Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-791/2022 ~ М-765/2022 от 19.07.2022

Дело № 2-791/2022

УИД № 43RS0010-01-2022-001153-78

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2022 г.                           г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи – Логинова А.А.,

при секретаре – Шайхутдиновой Э.Р.,

с участием:

истца – Зяблицевой Е.Н.,

представителя истца- Осиповой Е.А.,

представителя ответчика – Мякишевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зяблицевой Е.Н. к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж и обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Зяблицева Е.Н. обратилась в суд с иском к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области, в котором просила:

- установить факт работы Зяблицевой Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, в колхозе «Передовая» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- обязать ответчика включить в страховой стаж Зяблицевой Е.Н. следующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- обязать произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет Зяблицевой Е.Н. периоды работы в колхозе «Передовая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в корректировке сведений в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Передовая» по причине того, что первичные документы не содержат полные сведения, а ФИО заявителя в архивной справке указано сокращенно, что не позволяет занести периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лицевой счет заявителя, а периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включить в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения об отработанных днях. С данным решением истец не согласна. Считает, что обязанность по правильному заполнению документов возложена на работодателя и нарушение данной обязанности не может повлечь нарушение пенсионных прав работников.

В судебном заседании истец Зяблицева Е.Н. при участии представителя адвоката Осиповой Е.А. поддержала иск по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснила, что являлась членом колхоза. Поэтому, независимо от выработки установленного минимума трудового участия, спорный период подлежит учету в страховой стаж.

Представитель ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области на основании доверенности Мякишева Ю.В. просила в иске отказать. Пояснила, что согласно записям трудовой книжки Зяблицева Е.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в колхозе «<данные изъяты>» <данные изъяты>. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным сектором администрации <адрес>, за 1992-1995гг. сведений о приеме и увольнении Зяблицевой Е.Н. не обнаружено. В книгах учета расчетов по оплате труда за 1992-1993гг. имеются сведения о количестве фактически отработанных днях Зяблицевой Е. (отчество не указано) и их оплате. В книгах учета расчетов по оплате труда за 1994-1995гг. сведений о количестве фактически отработанных днях и их оплате Зяблицевой Е.Н. не обнаружено. Таким образом, в данной архивной справке ФИО истца указано сокращенно, что не позволяет сделать вывод о том, что сведения относятся к истцу, а также занести периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет истца. Кроме того, период работы в колхозе «Передовая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения об отработанных днях. Согласно указанной архивной справке за 1993 год отсутствуют начисления заработной платы в феврале, апреле, мае, августе, сентябре, ноябре. Информация о трудовом участии и выходах в трудовой книжке отсутствуют. В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, период за февраль, апрель, май, август, сентябрь, ноябрь 1993 года не подлежит включению в страховой стаж истца.

Свидетель ФИО показала, что работала <данные изъяты> в колхозе «Передовая», в том числе, в 1992-1993 годах. Зяблицева Е.Н. работала <данные изъяты> в <адрес> в этом же колхозе. Так как поголовье было маленькое, то бригадир объединял в документах дни выхода на работу, поэтому за январь 1993 г. стоит 8 дней, за февраль 1993 – нет выходов, но за март - 28 дней. Между тем лошадей кормить необходимо было каждый день, поэтому работала Зяблицева Е.Н. каждый день. С июля 1993 г. Зяблицева Е.Н. после рождения ребенка была в отпуске по уходу за ребенком, а перед родами была на больничном, в декретном отпуске, о чем соответствуют начисления оплаты по больничному листу. Так как ферма рядом с ее домом, Зяблицева Е.Н. приходила работать и в этот период.

    Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав письменные документы, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу вышеуказанного Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий.

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, т.е. по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

Статьей 100 названного Закона, действовавшего до 01.01.2002, определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

За период после 01.01.1991 учитывается те виды выплат, на которые производились начисления страховых взносов, т.к. страховые взносы отчислялись в Пенсионный фонд.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

То есть уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию, невыполнение этой обязанности не может повлечь негативные последствия для застрахованного лица при назначении трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Установлено, что истец Зяблицева Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в корректировке сведений в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Передовая» по причине того, что первичные документы не содержат полные сведения, а ФИО заявителя в архивной справке указано сокращенно, что не позволяет занести периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лицевой счет заявителя, а периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включить в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения об отработанных днях.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) установлено, что при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям трудовой книжки Зяблицева Е.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) работала в колхозе «Передовая» (Малмыжского района Кировской области) <данные изъяты>. Информация о трудовом участии и выходах в трудовой книжке отсутствуют.

Согласно пункту 60 Правил № 1015 от 02.10.2014 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пункту 5 Постановления Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310 "О трудовых книжках колхозников" в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение.

Согласно пункту 66 Правил № 1015 от 02.10.2014, периоды работы в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж, как полные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Из п. 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, следует, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Инструкцией установлено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Согласно сведениям трудовой книжки колхозника, Зяблицева Е.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась членом колхоза.

Из представленной трудовой книжки видно, что в ней соблюдена хронологическая последовательность записей, начиная с титульного листа, где отражены данные заявителя (фамилия, имя, отчество, год рождения). Записи в трудовой книжке Зяблицовой Е.Н. заверены подписями ответственного работника, внесены последовательно, без исправлений. В записях имеются ссылки на приказы, послужившие основанием для внесения этих записей, оттиски печати доступны для чтения. Данные обстоятельства, при наличии совокупности иных сведений о работе и наименовании организации, не могут быть основанием для отказа в признании страхового стажа.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным сектором администрации Малмыжского района, за 1992-1995гг. сведений о приеме и увольнении Зяблицевой Е.Н. не обнаружено. В книгах учета расчетов по оплате труда за 1992-1993гг. имеются сведения о количестве фактически отработанных днях Зяблицевой Е. (отчество не указано) и их оплате. В книгах учета расчетов по оплате труда за 1994-1995гг. сведений о количестве фактически отработанных днях и их оплате Зяблицевой Е.Н. не обнаружено.

Поскольку других работников с такими фамилией, именем, отчеством у колхозе «Передовая» не имелось, то в совокупности с другими доказательствами, показаниями свидетеля, суд считает бесспорным, что сведения в данной архивной справки отражены именно о работе истца Зяблицевой Е.Н.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения об отработанных Зяблицевой в данном колхозе за ноябрь 1992 года 15 дней и начислении за отработанное время заработной платы. Поэтому суд признает доказанным факт её работы в колхозе «Передовая» Малмыжского района Кировской области в 1992 году с 1 по 15 ноября.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения об отработке с начислением заработной платы: в январе – 8 дней/ 1752 руб., в марте – 28 дней/2574 руб., в июне – начисление оплаты по «б/л» - 19382 руб. На указанные суммы производилось начисление взносов в пенсионный фонд. Поэтому 1993 год на основании пункта 66 Правил № 1015 от ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету в страховой стаж истца, как полный год, несмотря на то, что за февраль, апрель, май, август, сентябрь, декабрь – начислений оплаты не было. При этом суд учитывает, что согласно свидетельству о рождении ДД.ММ.ГГГГ Зяблицева Е.Н. родила сына Зяблицева А.А. Согласно архивной справке: в книге протоколов заседаний правления колхоза имеется протокол от ДД.ММ.ГГГГ № том, что «№ от Зяблицевой Е.Н.. – дать отпуск и выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приняли решение: дать отпуск до 1,5 лет». Следовательно, накануне родов находилась в предродовом отпуске, а после родов – в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 1,5 летнего возраста, являлась нетрудоспособной. Данный период согласно пункту 29 Правил № 1015 от 02.10.2014 подлежит зачету в страховой стаж работника. Кроме того, по этим же основаниям период работы истца в колхозе «Передовая» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен быть включен в страховой стаж, независимо выработки установленного минимума трудового участия.

Поскольку работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, то это предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд учитывает, что в спорные периоды времени истец была трудоустроена, а ответственность за неправильное заполнение учетных документов, подлежащих передачи в архив, и непринятие мер по исправлению данных лежит именно на работодателе и не является основанием для отказа в удовлетворении требований истца учесть при подсчете страхового стажа спорные периоды работы в колхозе «Передовая» Малмыжского района Кировской области и заработок в указанном предприятии, а также произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца в отношении периодов её работы в колхозе «Передовая» Малмыжского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ является необоснованным.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░» <░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                 ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 15.08.2022