Дело № 2-1959/2024
УИД 35RS0010-01-2023-016758-39
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 14 | » | февраля | 2024 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Губиной Е.Л.,
при секретаре Шабариной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Юнина А. П. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2» об оспаривании решения, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости,
установил:
Юнин А.П. обратился в суд с иском, мотивируя требования тем, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 22.11.2023 года ему отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Указанным решением в его специальный стаж не были включены периоды работы с 01.01.1991 по 13.08.1993 года в должности слесаря аварийно-восстановительных работ <данные изъяты>»; с 01.04.2002 по 30.07.2004 года в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов <данные изъяты>
Не согласившись с отказом, просил признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 22.11.2023 года неправомерным и не порождающим правовых последствий в части исключения вышеуказанных периодов из специального стажа; обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы с 01.01.1991 по 13.08.1993 года в должности слесаря аварийно-восстановительных работ <данные изъяты>»; с 01.04.2002 по 30.07.2004 года в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов филиала <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию с 01.11.2023 года; обязать ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2» (ОАО «Вологдаэнерго» Вологодская ТЭЦ) внести изменения в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца и при подаче сведений в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области указать код особые и тяжелые условия труда в соответствии со Списком №; взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Протокольным определением суда от 22.01.2024 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2» с исключением из числа третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований.
В судебном заседании истец Юнин А.П. и его представитель по устному ходатайству Гарафутдинов О.И. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Представитель истца просил не принимать во внимание карту аттестации, учесть, что истцу в спорный период выдавалось молоко, тем самым работодатель подтверждал вредные условия труда.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности Баранов И.А. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, просил отказать в их удовлетворении.
Представитель ответчика ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2» по доверенности Новикова О.Н. с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать в их удовлетворении. Суду пояснила, что льготное пенсионное обеспечение было отменено, в связи переходом станции с мазуты на газ. Истец был об этом уведомлен, о чем свидетельствуют его подписи в приказах.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 22.11.2023 года Юнину А. П. отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при наличии не менее 25 лет страхового стажа.
На дату определения права 01.11.2023 года специальный стаж составляет 11 лет 5 месяцев 6 дней.
Указанным решением в специальный стаж истца не были включены периоды работы:
- с 18.10.1989 по 13.08.1993 года в должности слесаря аварийно-восстановительных работ Производственного объединения «Вологодский машиностроительный завод», так как должность слесарь-сантехник не предусмотрена Списком №
- с 01.04.2002 по 30.07.2004 года в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов филиала ОАО «Вологдаэнерго» Вологодская ТЭЦ, так как отсутствует документальное подтверждение льготного характера работы.
В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 г. N 10, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "Слесари аварийно - восстановительных работ и мастера, постоянно занятые на подземных канализационных сетях".
В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как следует из трудовой книжки истца, 18.05.1989 года он принят на работу в <данные изъяты> сварщиком по 4 разряду, 18.10.1989 года переведен слесарем сантехником по 5 разряду, 24.03.1993 года присвоен 6 разряд слесаря аварийно-восстановительных работ, 13.08.1993 года уволен.
В соответствии с архивной справкой КАУ ВО «ГАВО» Л-3132 от 07.11.2023 года в документах по личному составу архивного фонда <данные изъяты> имеются сведения о том, что приказом от 17.10.1989 года № Юнин А. П., электросварщик цеха №, переведен слесарем-сантехником 5 разряда в энергоцех с 18.10.1989 года с оплатой согласно штатному расписанию. Приказом от 13.08.1993 года № Юнин А. П., слесарь энергоцеха уволен 13.08.1993 года по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию.
Истец указывает на то, что в спорные периоды фактически он выполнял трудовые обязанности по профессии "слесарь аварийно - восстановительных работ".
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периода работы с 01.01.1991 по 13.08.1993 года, поскольку должность слесаря-сантехника не предусмотрена ни Списком N 2 от 26.01.1991, ни Списком N 2 от 22.08.1956. Истцом не представлены доказательства неправильного наименования работодателем его профессии, каждая из которых (слесарь-сантехник и слесарь аварийно-восстановительных работ) является самостоятельной.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство (№) подразделом "рабочие" (№) предусмотрены слесари, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. (позиция №).
Согласно записям трудовой книжки, 17.08.1993 года истец принят на работу в Вологодскую ТЭЦ АО «Вологдаэнерго» слесарем 5 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в цех централизованного ремонта.
Вместе с тем, в соответствии с приказом № от 29.12.2001 года по результатам аттестации рабочих мест, проведенной в связи с переходом на другой вид топлива, по условиям труда льготное обеспечение отменено с 01.04.2002 года. С данным приказом истец ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись.
Поскольку работа с обычными условиями труда не дает права на досрочное пенсионное обеспечение период работы с 01.04.2002 по 30.07.2004 года не подлежит включению в специальный стаж.
Учитывая, что истцу отказано во включении вышеуказанных периодов работы в специальный стаж, оснований для удовлетворения исковых требований о назначении пенсии, внесении изменений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, взыскания госпошлины не имеется.
При таких обстоятельствах, исковые требования удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Юнину А. П. в удовлетворении исковых требований к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2» отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.Л. Губина
Мотивированное решение изготовлено 21.02.2024 года.