Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-261/2024 ~ М-199/2024 от 29.03.2024

Дело № 2-261/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2024 года с.Улаган

    Улаганский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего Аймановой Е.В., при секретаре Тыпаевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Улаганского района в интересах Адыкаева Игоря Игнатьевича к АУ РА «Улаган лес» о взыскании доплаты за работу с вредными условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Улаганского района в интересах Адыкаева И.И. обратился в суд с иском к АУ РА «Улаган лес» о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта 2023 года по февраль 2024 года в размере 553 руб. 28 коп. Заявленные требования мотивированы тем, что 12.01.2015 года Адыкаев И.И. принят АУ РА «Улаган лес» на работу рабочим лесо-пожарной станции. По результатам специальной оценки условий труд вышеуказанное рабочее место отнесено к рабочим местам с вредными условиями труда. Ответчиком допущены нарушения ст. 22, 133, 147 Трудового кодекса РФ, поскольку в 2023, 2024 году Адыкаеву И.И. надбавка за вредные условия труда в размере 4% не начислялась, задолженность составляет 553 руб. 28 коп.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Министерство природных ресурсов и экологии Республики Алтай.

Помощник прокурора Улаганского района Болычева А.Ю. поддержала заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец Адыкаев И.И., представители ответчика АУ РА «Улаган лес» и третьего лица Министерства природных ресурсов и экологии Республики Алтай о времени и месте судебного заседания извещены, в суд не явились, причины неявки неизвестны.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ч. 2 ст. 147 Трудового кодекса РФ).Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (ч. 3 ст. 147 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено, что Адыкаев И.И. принят на должность <данные изъяты> в АУ РА «Улаган лес».

Рабочее место рабочего лесо-пожарной станции отнесено к рабочим местам с вредными условиями труда (класс 3.1), в качестве компенсации указана повышенная оплата труда работников что подтверждается результатами специальной оценки условий оплаты труда.

Из материалов дела усматривается, что Адыкаеву И.И. доплата за вредные условия труда не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается штатными расписаниями за 2023-2024 гг., расчетными листками. Доказательства обратного либо сведения об отсутствия у работника права на получение данной доплаты суду ответчиком не представлены.

Из расчета, приложенного к иску, следует, что задолженность по доплате за вредные условия труда за период с 01.03.2023 года по 29.02.2024 года составляет 553 руб. 28 коп. Указанный расчет судом проверен, признан арифметически верным, ответчиком не оспорен.

Не выплачивая Адыкаеву И.И. доплату за вредные условия труда в спорный период, работодатель допустил нарушение трудовых прав работника.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. 25.03.2024 года Адыкаев И.И. обратился к прокурора с заявлением об обращении в суд за защитой трудовых прав, в связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности обращения прокурора с настоящим иском.

На основании вышеизложенного, исковое заявление прокурора подлежит удовлетворению в полном объёме.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд учитывает, что при обращении в суд прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины в размере 400 руб. (подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ), решение состоялось в пользу истца, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ является основанием для взыскания указанной суммы с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Улаганского района в интересах Адыкаева Игоря Игнатьевича к АУ РА «Улаган лес» (ИНН 040101879337) о взыскании доплаты за работу с вредными условиями труда удовлетворить.

Взыскать с АУ РА «Улаган лес» в пользу Адыкаева Игоря Игнатьевича недоначисленную доплату за вредные условия труда за период с 01.03.2023 года по 29.02.2024 года в размере 553 руб. 28 коп.

Взыскать с АУ РА «Улаган лес» в доход бюджета МО «Улаганский район» государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Улаганский районный суд Республики Алтай.

Решение суда в окончательной форме принято 26 апреля 2024 года.

Председательствующий Е.В. Айманова