Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-779/2023 ~ М-3694/2022 от 27.12.2022

Дело № 2-779/2023

УИ: 63RS0044-01-2022-006862-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2023 года    г. Самара

Железнодорожный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Зелениной С.Ю.,

при секретаре Чудаевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-
779/2023 по иску Нематовой С. к отделению Фонда
пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о
включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Нематова С. обратилась в суд с вышеуказанными исковыми
требованиями к ответчику ОПФ РФ по Самарской области о
включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете размера пенсии, в обосновании заявленных требований указав, что 31.03.2022 г. она обратилась в ГУ ОПФ РФ по Самарской области в Железнодорожном районе г. Самары с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

С указанным решением она не согласна ссылаясь на то, она всю жизнь проработала в хлопководческой бригаде, ее трудовая книжка заполнена 46 лет назад и все обнаруженные в ней ошибки имеют технический характер.

На основании изложенного, уточнив исковые требования, Нематова С. просила обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области установить факт принадлежности трудовой книжки (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, на имя Нематвой С ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

установить факт принадлежности архивной справки о работе и заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Агентством Социального Страхования и Пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в г. Канибадам на имя Нематвой С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

установить факт принадлежности архивной справки о работе и заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Агентством Социального Страхования и Пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> на имя Нематвой Сайди, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования
РФ по Самарской области включить в стаж для назначения страховой
пенсии по старости: период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1990
г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им К. Маркса
<адрес> в качестве рабочего
хлопководческой, период ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения,
ДД.ММ.ГГГГ года рождения и назначить пенсию по старости Нематовой С.,
ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца Нематовой С. – Нематов Р.
исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Растопшина Т.Д., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о дне и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили.

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне и месте рассмотрения дела.

Выслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, изучив
материалы гражданского дела, суд полагает, что заявленные требования
подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и
гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют
смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и
исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются
правосудием. Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации
каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае
болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных
случай установленных законом. Конституционное право на социальное
обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом
случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент
социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ
устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию
по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины,
достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ
года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) право на
страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет,
и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от 03
октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и
выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет
общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по
достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15
лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30
может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения
страховой пенсии по старости в 2022 году составляет не менее 13 лет, ИПК -23,4.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной
деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации
при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые
взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закона №-
ФЗ). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за
пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж
в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или
международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты
страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в
соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об
обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11
Закона №- ФЗ).

В соответствии с п. 1, 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете
страхового стажа, периоды, которые предусмотрены ст. 11, 12 настоящего
Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ.
№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ),
подтверждаются на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов,
выдаваемых работодателями или соответствующими государственными
(муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации. При подсчете страхового стажа, периоды, которые
предусмотрены ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, после
регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с
Законом № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета.

Обязанность по представлению документов о трудовом стаже
возложена на застрахованное лицо (п. 6 ст. 7 Федерального закона от
ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и
муниципальных услуг»).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении
страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды
работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в
силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при
назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в
период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный
стаж с применением Правил подсчета соответствующего стажа,
предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного
лица.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратился в ГУ -
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области
с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - ОПФ РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ Нематовой С. было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж истца не были включены периоды
работы Нематовой С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документального подтверждения.

В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца
является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже
работника.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового
стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением
Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка
установленного образца. Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии
с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в
учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда
СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой
книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют
записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы
принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии
с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения
соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки,
выдаваемые работодателями или соответствующими государственными
(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и
ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для
назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства
социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть
подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и
заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в
соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых
книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на
момент заполнения и внесения данной записи.

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала
Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в
учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме
на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в
трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную
работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся
администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не
позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны
точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся
аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или
фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка
пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или
служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в
трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются
подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им
лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Для назначения страховой пенсии по старости Нематовой С. была представлена трудовая книжка, дата заполнения которой ДД.ММ.ГГГГ, на имя Нематовой С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для
установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением
Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии трудовой книжки,
а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и
неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы
в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые
договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством,
действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или
соответствующими государственными (муниципальными) органами,
выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной
платы.

Пункт 29 Правил предусматривает, что при утрате документов о работе
и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения,
умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника
периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более
свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного
работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в
отношении которого они подтверждают работу гражданина.Согласно представленной Архивной справки №-Н от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о периодах работы Нематовой С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве рабочего хлопководческой бригады № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании книги учета труда и расчетов с членами колхоза имеются также сведения о заработной плате за период с 1974 г., 1975 г. и 1977 г., за период 1996 г. и с 1978 г. по 1990 г. сведения о заработной плате Нематовой С. отсутствуют.

Из Архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Агентством Социального Страхования и Пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес>, следует, что Нематова С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в качестве рабочего хлопководческой бригады № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имеются также сведения о ее заработной плате за указанный период.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Нематова С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала колхозницей в колхозе <данные изъяты>, за указанный период ей начислялась заработная плата.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Нематова С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала колхозницей в колхозе <данные изъяты>, за указанный период ей начислялась заработная плата.

Указанные сведения также подтверждаются справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Нематова С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала колхозницей в колхозе <данные изъяты>. В связи с объединением колхоза им. Н. Карабаева переведена в колхоз им. Карла Маркса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала колхозницей.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 пояснил, что Нематову С знает 40 лет, работал с ней с 1991 – по 2005 г. вместе в одном колхозе Немат Карабаев. Потом расформировали колхоз. Сайди Работала колхозницей. Сеяла хлопок в хлопковедческой бригаде. Имя на таджикском звучит «Сайда». Подтвердил, что С и С Нематова одно и тоже лицо.

Допрошенный, в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6, пояснил, что Нематову С знает, являются соседями. Раньше проживали в <адрес>. Сайди работала с 1983 г. до пенсии в колхозе, собирала хлопок. На таджикском языке имя С звучит «С», почему в паспорте указано «С», не знаю. Нематова С и Нематова С одно и то же лицо.

Таким образом, исследованные в ходе рассмотрения дела
доказательства позволяют суду сделать вывод о том, что Нематова С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и Нематовой С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, указанная в трудовой книжке, является одним и т ем же лицом, следовательно, трудовая книжка (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) принадлежит Нематовой С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Также подтверждается признание архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Агентством Социального Страхования и Пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Агентством Социального Страхования и Пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> на имя Нематовой С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд находит требования истца об обязании ответчика включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости Нематовой С: период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <данные изъяты> в качестве рабочего
хлопководческой, поскольку достоверно установлено, что истец работала в спорной период в данной организации.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В силу пункта 7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 375/24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статьи 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статьи 167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 12 Закона № –ФЗ период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Из представленных свидетельств о рождении установлено, что Нематова С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеет детей: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и по достижении каждого из ребенка полутора лет находилась в отпусках по уходу за ребенком.

Таким образом, поскольку отпуска истца по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет приходились на период времени до 1992 г., суд считает возможным включить вышеуказанные периоды в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости, о чем обязать ответчика.

Таким образом, заявленные исковые требования Нематовой С. обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку ошибки, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки не могут являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав истицы.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В связи с чем, принимая во внимание, то, что истец достигла общеустановленного пенсионного возраста -60 лет, страховой стаж составил 20 лет, а ИПК 39, то есть имеет необходимый стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента, суд считает подлежащим удовлетворению требования истца обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости Нематовой С с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░
░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░), ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░;

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ №-░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░ ░░░ ░░░░░░░░░
░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░;

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ №-░-░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░;

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░
░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░
░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ 31.12.1990
░. ░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░: ░░░1, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░2, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░3, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░4, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 21.04.2023 ░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░/░) ░.░. ░░░░░░░░

.

.

.