480 981,99 ░░░░░. ░░░░░ ░░░░ 13%: 62 528, 00 ░░░░░░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░: 418 453,99 ░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 2022-2023 ░░░░: ░░░░░░░░░░░: 617 425,74 ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ 13%: 80 266,00 ░░░░░░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░: 537 159,74 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ 2023 ░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ 2022-2023 ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░░░ 2023 ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 1 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 223 ░░ ░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░.

░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░ 2-░░░░).

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, (░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (15 ░ 29 ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░), ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░. ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ (2000 - ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 2002 - ░░░░░░). ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 194-198 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░

░ ░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░░░ 2023 ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░░