Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-194/2020 ~ М-161/2020 от 04.06.2020

Дело № 2-194/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 июня 2020 года          г.Суоярви

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Ерохиной В.Г.,

при секретаре      Кузнецовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по прокурора Суоярвского района в интересах Пономарева В.Н., к ООО «ЭС СИ ЭФ Пропертиз» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор обратился в суд в интересах Пономарева В.Н., указывая на то, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности кочегара. Истцу начислена, но не выплачена заработная плата, имеется задолженность в сумме 31670,69 руб. С учетом уточненных требований, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 541,61 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании прокурор Кучин И.А. пояснил, что в настоящее время задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме, в связи с чем, в указанной части иск не поддерживает, требования о взыскании компенсации морального вреда и денежной компенсации по день выплаты задолженности, поддержал.

В судебном заседании Пономарев В.Н. указал на выплату ответчиком задолженности, требования о взыскании процентов и компенсации морального вреда поддержал.

Представитель ответчика ООО «ЭС СИ ЭФ Пропертиз» Иванов Ю.И. в судебном заседании возражал против заявленных требований, пояснил, что задолженность имела место в связи с трудным материальным положением.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.2 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

По смыслу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Пономарев В.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 05.03.2020 в должности ...

Согласно трудовому договору, заключенного с истцом, выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц: аванс 25 числа и зарплата 10 числа месяца.

В судебном заседании установлено, что на день рассмотрения дела задолженность перед истцом по заработной плате погашена, вместе с тем выплата ответчиком произведена несвоевременно, с нарушением установленного Положением срока.

При указанных обстоятельствах, требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 31670,69 руб. удовлетворению не подлежат.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Таким образом, с учетом обязанности ответчика по выплате заработной платы в установленный срок (25 и 10 числа), суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат со следующего дня после установленных сроков по даты фактических выплат денежных сумм, исходя из представленных ответчиком сведений, согласно произведенному прокурором (с учетом уточнения требований) расчету, который не оспорен ответчиком, проверен судом и признан правильным в размере 541,61 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным. Между тем, при определении его размера суд считает заявленную истцом сумму в размере 10000 руб. несоразмерной и полагает возможным с учетом требований разумности, обстоятельств дела и периода просрочки, взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда 1000 руб.

Довод представителя ООО «ЭС СИ ЭФ Пропертиз» о трудном финансовом положении организации, не может являться основанием для освобождения ответчика от взыскания компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав истца, однако учтен судом при обсуждении размера компенсации.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12,56, 103,194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск прокурора Суоярвского района, в интересах Пономарева В.Н., удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ООО «ЭС СИ ЭФ Пропертиз» в пользу Пономарева В.Н. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 541,61 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭС СИ ЭФ Пропертиз» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд Республика Карелия.

Судья В.Г. Ерохина

Мотивированное решение изготовлено 26.06.2020

Последний день подачи апелляционной жалобы 26.07.2020