Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-297/2024 ~ М-213/2024 от 26.04.2024

Дело № 2-297/2024

                                                                                          УИН 25RS0017-01-2024-000476-86

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2024 года                                                           п. Кавалерово

    Кавалеровский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Щербаковой Т.Н.,

при секретаре Пугиной С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Русская Телефонная Компания» (далее АО «РТК») к ФИО2 о возмещении ущерба,

установил:

АО «РТК» обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении работником суммы причиненного ущерба.

В обоснование иска истец указал, что ответчик состоял в трудовых отношениях с АО «РТК» и являлся материально ответственным лицом. В марте и декабре 2023 года проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, по результатам которой выявлен факт недостачи. Ответчик согласился с суммой недостачи и признал вину в её образовании, заключил с работодателем соглашения о возмещении материального ущерба. Поскольку до настоящего времени сумма материального ущерба ответчиком не возмещена, истец просил взыскать с ФИО2 в счет погашения данного ущерба 36 356, 66 руб., расходы по уплате государственной пошлине при подаче иска в размере 1 291 руб.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, представитель истца письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал. Заказное письмо, направленное в адрес ответчика возвращено в суд.

При таких обстоятельствах, на основании ст. 233 ГПК РФ, судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие сторон в порядке заочного производства, с учетом представленных доказательств.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд полагает иск АО «РТК» подлежащим удовлетворению.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 ТК РФ определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).

В силу ч. 1 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Как следует из материалов дела, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с АО «РТК».

ДД.ММ.ГГГГ между АО «РТК» и членами коллектива (бригады) АО «РТК» Регион в <адрес> (Дальний Восток) Офис продаж Е919 был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, по условиям которого ФИО2 взял на себя обязательство нести материальную ответственность при нанесении ущерба работодателю.

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж Е919 произведена инвентаризация, в результате которой был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 900 руб.

Между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключено соглашение о возмещении материального ущерба № Е9190000015, в соответствии с которым ФИО2 обязуется в добровольном порядке возместить АО «РТК» причиненный им ущерб в размере 146, 66 руб.

08.06.2023 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ № 000073-У-0900 от 08.06.2023 года).

30.08.2023 года между сторонами вновь заключен трудовой договор (срочный), а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

06.12.2023 года в офисе продаж D166 проведена инвентаризация, в результате которой был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 36 210 руб. и в тот же день между сторонами заключено соглашение, по условиям которого ответчик согласился с размером ущерба в сумме 36 210 руб., признав факт причинения ущерба его виновными действиями (п. 3). Ответчик обязался в добровольном порядке возместить причиненный работодателю ущерб.

12.12.2023 года трудовой договор по инициативе работника расторгнут досрочно (приказ № 000153-У-0900 от 12.12.2023 года).

Таким образом, истцом представлены доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, факт причинения ответчиком материального ущерба (с которым он согласился, заключив соглашения о возмещении материального ущерба от 31.03.2023 года и от 06.12.2023 года), размер причиненного материального ущерба и наличие оснований для возмещения материального ущерба. Ответчик не представил суду доказательств, влекущих освобождение его от материальной ответственности, и доказательств возмещения истцу материального ущерба в размере 36 356, 66 руб. В связи с этим, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Несение истцом расходов по уплате государственной пошлины при обращении в суд подтверждается платежным поручением № 600170 от 16.04.2024 года.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию государственная пошлина в размере 1 291 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233 - 235 ГПК РФ, суд

решил:

         исковые требования акционерного общества «ФИО1» удовлетворить.

         Взыскать с ФИО2 (паспорт гражданина Российской Федерации № №) в пользу акционерного общества «ФИО1» (ИНН 7709356049) в счет возмещения материального ущерба 36 356, 66 руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 291 руб., всего 37 647, 66 руб.

         Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

         Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

          Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

          Апелляционная жалоба подается через Кавалеровский районный суд Приморского края.

Судья                                 Т.Н. Щербакова

    Мотивированное решение изготовлено 6 июня 2024 года