Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1137/2023 ~ М-1038/2023 от 12.07.2023

Гр. дело № 2-1137/2023

УИД 68RS0013-01-2023-001437-10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Мичуринск                                     01 августа 2023 года

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Чичканова А.В.,

при секретаре Жуковой А.В.,

с участием представителя истца – заместителя прокурора города Мичуринска Тамбовской области БДС,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело прокурора города Мичуринска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Аккорд» об обязании выполнить требования об обучении безопасным методам по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировке на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Мичуринска Тамбовской области в интересах неопределенного круга лицобратился в Мичуринский городской суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Аккорд» об обязании выполнить требования об обучении безопасным методам по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировке на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В судебном заседании представитель истца – заместитель прокурора города Мичуринска Тамбовской области БДС, заявленные исковые требования поддержала, пояснив, что прокуратурой города Мичуринска проведена проверка об исполнении законодательства об охране труда ООО «Аккорд», по результатам которой выявлены нарушения. ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 30 мин. Проверкой установлено, что ООО «Аккорд» (ИНН 682700026823) расположено по адресу:<адрес>, вид деятельности – строительство жилых и нежилых зданий. Штат работников – 6 человек, срок выплаты заработной платы 15 30 числа каждого месяца, ежемесячный фонд заработной платы – 104 000 рублей. Директором Общества является ПАА, согласно трудовому договору от 05.04.2016 п.п. 1.3, 21 осуществляет руководство и контроль Общества, организовывает соблюдение дисциплины труда и правил техники безопасности, улучшает условия труда работников. В ходе проверки установлено, что работодателем ООО «Аккорд» в нарушение ст. 212 ТК РФ не выполнены требования об обучении безопасным методам и приёмам выполнение работ по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Из объяснений директора ООО «Аккорд» ПАА следует, что ООО «Аккорд» не выполнены требования об обучении безопасным методам и приемам выполнение работ по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Удостоверения не имеет. Допускает до работы работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, а именно отсутствие специальной оценки условий труда в условиях опасного производства создает угрозу повышенного производственного травматизма. Просит суд обязать ООО «Аккорд» в срок до ДД.ММ.ГГГГ выполнить требования об обучении безопасным методам по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировке на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Аккорд» - директор ПАА в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом. Согласно отслеживанию почтовых отправлений судебные повестки прибыли в место вручения заблаговременно, однако ответчиком не получены.

Согласно ч.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, положения которой применяются к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания, либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (п.1 ст. 165.1ГК РФ).

В соответствии с ч. 2 п.1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Поскольку судом были приняты надлежащие меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения дела, однако от получения судебной корреспонденции ООО «Аккорд» уклонился, принимая во внимание согласие представителя истца на рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, суд на основании ч.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела и оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, по следующим основаниям.

В соответствии с частью 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей.

В силу части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Из этого следует, что положения Конституции РФ, помимо общих социально – экономических гарантий, предусмотренных и в других статьях Конституции РФ и изданных в соответствии с ними законах, обеспечивают право на труд развернутой системой специальных юридических гарантий, стимулирующих и охраняющих труд человека.

Как установлено материалами проверки, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество работающих в ООО «Аккорд» составляет 6 человек, количество рабочих согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ – 6 человек. Фонд заработной платы – 104 000 рублей. Указанное обстоятельство директором ООО «Аккорд» не оспорено.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда в силу ст. 211 ТК РФ обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающие в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд, принимая решение, обязывающее ответчика совершить определенные действия, устанавливает срок, в течение которого решение должно быть исполнено.

Учитывая изложенное, суд удовлетворяет исковые требования прокурора г. Мичуринска, обязывает ответчика ООО «Аккорд» в лице директора ПАА(ИНН 682700026823, ОГРН 1126827001620), расположенного по адресу: <адрес> срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить выполнение требования об обучении безопасным методам по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировке на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194–198, 233–235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Мичуринска Тамбовской области удовлетворить.

Обязать директора ООО «Аккорд» ПАА (ИНН 682700026823, ОГРН 1126827001620), расположенного по адресу: <адрес> срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить выполнение требования об обучении безопасным методам по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировке на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аккорд» (ИНН 682700026823, ОГРН 1126827001620)в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение суда в окончательной форме изготовлено 08 августа 2023 года.

Судья                                     А.В. Чичканов

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.