Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-815/2023 (2-6535/2022;) ~ М-7165/2022 от 02.12.2022

Дело №2-815/2023

(43RS0001-01-2022-010796-47)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 28 марта 2023 года                        

Ленинский районный суд г.Кирова в составе председательствующего судьи Куликовой Л.Н., при секретаре Михеевой Е.С.,

с участием представителя ответчика Шмаковой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой С. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Романова С.В. обратилась в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что она обратилась с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии. Решением ГУ ОПФ РФ по Кировской области от {Дата изъята} ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ответчиком не были включены периоды: {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} – 5 дней, командировки с сохранением заработной платы; с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – 44 дня, донорские дни; с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – работа в должности зубного врача, медицинской сестры врача стоматолога (год работы в сельской местности засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца). Просит, с учетом уточнений, обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области включить в специальный стаж указанные периоды в льготном исчислении, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный орган; взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В ходе рассмотрения дела произведена реорганизация Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области в форме присоединения к нему Государственного учреждения – Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, наименование учреждения изменено на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области).

Истец Романова С.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, на удовлетворении исковых требований настаивала, просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель истца Пермякова Ю.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержала, на их удовлетворении настаивала.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области Шмакова И.Г. в судебном заседании возражала относительно удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в решении ГУ УПФ РФ об отказе в назначении пенсии.

Представитель третьего лица КОГБУЗ «Кировская клиническая больница №7» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело без его участия, направил отзыв на исковое заявление.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Романова С.В. {Дата изъята} обратилась в ГУ ОПФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от {Дата изъята} {Номер изъят} Романовой С.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из указанного решения, подтвержденный документами специальный стаж истца на {Дата изъята} составляет 22 года 03 мес. 19 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не были зачтены следующие периоды работы истца: командировки с сохранением заработной платы - 5 дней; донорские дни – 44 дня; а также работа в должности зубного врача, медицинской сестры врача стоматолога в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, так как возможность включения их в специальный стаж наравне с работой не предусмотрена Правилами №516 от 11.07.2002, Правилами №781 от 29.10.2002.

В соответствии п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости производится лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений настоящей статьи.

Согласно положениям статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

При этом Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 было установлено, что исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, производится по следующим правилам: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Согласно записям в трудовой книжке и справкам, уточняющим характер работы КОГБУЗ «Кировская клиническая больница №7 им. В.И. Юрловой от {Дата изъята} {Номер изъят} от {Дата изъята} {Номер изъят}, Романова (Касаткина) С.В. работала в данном учреждении (Богородский филиал, ранее – КОГБУЗ «Богородская центральная районная больница») в следующие периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности зубного врача; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности зубного врача; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности зубного врача; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры кабинета врача-стоматолога-терапевта; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности зубного врача; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинского дезинфектора; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности зубного врача; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности уборщика служебных помещений стационара; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности уборщика служебных помещений поликлиники; с {Дата изъята} по настоящее время в должности зубного врача.

В период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в течение полного рабочего дня. В периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}; с {Дата изъята} по {Дата изъята}; с {Дата изъята} по настоящее время выполняла работу в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для медицинских работников на полную ставку. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в должности медицинского дезинфектора на неполную ставку (0,25 ставки).

Данные должности относятся к должностям среднего медицинского персонала.

За период работы имела следующие отвлечения, в том числе:

{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} л.2), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.5), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}) – командировки с сохранением заработной платы;

с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.2), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.2), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.2), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.2), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.3), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.5), {Дата изъята}, {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.10), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.3), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.8), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.3), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.4), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.3), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.4), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.4), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.2), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.4), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.7), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.5), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.3), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.3), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.6), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.2), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.1), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} п.11) – предоставлялись донорские дни.

В периоды нахождения в служебных командировках за истцом сохранялось место работы, должность и средняя заработная плата, что подтверждается вышеуказанными справками.

При этом за Романовой С.В. сохранялись должность и средняя заработная плата, начислялись и перечислялись страховые взносы.

Согласно ст.167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Кроме того, если в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды нахождения в командировке по направлению работодателем должны включаться в этот стаж, так как за работником в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с требованиями законодательства в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, периоды нахождения в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды командировок {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} подлежат включению в стаж Романовой С.В., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. При этом с учетом должности, места работы, требований постановления Правительства РФ от 29.10.2002 №781, вышеуказанные периоды подлежат зачету в специальный стаж из расчета 1 год за 1 год работы.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от 26.01.2010 года №59-0-0 в соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В силу статьи 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Соответственно, дни сдачи крови и последующие дни отдыха подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период предоставления донорских дней Романова С.В. работала в КОГБУЗ «Кировская клиническая больница №7 им. В.И. Юрловой, (Богородский филиал), что следует из уточненной справки и трудовой книжки. Данное учреждение расположено на территории поселка городского типа Богородское, что считается работой в условиях сельской местности.

С учетом приведенных выше положений законодательства, а также на основании положений постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, донорские дни с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} подлежат включению в специальный стаж Романовой С.В. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, донорские дни – {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} должны засчитываться в стаж в календарном порядке.

По требованиям о возложении на ответчика обязанности по включению в специальный стаж истца периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – работа в должности зубного врача, медицинской сестры кабинета врача-стоматолога-терапевта и медицинского дезинфектора, суд приходит к следующему.

Согласно представленным расчетным листкам, карточкам-справкам, табелям учета рабочего времени не подтверждается работа истца в должности зубного врача в КОГБУЗ «Богородская центральная районная больница» в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} на полную ставку, соответственно оснований для включения данных периодов по нормам Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 №781 не имеется.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о включении периодов работы в должности зубного врача с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в календарном исчислении.

Также подлежат включению периоды работы Романовой С.В. с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности медицинской сестры кабинета врача-стоматолога-терапевта и медицинского дезинфектора.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 №781, периоды работы в должностях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры – независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени. Период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Таким образом, подлежат включению периоды работы Романовой С.В. с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности медицинской сестры кабинета врача-стоматолога-терапевта и медицинского дезинфектора, поскольку в спорные периоды истец работала на 0,75 ставки в должности медицинской сестры кабинета врача-стоматолога-терапевта и на 0,25 ставки медицинского дезинфектора. Указанное подтверждается уточняющей справкой, приказами о приеме на работу {Номер изъят}-л/Б, {Номер изъят}-л/Б от {Дата изъята}, табелями учета рабочего времени, сведениями из индивидуального лицевого счета.

Суд отклоняет доводы стороны истца о том, что периоды работы в должности зубного врача, медицинской сестры врача-стоматолога подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, считая их ошибочными и необоснованными, и приходит к выводу о включении данных периодов в специальный стаж в календарном исчислении.

Согласно п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, с учетом включения судом спорных периодов в специальный стаж, специальный стаж, выработанный истцом на {Дата изъята} составит 22 года 11 месяцев 16 дней. Страховая пенсия по старости подлежит назначению Романовой С.В. после достижения 25-летнего специального стажа.

При указанных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Романовой С. В. удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в специальный стаж Романовой С. В. периоды командировок {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} в календарном исчислении; донорские дни с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца работы; донорские дни {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в календарном исчислении; периоды работы в должности зубного врача с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в календарном исчислении; периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности медицинской сестры кабинета врача-стоматолога-терапевта и медицинского дезинфектора в календарном исчислении.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН 4348004467) в пользу Романовой С. В. (паспорт {Номер изъят}) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Кирова в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 04.04.2023.

Судья             Л.Н. Куликова