Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-285/2022 ~ М-225/2022 от 27.07.2022

№2-285/2022

УИД: 80RS0003-01-2022-000347-02

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Дульдурга                         05 сентября    2022 года

    Дульдургинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Замиеновой О.В.,

при секретаре Доржиевой О.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

установил:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в Дульдургинский районный суд с вышеуказанным исковым заявлением мотивировав тем, что между государственным учреждением здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, на основании которого ответчик была принята на работу, на должность врача-стоматолога Беклемишевской участковой больницы.

В соответствии с частью 12.1. статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29 ноября 2010 года № 326-ФЭ, в 2014 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательной организации на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта в 2014 году и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2014 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых в бюджет <адрес> из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования и полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств бюджета <адрес> в соотношении 60 и 40 процентов, то есть обязательным условием для предоставления указанных выплат является наличие трудового договора и договора между медицинским работником и уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ (Министерством компенсационной выплаты.

Согласно личному заявлению ответчика ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес>, ответчиком и ГУЗ «Читинская НРБ» был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременной: компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта в 2014 году.

Единовременная компенсационная выплата в размере 1 ООО ООО рублей была выплачена ответчику в полном объеме.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 2.1. Договора, специалист обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора на должности, включенной в программный реестр должностей, в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволилась из ГУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» по собственному желанию.

В случае прекращения трудового договора ответчик должен был возвратить на расчётный счёт Министерства часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (пп. 2 п. 2.1.Договора)

РАСЧЕТ:

Трудоустройство в ГУЗ «Читинская ЦРБ» на должность врача-стоматолога Беклемишевской участковой больницы ДД.ММ.ГГГГ, надлежало отработать до ДД.ММ.ГГГГ (1827 дней).

Договор о предоставлении ЕКВ от ДД.ММ.ГГГГ,

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Таким образом, сумма процентов за уклонение от возврата денежных средств ответчиком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 15 194,70 рублей, в соответствии правил ст. 395 ГК РФ.

На основании изложенного, просит суд:

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты, за неотработанный период в размере 129173 рублей 51 копеек, проценты согласно ст. 395 ГК РФ в сумме 15194 рублей 70 копеек, всего 144368 рублей 21 копеек.

Взыскать с ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Министерства здравоохранения <адрес> по день фактического исполнения обязательства по оплате основного долга процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке п. 1 ст. 395 ГК РФ.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес>,    ответчик ФИО1 в зал судебного заседания не явились, хотя надлежащим образом были извещены о дне и месте судебного заседания. Судебная повестка ответчику была направлена по известному месту жительства, имеется докладная курьера суда о том, что ответчик по указанному адресу не проживает.

В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения, судебная повестка посылается по последнему известному суду месту жительства и считается доставленной, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Суд считает ответчика надлежащим образом извещенной о месте и дате судебного заседания.

От представителя истца Министерства здравоохранения <адрес> в суд поступило заявление о рассмотрении гражданского дела в их отсутствие, в связи с невозможностью выезда на судебное заседание.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

        Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к мнению о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

       Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2016 году осуществляются единовременные     компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Как следует из представленных материалов ДД.ММ.ГГГГ между ГУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» и ФИО1 был заключен трудовой договор. Согласно договора ФИО1 принята на должность врач-стоматолог Беклемишевской участковой больницы. Трудовой договор составлен на постоянной основе.

В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

На основании заявления ответчика ДД.ММ.ГГГГ году между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО1 был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта в 2014 году.

            Предмет договора - Министерство осуществляет единовременную компенсационную выплату Специалисту,; прибывшему в 2014 году на работу в <адрес>, после заключения им трудового договора с Учреждением в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей.

          В соответствии с п. 2.1.3 договора от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик взяла на себя обязательство по возврату истцу части единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периода времени.

             Денежные средства в размере 1000000 рублей были перечислены на расчетный счет ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. (копия платежного поручения № от 30ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволилась. Также установлено, что ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.. В п. 2.1.1 указано, в случае нахождения специалиста в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 и 3-х лет срок действия настоящего договора продляется на период указанных отпусков.         В связи с тем, что ответчик не отработал 5 лет в ГУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» исковые требования подлежат удовлетворению.        В соответствии вышеуказанного договора работник, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду, увольнение не входит в перечень исключений, установленном в данном пункте.        Расчет задолженности, предоставленный истцом, согласно которому размер единовременной компенсационной выплаты с учетом отработанного ответчиком времени составляет 129173 рублей 51 копеек судом проверен, правильность расчетов у суда сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен, в связи с чем, исковые требования заявлены обосновано и подлежат удовлетворению.

           Исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.       В силу п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.      Суд соглашается с представленным расчетом, поскольку период просрочки и процентная ставка определены истцом правильно, в связи с чем размер процентов за пользование чужими денежными средствами подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты, за неотработанный период в размере 129173 рублей 51 копеек, проценты согласно ст. 395 ГК РФ в сумме 15194 рублей 70 копеек, всего 144368 рублей 21 копеек.

Взыскать с ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Министерства здравоохранения <адрес> по день фактического исполнения обязательства по оплате основного долга процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке п. 1 ст. 395 ГК РФ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Дульдургинский районный суд Забайкальского края в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья:        Замиенова О.В.

Подлинник решения находится в Дульдургинском районном суде в гражданском деле №2-285/2022

Решение принято судом в окончательной форме 24 октября 2022 года