Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-5717/2020 ~ М-4172/2020 от 07.07.2020

Дело № 2-5717/2020

УИД 78RS0014-01-2020-005559-97

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Санкт-Петербург                                                                   27 октября 2020 года

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ершовой Ю.В.,

при секретаре Садовой Н.С.,

с участием прокурора Москальцовой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой О.В. к обществу с ограниченной ответственностью «НЕО Лазер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Захарова О.В. обратилась в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «НЕО Лазер» (далее – ООО «НЕО Лазер»), в котором, после изменения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), в окончательном варинате просит восстановить ее на работе в ООО «НЕО Лазер» в должности Главного бухгалтера, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула за период с 12.06.2020 по 13.10.2020 в размере 300 111,20 рубля и компенсацию морального вреда в размере 151 434,80 рубля. В обоснование своих требований Захарова О.В. указала, что с 09.06.2018 работала в ООО «НЕО Лазер» в должности Главного бухгалтера. Захарова О.В. под давлением работодателя написала заявление об увольнении ранее установленного Трудовым кодексом Российской Федерации срока, за который работодатель должен быть предупрежден о предстоящем увольнении работника, с 28.05.2020, между тем, в эту дату Захарова О.В. уволена не была. 29.05.2020 Захарова О.В. заболела, ей был выдан листок нетрудоспособности. Между тем, несмотря на это, ответчик произвел увольнение истца на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. По мнению истца данное увольнение произведено с нарушением норм действующего трудового законодательства.

В судебное заседании 27.10.2020 представителем ответчика –Абрамов И.А., заявлено ходатайство об утверждении заключенного между сторонами по делу мирового соглашения и прекращении производства.

Истец Захарова О.В. в судебное заседание явилась, также просил утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Прокурор Москальцова Н.С. против утверждения заключенного между сторонами по делу мирового соглашения и прекращения производства по делу не возражала.

Ознакомившись с условиями заключенного между сторонами по делу мирового соглашения, изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, руководствуясь статьями 39, 173 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к выводу об утверждении данного мирового соглашения и прекращении производства по делу, поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают ни чьих прав и законных интересов.

С учетом изложенного, руководствуясь статьей статьями 39, 153.8, 153.10, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Захаровой О.В, к обществу с ограниченной ответственностью «НЕО Лазер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, на следующих условиях:

ООО «НЕО Лазер» (далее – Ответчик) обязуется:

выплатить Захаровой О.В, (Истцу) средний заработок за время вынужденного прогула за период с 12.06.2020 по 27.10.2020 в размере 340 000 рублей; в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 44 200 рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ); после удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 295 800 рублей. Оплата производится в следующем порядке: 70% - 207 060 рублей – в момент подписания мирового соглашения в судебном заседании наличными денежными средствами, 30 % - 88 740 рублей – в течение трех календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление ответчик обязался произвести по следующим реквизитам:

Счет получателя 40817810980008264006

Банк – Филиал Центрального ПАО Банка «ФК Открытие»

Кор. счет – 30101810945250000297

ИНН 745310633078

БИК 044525297

Изменить дату увольнения истца на 27.10.2020, оформив соответствующие документы не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.

Не позднее рабочего дня, следующего за днем получения от Истца соответствующего заявления, выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

В случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения Ответчиком в добровольном порядке условий мирового соглашения в части выплаты Истцу среднего заработка за время вынужденного прогула, Ответчик уплачивает Истцу неустойку в размере 0,5 % за каждый день просрочки от суммы неисполненных денежных требований.

На следующий день с даты утверждения Мирового соглашения предоставить Истцу документы, связанные с работой, а именно: расчетный листок за май, июнь, октябрь 2020 года, справку формы 182н, справку формы 2-НДФЛ, сведения о трудовой деятельности, копия раздела 3 расчета по страховым взносам, форма СЗВМ с мая по октябрь 2020.

Истец, в свою очередь, отказывается от других материально-правовых требований к ответчику.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяются взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе, размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья