Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-675/2023 ~ М-242/2023 от 15.02.2023

Дело № 2-675/2023

Решение

именем Российской Федерации

10 апреля 2023 года                                 с. Пестрецы

Пестречинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Фасхутдинова Р.Р.,

с участием ответчика Рахимжанов И.Н.,

при секретаре Нигматулиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «АС-Трак» к Рахимжанов И.Н. о взыскании материального ущерба, причиненного работником,

установил:

ООО «АСТ» обратилось в суд с иском к Рахимжанов И.Н. в вышеуказанной формулировке, в обоснование указав, что ответчик являлся его работником. По вине последнего во время исполнения служебных обязанностей произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был поврежден полуприцеп. Стоимость ущерба составила 87 650 рублей. Кроме того, по вине ответчика допущено движение транспортного средства по проселочной дороге, которое привело к застреванию транспортного средства, в связи с чем истцом понесены расходы по эвакуации транспортного средства в размере 50 000 рублей. Поскольку ответчик указанный ущерб не возместил, истец просил суд взыскать его с Рахимжанов И.Н. вместе с расходами по оплате государственной пошлины в размере 3 953 рублей.

В судебном заседании ответчик Рахимжанов И.Н. исковые требования не признал, просил суд в их удовлетворении отказать, указав, что при увольнении сумма ущерба была удержана из его заработной платы.

Представители истца – ООО «АСТ», и Гострудинспекции в <адрес>, будучи надлежаще извещенными о его месте и времени, в судебное заседание не явились, представитель истца просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, поэтому и при отсутствии возражений ответчика суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как установлено в судебном заседании в период с 9 сентября по ДД.ММ.ГГГГ Рахимжанов И.Н. являлся работником ООО «АСТ», а именно водителем-экспедитором, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля <данные изъяты> государственный регистрационный знак № под управлением Рахимжанов И.Н., в результате которого полуприцеп <данные изъяты> государственный регистрационный знак № получил механические повреждения.

Данные обстоятельства подтверждаются определением об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, сведениями о водителях и транспортных средствах, участвовавших в дорожно-транспортном происшествии, объяснительной Рахимжанов И.Н.

Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость восстановительного ремонта полуприцепа <данные изъяты> государственный регистрационный знак № составляет 87 650 рублей.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АСТ» произвело оплату по счету № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 87 650 рублей.

Учитывая данные обстоятельства, Рахимжанов И.Н. обязан возместить работодателю – ООО «АСТ» материальный ущерб в пределах месячного заработка.

Согласно письму ООО «АСТ» средний месячный заработок Рахимжанов И.Н. за период с 9 сентября по ДД.ММ.ГГГГ составлял 20 932 рубля 15 копеек.

Поэтому исковые требования ООО «АСТ» подлежат удовлетворению в части взыскания с Рахимжанов И.Н. материального ущерба в размере 20 932 рублей 15 копеек.

При этом, суд отмечает, что основания для полной материальной ответственности Рахимжанов И.Н., предусмотренные статьями 242, 243 Трудового кодекса Российской Федерации, отсутствуют, поскольку в связи с дорожно-транспортным происшествием Рахимжанов И.Н. к административной ответственности не привлекался, а договор о полной индивидуальной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ не имеет значения, поскольку согласно постановлению Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» в указанный перечень не входит должность водителя, при исполнении Рахимжанов И.Н. обязанностей которого и произошло дорожно-транспортное происшествие, а вышеуказанный договор о полной индивидуальной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ регулирует ответственность Рахимжанов И.Н. как экспедитора.

Кроме того, с учетом степени и формы вины, имущественного и семейного положения Рахимжанов И.Н. суд не усматривает оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию.

Доводы же в судебном заседании Рахимжанов И.Н. об удержании из его заработной платы денежных средств в счет возмещения ущерба при увольнении являются несостоятельными, поскольку доказательств этого материалы дела не содержат, а заработная плата ответчику выплачена в соответствии с условиями трудового договора и отработанному времени.

Разрешая требования в части взыскания материального ущерба по эвакуации транспортного средства в размере 50 000 рублей, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для этого, поскольку в нарушение требований ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации истцом не проведена проверка для установления причины возникновения ущерба, у ответчика в этих целях не истребовано письменное объяснение, что свидетельствует о нарушении порядка привлечения работника к материальной ответственности.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика также подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 827 рублей 96 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «АС-Трак» (ИНН №) к Рахимжанов И.Н. (ИНН №) удовлетворить частично.

Взыскать с Рахимжанов И.Н. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «АС-Трак» материальный ущерб в размере 20 932 рублей 15 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 827 рублей 96 копеек.

В остальной части иска Общества с ограниченной ответственностью «АС-Трак» к Рахимжанов И.Н. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через районный суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Председательствующий: