Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7095/2024 от 06.02.2024

Дело № 2- 7095/2024

24RS0048-01-2022-006570-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2024 года                                                                           г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Клопотовской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о взыскании задолженности по пособию по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МБОУ «Средняя школа №», в котором с учетом уточнения просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере 117 034,46 рублей, компенсацию морального вреда 100 000 рублей. Требования мотивировал тем, что истец работал в МБОУ «Средняя школа №» в должности <данные изъяты>. Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 должен был быть восстановлен в должности сторожа в МБОУ СШ №. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на листках нетрудоспособности, которые ответчиком не были оплачены. Также не были оплачены листки нетрудоспособности за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: «Исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда – удовлетворить частично. Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в сумме 41282,02 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, всего 46282,02 рублей. Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1738,46 рублей».

Определением Советского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: «Внести исправление в мотивировочную и резолютивную части решения Советского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, указав на стр. 8 мотивированной части решения «40734,04 рублей», вместо «41282,02 рублей» и на стр. 9 размер государственной пошлины «1722,02 рублей», вместо «1738,46 рублей».

Второй и третий абзацы резолютивной части решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ читать следующим образом:

«Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в сумме 40734,04 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, всего 45734,04 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1722,02 рублей».

Определением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Заявление ФИО1 о пересмотре решения суда от ДД.ММ.ГГГГ по вновь открывшимся обстоятельствам по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,– удовлетворено. Отменено решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, по вновь открывшимся обстоятельствам.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика МАОУ СШ № - директор ФИО4, действующий на основании приказа Главного управления образования администрации г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации за период временной нетрудоспособности работнику гарантирована выплата пособия по временной нетрудоспособности в порядке, предусмотренном федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством».

В соответствии с частью 1 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ страховыми рисками по обязательному социальному (страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховым риском является утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в частности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (пункт) части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период работы по трудовому договору, в течение которого граждане подлежат обязательному социальному страхованию (пункт 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Согласно пункту 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ для выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены, федеральным органом исполнительной власти.

В силу части 1 статьи 12 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

В соответствии с пунктом 8 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за некоторым исключением.

Исключение, в частности, составляют календарные дни, приходящиеся на периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в случае отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата (пункт 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В силу подпункта «а» пункта 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года N 375, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно пункта 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которому при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на сумму пособия по временной нетрудоспособности, поскольку указанная выплата действующим законодательством не отнесена к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула работнику.

В статье 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» приведен закрытый перечень периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается, в котором период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением не указан.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в МБОУ "Средняя школа №" на должность сторожа с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с разделом 5 трудового договора, с учетом дополнительных соглашений к нему, истцу с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 2662 рубля, с ДД.ММ.ГГГГ - в размере 2928 рублей, а также районный коэффициент 1,3, северная надбавка 30%.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору стороны внесли изменения в условия трудового договора, установив для работника суммированный учет рабочего времени, учетный период - один год. Истцу был установлен сменный режим работы по графику.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору закреплено, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ производится персональная выплата до уровня установленного размера минимальной заработной платы - 19408 рублей (с учетом районного коэффициента и процентных надбавок).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору истцу установлен должностной оклада в размере 3016 рублей.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору закреплено, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ производится персональная выплата до уровня установленного размера минимальной заработной платы - 12792 рубля.

По условиям трудового договора работник обязался, в том числе добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и иные локально-нормативные акты работодателя, соблюдать трудовую дисциплину (пункты 3.2.1 3.2.3).

Судом установлено, что Приказами МБОУ СШ № № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был отстранён работодателем от работы.

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: «Исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, отстранении от работы незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать незаконными приказы Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» о создании комиссий от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; об отстранении ФИО1 от работы 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ; о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде замечания № от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула и за 3.33 часа сдачи экзамена ДД.ММ.ГГГГ в сумме 221146,75 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, всего 231146,75 рублей.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, отстранении от работы незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 711,46 рублей».

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 среднего заработка за время вынужденного прогула и за 3,33 часа сдачи экзамена ДД.ММ.ГГГГ в сумме 221 146,75 рублей, общей подлежащей взысканию суммы в размере 231146,75 рублей, в доход местного бюджета государственной пошлины в размере 5711,46 рублей изменено, с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 217173 рубля, общая сумма в размере 227173 рубля, в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 5971,73 рублей. В остальной части решение оставлено без изменения.

Приказами МБОУ СШ № № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отстранён работодателем от работы.

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу постановлено: «Признать незаконными приказы Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» об отстранении ФИО1 от работы 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ, 01-04 № от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 94954,01 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3348,62 рублей».

Кроме того, Приказом МБОУ СШ № № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности штата сотрудников с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка и представлением иных льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, постановлено: «Признать незаконным приказ Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Восстановить ФИО1 на работе в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя школа №» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 410541,93 рублей, компенсацию неиспользованного отпуска в размере 9920,68 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7704,62 рублей».

Так же судом установлено, что ФИО1 являлся нетрудоспособным в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно представленным в материалы дела листкам нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика поступило заявление ФИО1 об оплате листков нетрудоспособности за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением на имя директора МБОУ СШ № о выплате пособия по временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведений МБОУ СШ № больничные листы оставлены без оплаты, так как с момента закрытия больничных листов прошло более шести месяцев со ссылкой на п. 1 ст.12 ФЗ № 255-ФЗ, согласно которого пособие по временной нетрудоспособности назначается застрахованному лицу, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Как следует из решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, при признании незаконными приказов об отстранении истца от работы судом был рассчитан и в его пользу взыскан заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ при признании незаконными приказов об отстранении истца от работы судом был рассчитан и в его пользу взыскан заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ при восстановлении истца на работе судом был рассчитан и в его пользу взыскан заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В вышеуказанные спорные периоды, за которые судами взыскан средний заработок за время вынужденного прогула вошли периоды нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержденные вышеуказанными листками нетрудоспособности.

Однако данные листки нетрудоспособности суду для исключения данных периодов из расчета среднего заработка за время вынужденного прогула при рассмотрении дел не предъявлялись. Следовательно, судом рассчитана заработная плата за время вынужденного прогула также за период нахождения истца на больничном в отсутствие сведений об этом.

Статья 1.2. Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством как систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ФИО1 в периоды временной нетрудоспособности был отстранён от работы, а также не состоял в трудовых отношениях с ответчиком по причине незаконного увольнения, листки временной нетрудоспособности, подтверждающие освобождение его от работы в связи с заболеванием в спорный период, выданы ему и представлены работодателю для оплаты ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, с учетом решений судов, вступивших в законную силу. Ранее вступления в законную силу решений судов оснований для предъявления листков нетрудоспособности у ФИО1 не имелось.

Кроме того, в ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» приведен закрытый перечень периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается, в котором период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением не указан.

Как следует из п. 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на сумму пособия по временной нетрудоспособности, поскольку указанная выплата действующим законодательством не отнесена к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула работнику.

Таким образом, если работник был незаконно отстранён от работы, восстановлен на работе судом как незаконно уволенный и представляет листок нетрудоспособности, ему необходимо выплатить как пособие по временной нетрудоспособности за весь период нетрудоспособности, так и сумму среднего заработка по решению суда за весь период вынужденного прогула в полном объеме, не исключая из расчета дни болезни.

При таких обстоятельствах, периоды временной нетрудоспособности подлежат оплате истцу МАОУ СШ №.

Таким образом, суд приходит к вводу о взыскании пособия по временной нетрудоспособности истца за периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года

Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 7 настоящего Положения (далее - расчетный период).

В силу п. 2 вышеуказанного Постановления Правительства РФ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по ДД.ММ.ГГГГ включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. 12 Постановления средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Согласно справки МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений отрасли «Образование» - «Левобережная» от ДД.ММ.ГГГГ № доход ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год составил 226 440,36 рублей.

В соответствии со справками МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений отрасли «Образование» - «Левобережная» от ДД.ММ.ГГГГ №, №, расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ года, доход ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год составил 175 401,28 рублей (60 334,52 + 115 066,76).

Кроме того, решениями <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от с СШ № в пользу истца взыскана заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 667,52 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 1260,94 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 709, 88 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 681,47 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 1861,42 рублей, 741,16 рублей в счет оплаты отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации неиспользованного отпуска, подлежащей выплате в ДД.ММ.ГГГГ - 276,80 рублей, всего 8 199,18 рублей.

Всего доход истца за 2020 год составил 183 600,46 рублей (175 401,28 + 8 199,18).

Согласно справки МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений отрасли «Образование» - «Левобережная» от ДД.ММ.ГГГГ №, расчетных листков за 2021 года, доход ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год составил 185 696,45 рублей.

Кроме того, решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, в пользу истца с СШ № взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 219 557,53 рублей. При этом, суд не может учесть выплату истцу сумму по апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда, изменившим решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, за аналогичный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве дохода за ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ оно было отменено в части изменения решения суда первой инстанции, в отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Таким образом, доход истца за ДД.ММ.ГГГГ составил 410 040,82 рублей (226 440,36 + 183 600,46 рублей). Размер пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 41 565,06 рублей (410 040,82/730 = 561,69 ? 74 дней).

Доход истца за ДД.ММ.ГГГГ составил 580 655,26 рублей (183 600,46 + 185 696,45 + 219 557,53). Размер пособия за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 103 404,6 рублей (580 655,26/730 = 795,42 ? 130 дней).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем трудовых прав работника ФИО1, суд с учетом положений приведенной нормы права, приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда. При определении размера компенсации, суд принимает во внимание характер и степень причиненных истцу нравственных страданий, принципы разумности и справедливости, и полагает необходимым взыскать с ответчика МБОУ СШ № в пользу истца ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика МБОУ СШ № подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4399 рублей.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства судом установлено, что решение суда ДД.ММ.ГГГГ, с учетом определения Советского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ об исправлении описки фактически ответчиком исполнено, что подтверждается погашенным исполнительным листом, находящимся в материалах дела, а также не оспаривалось сторонами в ходе судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 40734,04 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, всего 45 734,04 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1738,46 рублей.

Считать решение суда в данной части исполненным.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» (ИНН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) задолженность по пособию по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 831, 02 рублей (из расчета 41 565,06- 40 734,04 рублей), задолженность по пособию по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 103 404,6 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей (из расчета 15 000 рублей – 5000 рублей), всего 114 235,62 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 660,54 рублей (из расчета 4399 рублей – 1738,46 рублей).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 40734,04 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, всего 45 734,04 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1738,46 рублей.

Считать решение суда в данной части исполненным.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» (ИНН № в пользу ФИО1 (ИНН №) задолженность по пособию по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 831, 02 рублей, задолженность по пособию по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 103 404,6 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, всего 114 235,62 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 660,54 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий                                                               Н.А. Хованская

Мотивированное решение изготовлено 25.06.2024

Судья                 Н.А.Хованская