Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2527/2023 ~ М-1813/2023 от 02.05.2023

Решение изготовлено в окончательной форме 27.06.2023 года

Дело № 2-2527/2023

УИД: 76RS0016-01-2023-002198-84

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2023 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Черничкиной Е.Н.,

при секретаре Камратовой Д.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора Дзержинского района г. Ярославля, действующего в интересах Морозова Анатолия Александровича, к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «Спарта» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Исполняющий обязанности прокурора Дзержинского района г. Ярославля, действуя в интересах Морозова А.А., обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Спарта» о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2023г. в размере 21 000 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что Морозов А.А. с 07.02.2023г. по 28.02.2023г. работал в ООО ЧОО «Спарта» в должности охранника. Заработная плата за отработанное время Морозову А.А. не выплачена. В результате указанных действий ответчика истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании представитель прокуратуры Дзержинского района г. Ярославля Смирнова И.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что трудовые правоотношения с истцом были прекращены, так как ответчик перестал осуществлять деятельность в г. Ярославле. Дополнительного источника дохода Морозов А.А. не имел, по причине не выплаты ему заработной платы остался без средств к существованию.

Представитель ответчика ООО ЧОО «Спарта» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, причины неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, письменных возражений не представил.

С согласия стороны истца дело на основании ст.233 ГПК РФ рассмотрено судом в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя прокуратуры Дзержинского района г. Ярославля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований.

Из материалов дела следует, что 07.02.2023г. между ООО ЧОО «Спарта» и Морозовым А.А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Морозов А.А. принят на должность охранника с 07.02.2023г. по 01.03.2023г. Трудовым договором предусмотрено, что работа Морозова А.А. оплачивается из расчета 125 руб. в час, выплата заработной платы производится 1 раз в месяц.

Согласно журналу приема-сдачи дежурств охранника, утвержденному заместителем Генерального директора ООО ЧОО «Спарта», Морозов А.А. отработал 07.02.2023г., 08.02.2023г., 09.02.2023г., 10.02.2023г., 13.02.2023г., 14.02.2023г., 15.03.2023г., 16.02.2023г., 17.02.2023г., 20.02.2023г., 21.02.2023г., 22.02.2023г., 27.02.2023г., 28.02.2023г., то есть четырнадцать смен.

Из трудового договора от 07.02.2023г. следует, что последним днем работы Морозова А.А. являлось 01.03.2023г.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Размер заработной платы Морозова А.А. за отработанное время составляет 21 000 руб. (14 смен по 12 часов с установленной оплатой 125 рублей в час: 14 х 12 х 125 = 21 000 руб.).

Доводы истца о том, что на момент увольнения расчет произведен не был, заработная плата не выплачена до настоящего времени, ответчиком не опровергнуты. Со стороны ООО ЧОО «Спарта» не представлено каких-либо возражений по существу исковых требований, доказательств, подтверждающих факт выплаты заработной платы.

При таких обстоятельствах требование истца о взыскании заработной платы в размере 21 000 руб. подлежит удовлетворению.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.02.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд в силу ст. 21 (абзац 14 ч.1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, нарушившие трудовые права истца, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ООО ЧОО «Спарта» в пользу Морозова А.А. компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации, суд учитывает степень вины, период бездействия ответчика, размер задолженности по заработной плате, характер причиненных Морозову А.А. нравственных страданий, который вследствие невыплаты заработной платы остался без средств к существованию. С учетом изложенного, а также требований разумности и справедливости с ООО ЧОО «Спарта» в пользу Морозова А.А. следует взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Ярославля подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, в размере 1 130 руб. (830 руб. + 300 руб.).

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Ярославля, действующего в интересах Морозова Анатолия Александровича, к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «Спарта» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЧОО «Спарта» (ИНН 9723148020) в пользу Морозова Анатолия Александровича (паспорт №) заработную плату в размере 21 000 руб., компенсацию морального вреда – 5 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЧОО «Спарта» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в размере 1 130 руб.

Ответчик вправе подать в Дзержинский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, представив одновременно доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения об этом суду, а также доказательства, которые могли бы повлиять на существо вынесенного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья      Е.Н. Черничкина