Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-376/2019 ~ М-25/2019 от 09.01.2019

Дело № 2-376/2019

Решение

Именем Российской Федерации

12 марта 2019 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Красновой Е.С.,

с участием истца Бессогонова П.С., представителя ответчика Поповой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бессогонова П. С. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Бессогонов П.С. обратился в суд и просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды его работы: с 01.01.2006 по 15.05.2009 в должности электрогазосварщика во ВГУП ГНЦПМ, с 19.05.2009 по 09.07.2009 в должности газоэлектросварщика в ООО «Торговый дом Дионис», с 01.03.2011 по 26.04.2011 в должности электрогазосварщика в МУП «УК», с 16.05.2011 по 23.04.2018 в должности электрогазосварщика в ООО «Эко-вент»; обязать ГУ-УПФР №11 по г. Москве и Московской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 27.08.2018.

Свои требования мотивирует тем, что 30.08.2018 истец обратился в ГУ-УПФР №11 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. 14.11.2018 ответчиком принято решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку ответчик отказ во включении в специальный стаж спорных периодов работы истца. С указанным решением Бессогонов П.С. не согласен, считает его незаконным, поскольку в спорные периоды времени он в течение полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда, в качестве электрогазосварщика ручной сварки, все записи в трудовой книжке были оформлены в соответствии с действующим законодательством.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам искового заявления.

Представитель ответчика Попова Л.А. в судебном заседании иск не признала по доводам письменных объяснений (л.д. 43-44), в которых указала, что спорные периоды работы истца в качестве газоэлектросварщика не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку представленные истцом документы (архивные справки, трудовая книжка) не содержат сведения о характере и условиях работы, то есть не указано на какой сварке был занят истец. Согласно актов документальных проверок, отсутствуют сведения об условиях и характере работы истца, а также о постоянной занятости на работах с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня. За спорные периоды работодателем не указан код льготы.

Представитель третьего лица ООО «Эко-вент» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Ранее в судебном заседании пояснил, что на предприятии проводилась оценка условий труда, вредность не была установлена. Истец в спорный период не был занят на сварке в течение всего рабочего времени, выполнял еще работу монтажника.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено при рассмотрении дела, 30.08.2018 Бессогонов П.С. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда (л.д. 45). Решением Управления пенсионного фонда РФ №11 по г.Москве и Московской области в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Из решения Управления от 14.11.2018 № 180000117868/1661888/18 следует, что страховой стаж Бессогонова П.С. составляет 28 лет 01 месяц 14 дней, специальный по сп. №2 – 02 года 10 месяцев 26 дней, не включены периоды работы с 01.04.2012 по 28.02.2013, с 01.04.2013 по 31.12.2013, с 01.09.2014 по 30.09.2014, с 01.04.2015 по 30.04.2016 в ООО «Эко-вент», поскольку данные периоды работы не подтверждены актом проверки отдела ФППОК ЗЛ; индивидуальные сведения сданы на общих основаниях, без указания код льготы (л.д.25-27).

Согласно трудовой книжке, Бессогонов П.С. 09.02.2004 принят на должность слесаря-ремонтника 5 разряда в ремонтно-механический цех ФГУП «ГНЦПМ», 20.09.2004 переведен на должность электрогазосварщика 3 разряда ремонтно-механического цеха, 19.05.2005 присвоен 4 разряд электрогазосварщика, 31.05.2005 переведен на должность электрогазосварщика 4 разряда ремонтно-механического цеха, 15.05.2009г. уволен; с 19.05.2009 по 09.07.2009 истец работал газоэлектросварщиком в ООО «Торговый альянс Дионис»; в период с 01.03.2011 по 26.04.2011 истец работал в должности электрогазосварщика ручной сварки 5 разряда в МУП Серпуховского района «Управляющая компания»; в период с 16.05.2011 по 23.04.2018 Бессогонов П.С. работал в должности электрогазосварщика ручной сварки 5 разряда в ООО «Эко-вент» (л.д. 7-24).

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Бессогонов П.С. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 05.05.1998. Особые условия труда установлены в период работы в ФГУП «ГНЦПМ» с 20.09.2004 по 31.12.2005, в МУП «УК ЖКХ» с 13.07.2009 по 28.02.2011, в МУП «УК» с 01.03.2011 по 26.04.2011 (л.д. 54-58).

Из архивной справки администрации Серпуховского района от 19.04.2018 следует, что 09.02.2004 Бессогонов П.С. принял в ФГУП «ГНЦПМ» слесарем-ремонтником механического цеха, приказом № 318-лс от 20.09.2004 он переведен электрогазосварщиком 3 разряда ремонтно-механического цеха, приказом № 155-лс от 31.05.2005 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда, с 15.05.2009 Бессогонов П.С. уволен. Указан размер его заработка в данный период работы (л.д. 46-47). Представлены приказы о переводе и прекращении трудового договора (л.д. 188-189), расчетные ведомости (л.д. 190-196).

Согласно сообщению архивного сектора администрации Серпуховского района от 19.04.2018, в архивном фонде ФГУП «ГНЦПМ» отсутствуют приказы в отношении Бессогонова П.С. и ведомость за апрель 2008г. (л.д. 29).

Как усматривается из акта документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже от 05.09.2018, в лицевых счетах по заработной плате за 2004-2009г.г. Бессогонов П.С. значится электрогазосварщиком, отработанные дни во всех месяцах проверяемого периода полные; административные и учебные отпуска не предоставлялись, на курсы не направлялся. В наблюдательном деле по ГНЦПМ имеется перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия с особыми условиями труда с 1999г. по 2005г. в соответствии Списка №2, раздел XXXIII, код позиции 23200000-19756 – электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке (до 1999г. Перечни отсутствуют). В поименных Списках за 2004-2005г.г. Бессогонов П.С. значится электрогазосварщиком – Список №2, р. ХХХШ, код позиции 23200000-19756. За 2006-2009г.г. Перечни и Поименные списки ГНЦПМ не сдавал, так как в эти годы организация находилась в стадии банкротства. В акте № 189 от 26.04.2005 документальной проверки Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей работников на льготное пенсионное обеспечение по ГНЦПМ должность электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке в ремонтно-механическом цехе подтверждается. Согласно должностных инструкций, имеющихся в наблюдательном деле ГНЦПМ, электрогазосварщик производит ручную сварку трубопроводов, металлоконструкций при монтаже и ремонте паровых и водонагревательных котлов, систем отопления и водоснабжения, сварка в водопроводных колодцах. На основании проверенных документов и наблюдательного дела подтвердился факт работы Бессогонова П.С. в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня с 20.09.2004 по 31.12.2005 по Списку №2 (л.д. 49).

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ, ФГУП «ГНЦПМ» 27.04.2010 прекратило деятельность в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства (л.д. 71-75).

В соответствии со справкой от 14.02.2019, Бессогонов П.С. работал в ООО «Торговый альянс Дионис» в качестве газоэлектросварщика в течение полного рабочего дня с 19.05.2009 по 09.07.2009. Данная работа предусмотрена Списком №2, разделом ХХХШ, позицией <номер>, утвержденным постановлением Кабинета Министрров СССР от 26.01.1991 №10 (л.д. 206-207). Представлены копии справки о доходах истца в спорный период (л.д. 202), табеля учета рабочего времени (л.д. 203-205).

На запрос суда, конкурсный управляющий МУП «УК» А. сообщил о том, что сведениями о заработной плате и периоде работы Бессогонова П.С. в организации МУП «УК» конкурсный управляющий не располагает (л.д. 218).

10.08.2018 истцу выдана справка <номер> о том, что он действительно работал с 16.05.2011 в качестве электрогазосварщика ручной сварки 5 разряда в ООО «Эковент», зарегистрированного по адресу: Московская область, Серпуховский район, пгт. Оболенск, с вредными условиями труда, с повременной оплатой труда; уволен 23.04.2018 по инициативе работника; указан размер заработка истца в указанный период (л.д. 31-32,52).

Согласно сообщению Отдела ФППОК ЗЛ, ООО «Эко-вент» о льготах не заявляло, наблюдательного дела нет, подтвердить факт работы истца в качестве электросварщика ручной сварки не представляется возможным (л.д. 53).

Третьим лицом ООО «Эко-вент» представлены копии Приказа о приеме Бессогонова П.С. на работу в должности электрогазосварщика ручной сварки 5 разряда № 2 от 16.05.2011 (л.д. 59,87), приказа о расторжении трудового договора № 27 от 23.04.2018 (л.д. 61,89), личной карточки работника (л.д. 62-65,90-93), выписки из табели учета рабочего времени (л.д. 66,94-178).

Как усматривается из справки от 26.01.2019, выданной ООО «Эко-вент» по запросу суда, Бессогонов П.Н. работал в обществе электрогазосварщиком с 01.02.2012 по 23.04.2018, характер работы был постоянный, технология производства: монтаж систем вентиляции. Так как электрогазосварка занимала 5% от всего объема работ производимой ООО «Эко-вент», то положенных часов для получения льгот при выходе на пенсию, Бесогонов П.С. не вырабатывал (л.д. 185).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 от 1991 года, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных норм закона, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 01.01.2006 по 15.05.2009 в должности электрогазосварщика в ФГУП «ГНЦПМ» подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку при рассмотрении дела установлено, что истец в спорный период работал электрогазосварщиком на ручной сварке. Данные выводы основаны на представленных в материалы дела доказательствах, в том числе, в акте документальной проверки отражено, что должность электрогазосварщик значится в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия с особыми условиями труда с 1999 по 2005, в Поименных списках за 2004-2005 указан Бессогонов П.С. Период работы истца до 01.01.2006 включен ему в специальный стаж. При этом, в акте документальной проверки отражено, что в дальнейшем Перечни и Поименные списки не подавались в связи с процедурой банкротства на предприятии. Доказательств, свидетельствующих об изменении характера и условий работы истца после 01.01.2006, в материалы дела не представлено.

Также, суд считает возможным включить в специальный стаж период работы истца с 19.05.2009 по 09.07.2009 в должности электрогазосварщика в ООО «Торговый альянс Дионис», поскольку при рассмотрении дела работодатель выдал льготную справку и подтвердил характер работы истца. Отсутствие уплаты дополнительных взносов в данном случае не должно нарушать право истца на досрочную пенсию.

Кроме того, суд находит обоснованными требования истца о включении в специальный стаж периода его работы с 01.03.2011 по 26.04.2011 в должности электрогазосварщика ручной сварки в МУП «УК», поскольку спорные периоды работы истца на работах с тяжелыми условиями труда подтверждены записями в его трудовой книжке. При этом, суд принимает во внимание то обстоятельство, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, данный период указан как льготный. Трудовая книжка Бессогонова П.С. не содержит указаний о том, что истец принимался на работу в МУП «УК» на условиях неполного рабочего времени, и оснований полагать, что работа истца в спорный период проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица нет указаний о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы в данный период.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный страховой стаж истца периода работы с 16.05.2011 по 23.04.2018 в должности электрогазосварщика в ООО «Эко-вент», поскольку при рассмотрении дела работодатель не подтвердил характер работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При условии зачета в специальный стаж истца периодов работы с 01.01.2006 по 15.05.2009, с 19.05.2009 по 09.07.2009, с 01.03.2011 по 26.04.2011, на момент обращения в пенсионный орган 30.08.2018, требуемого стажа для назначения досрочной страховой пенсии истец не имел. В связи с чем исковые требования Бессогонова П.С. об обязании ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области назначить досрочно страховую пенсию в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования Бессогонова П. С. удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж в соответствии с подп.2 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Бессогонова П. С. периоды работы с 01.01.2006 по 15.05.2009 в должности электрогазосварщика во ВГУП ГНЦПМ, с 19.05.2009 по 09.07.2009 в должности газоэлектросварщика в ООО «Торговый дом Дионис», с 01.03.2011 по 26.04.2011 в должности электрогазосварщика в МУП «УК».

Исковые требования Бессогонова П. С. о включении в специальный страховой стаж периода работы с 16.05.2011 по 23.04.2018 в должности электрогазосварщика в ООО «Эко-вент», обязании ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области назначить Бессогонову П. С. досрочную страховую пенсию по старости с 27 августа 2018 г., оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Ю.А. Калашникова

Мотивированное решение изготовлено: 18 марта 2019г.