Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-656/2014 ~ М-596/2014 от 22.10.2014

Гр. дело № 2-656/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2014 года     г. Белозерск

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи     Толошинова П.С.,

при секретаре     Архиповой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора .. района в интересах Смирнова А.П. к ООО «..» о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор .. района обратился в суд в интересах Смирнова А.П. с иском к ООО «..» о взыскании выходного пособия.

В обоснование иска указано, что в прокуратуру района обратился бывший работник ООО «..» Смирнов А.П. с заявлением о невыплате выходного пособия при увольнении по основанию – п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации). Истец уволен хх года, выходное пособие работодателем ему не начислено и не выплачено. Прокурор обращается в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту трудовых прав работника при наличии его заявления. Просит взыскать в пользу Смирнова А.П. выходное пособие в размере ...

В судебном заседании заместитель прокурора .. района Плотников С.Н. исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске.

Истец Смирнов А.П. в судебное заседание не явился, уведомлен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «..», арбитражный управляющий Захаров П.В. в судебное заседание не явились, уведомлены о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Отзыва на иск суду не представили.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «..» арбитражным судом Вологодской области хх принято решение о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Увольнение Смирнова А.П. по данному основанию подтверждается копией приказа от хх года.

Дополнительных условий для выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка в законе не предусмотрено.

На основании данной нормы Смирнов А.П. имеет право на выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

Размер среднего заработка истца, из которого исчисляется выходное пособие, подтвержден справкой ООО «..».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна сама доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Ответчиком не представлено доказательств выплаты Смирнову А.П. выходного пособия, и заявленные требования подлежат удовлетворению.

С ответчика следует взыскать государственную пошлину в сумме .. рублей.

В отсутствие представителя ответчика, уведомленного о дате и времени судебного заседания, не известившего суд о причинах своей неявки, следует вынести заочное решение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ .. ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «..» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ...

░░░░░░░░ ░ ░░░ «..» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ .. ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 7-░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░. ░░░░░     ░.░. ░░░░░░░░░