Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1607/2023 ~ М-718/2023 от 07.03.2023

УИД 02RS0№-33 Дело №

Категория 2.211

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи                  Казанцевой А.Л.,

при секретаре                           ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к ООО «Дормостстрой» о возложении обязанности обеспечить ФИО2 сертифицированной специальной одеждой в течение 1 месяца с момента вступления решения в законную силу,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Дормостстрой» о возложении обязанности обеспечить ФИО2 сертифицированной специальной одеждой – перчатками трикотажными с полимерным покрытием в количестве 12 пар в течение 1 месяца с момента вступления решения в законную силу. Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части охраны труда работников, по результатам которой установлено, что работникам ООО «Дормостстрой» не выдаются средства индивидуальной защиты, в частности ФИО2, работающему в организации водителем автомобиля Камаз с ДД.ММ.ГГГГ, не выдана в полном объеме положенная сертифицированная специальная одежда, а именно не выданы 12 пар перчаток, что нарушает нормы охраны труда.

Помощник прокурора <адрес> ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении доводам.

ФИО2 и представитель ООО «Дормостстрой» в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

От директора ООО «Дормостстрой» в суд поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ч. 1 ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).

Приказом Минздравсоцразвития России №н от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее - Типовые нормы)

В Приложении № Типовых норм предусмотрены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказ Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 290н, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Последствия, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны, о чем им указано в заявлении. Заявление приобщено к материалам дела.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку по данному гражданскому делу признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание ответчиком иска, при этом исходит из следующего.

Согласно выписке из ЕГРН от ДД.ММ.ГГГГ №ЮЭ№ ООО «Дормостстрой» осуществляет свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Дормостстрой» ФИО5 установлено, что ФИО2 действительно трудоустроен водителем автомобиля Камаз с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Из коллективного заявления работников ООО «Дормостстрой» к прокурору <адрес> следует, что работники ООО «Дормостстрой» не обеспечены специальной одеждой, а именно перчатками, которые им положены согласно Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым в области строительства и ремонта дорог.

Директором ООО «Дормостстрой» ДД.ММ.ГГГГ утверждены нормы бесплатной выдачи спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, которые согласованы с председателем Совета трудового коллектива.

Согласно данным утвержденным нормам водителям автомобиля камаз раз в год положено 12 пар трикотажных перчаток с полимерным покрытием (из них 6 пар на зимнее время).

Из информации ООО «Дормостстрой» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что последний раз перчатки с полимерным покрытием выдавались работникам ДД.ММ.ГГГГ году. В связи с тяжелым финансовым положением в 2022 году перчатки с полимерным покрытием работникам не выданы. Данные средства индивидуальной защиты планируется выдать всем работникам в первом полугодии 2023 года.

Доказательств обеспечения вышеуказанного работника средствами индивидуальной защиты, предусмотренными Типовыми нормами и нормами, утвержденными директором ООО «Дормостстрой», на момент рассмотрения гражданского дела сторонами в суд не представлено.

Отсутствие у работников средств индивидуальной защиты создает угрозу причинения вреда его здоровью.

При этом, отсутствие финансирования не является основанием для необеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Не предоставление работнику специальной одежды нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что признание ответчиком иска подлежит принятию, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а исковые требования прокурора <адрес> являются обоснованными, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к ООО «Дормостстрой» о возложении обязанности обеспечить ФИО2 сертифицированной специальной одеждой в течение 1 месяца с момента вступления решения в законную силу удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Дормостстрой» (ОГРН 1020400747091) обеспечить работника ФИО2 сертифицированной специальной одеждой – перчатками трикотажными с полимерным покрытием в количестве 12 пар в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Судья А.Л. Казанцева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ