Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1292/2023 (2-7000/2022;) ~ М-5818/2022 от 21.11.2022

Дело №2-1292/2023

29RS0023-01-2022-007321-53

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2023 года город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи БарановаП.М.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску ФИО2 к Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области», профессиональному образовательному учреждению «Северодвинский учебный спортивно-технический центр Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение срока выплаты, упущенной выгоды, компенсации морального вреда, обязании предоставить сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, сведения о трудовой деятельности, обязании выдать документы, связанные с работой, обязании уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за 2021 год,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» (далее – Региональное отделение ДОСААФ России Архангельской области), профессиональному образовательному учреждению «Северодвинский учебный спортивно-технический центр Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» (далее – ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области») о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение срока выплаты, упущенной выгоды, компенсации морального вреда, обязании предоставить сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, сведения о трудовой деятельности, обязании выдать документы, связанные с работой, обязании уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за 2021 год.

В обоснование указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности начальника ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» на основании трудового договора, заключенного с Региональным отделением ДОСААФ России Архангельской области. Трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ст.278 ТКРФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. При увольнении ей не была выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. Она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» с заявлением об оплате листков нетрудоспособности за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оплата ответчиком не произведена. Ответчиком в отношении нее не уплачены страховые взносы за 2021 год, не представлены сведения в налоговый и пенсионный органы, что лишает ее возможности подтвердить страховой стаж для назначения пенсии и встать на учет в качестве безработного. Она ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращалась в орган службы занятости населения с заявлениями о постановке на учет в качестве безработного, в чем ей было отказано. Просила взыскать с надлежащего ответчика невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в сумме 8334 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического погашения задолженности, упущенную выгоду в виде неполученного пособия по безработице в размере 74942 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, обязать надлежащего ответчика предоставить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для назначения и выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности ....., ....., ....., ....., сведения о ее трудовой деятельности, уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за 2021 год, выдать ей справки о доходах и суммах налога физического лица и о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.

В судебном заседании истец ФИО2 на иске настаивала, представитель ответчика ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» с иском не согласился.

Ответчик Региональное отделение ДОСААФ России Архангельской области, третьи лица ОСФР по Архангельской области и НАО, ГКУ Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» представителей в суд не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности начальника ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» на основании трудового договора, заключенного с Региональным отделением ДОСААФ России Архангельской области. Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному п.2 части первой ст.278 ТКРФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора) (л.д.18 – 23, 24 – 33).

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» с заявлением о выплате пособия по временной нетрудоспособности, представив работодателю листки нетрудоспособности ..... (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ..... и ..... (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ..... (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.34 – 36).

Кроме того, согласно сообщению ГКУ Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращалась в орган службы занятости населения с заявлениями о признании безработным, в чем ей было отказано, поскольку по сведениям Пенсионного фонда Российской Федерации она на момент обращения относилась к категории занятых граждан.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, у суда сомнений не вызывают.

В силу ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст.5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе, в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы и необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца к работодателю 23.12.2021) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

При этом в силу ст.6 Федерального закона от 29.12.2020 №478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.01.2021 положения статей 15, 17 и 18 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», касающиеся назначения и выплаты страхователем обеспечения по страхованию и осуществления расходов на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и положения статей 4.1, 4.2, 4.3, 4.6, 4.7, 13 и 15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», касающиеся назначения и выплаты страхователем страхового обеспечения, за исключением пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, и осуществления расходов на страховое обеспечение в счет уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не применяются. Особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения и обеспечения по страхованию, а также осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в период с 1 января по 31 декабря 2021 года включительно определяются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, по смыслу указанных норм законодательства в 2021 году страхователем (работодателем) осуществлялась выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы, за первые три дня временной нетрудоспособности.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности за последующий период (начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности), пособия по временной нетрудоспособности в связи с наступлением иного (кроме заболевания или травмы) страхового случая осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 №2375.

Из материалов дела следует, что периоды временной нетрудоспособности, в связи с которыми истец просит взыскать пособие по временной нетрудоспособности, имели место в 2021 году, при этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (листок нетрудоспособности .....; л.д.35) ФИО2 осуществляла уход за больным ребенком.

Листки нетрудоспособности были представлены истцом в ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией заявления с отметкой о получении (л.д.34).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истец вправе требовать от ответчика выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – за первые три дня временной нетрудоспособности, всего за шесть календарных дней. В остальной части оплата периодов временной нетрудоспособности истца должна быть произведена страховщиком.

Из материалов дела следует, что в 2021 году территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 100% среднего заработка из расчета среднего дневного заработка 1192 рублей 38 копеек (л.д.109 – 110, 136 – 140).

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Таким образом, поскольку средний заработок застрахованного лица рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, размер среднего заработка для выплаты пособия по временной нетрудоспособности для всех периодов временной нетрудоспособности истца, наступивших в 2021 году, будет являться одинаковым.

Следовательно, размер спорных выплат пособия по временной нетрудоспособности, причитающихся истцу от работодателя, составит 7154 рублей 28 копеек (1192,38 х 6 дн.).

Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области», которое являлось работодателем истца.

Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца к работодателю ДД.ММ.ГГГГ) страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу части шестой ст.136 ТКРФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Поскольку ФИО2 обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия ДД.ММ.ГГГГ после прекращения трудовых отношений, суд приходит к выводу о том, что денежные средства подлежали выплате ей в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам учреждения за декабрь 2021 года, то есть не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части первой ст.236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцу работодателем должна быть выплачена компенсация за нарушение срока выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день принятия решения суда), размер которой согласно прилагаемому расчету составляет 2274 рублей 10 копеек.

Оснований для взыскания данной компенсации на будущее время суд не усматривает.

Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 №2375, на страхователя возложена обязанность по представлению в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.

При таких обстоятельствах, удовлетворяя требования истца, суд обязывает ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» предоставить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО2 пособия по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности ....., ....., ..... и ....., в течение пяти рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу. Указанный срок суд устанавливает с учетом требований ст.206 ГПКРФ и положений п.3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат.

В соответствии с частью четвертой ст.84.1 ТКРФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

При этом пунктом 3 ч. 2 ст.4.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей на момент увольнения истца) предусматривалась обязанность страхователя выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись.

Обязанность налогового агента выдавать по требованию физического лица справку о полученных физическим лицом доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов установлена пунктом 3 ст.230 НКРФ.

На основании изложенного суд удовлетворяет требования истца об обязании ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» выдать ФИО2 справки о доходах и суммах налога физического лица и о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и в соответствии со ст.206 ГПКРФ устанавливает ответчику для исполнения данной обязанности десятидневный срок со дня вступления в законную силу решения суда.

Поскольку ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области», являясь работодателем ФИО2, одновременно являлось в отношении нее страхователем по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию, обязанность по уплате соответствующих страховых взносов возлагалась на данного ответчика. Доказательств исполнения данной обязанности ответчиком в суд не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО2 к ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» об обязании уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование за 2021 год подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца к ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» в части обязания предоставить сведения о трудовой деятельности, поскольку из объяснений истца следует, что на день принятия решения суда сведения индивидуального (персонифицированного) учета о прекращении трудового договора с истцом (увольнении) работодателем представлены.

Кроме того, суд не находит оснований для взыскания в пользу истца упущенной выгоды в виде неполученного пособия по безработице в размере 74942 рублей.

В силу ст.234 ТКРФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Таким образом, несвоевременное предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности может являться основанием для взыскания с него в пользу работника не полученного им заработка при условии, что работник вследствие данного нарушения, допущенного работодателем, был лишен возможности осуществлять трудовую деятельность (например, трудоустроиться к другому работодателю).

В настоящем деле истцом не представлено доказательств того, что ФИО2 после увольнения из ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» пыталась трудоустроиться, и не была принята на работу вследствие непредставления бывшим работодателем сведений о ее увольнении.

В соответствии со ст.237 ТКРФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Судом установлено нарушение работодателем ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» прав истца на своевременное и в полном размере получение сумм, причитающихся от работодателя (пособия по временной нетрудоспособности), получение документов, связанных с работой, уплату страховых взносов.

Исходя из степени нравственных страданий истца, степени вины ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области», фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывая значимость нарушенного права истца, длительность допущенного нарушения, которое до настоящего времени не устранено, требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 20000 рублей.

В удовлетворении требований истца к Региональному отделению ДОСААФ России Архангельской области суд отказывает в полном объеме, поскольку данный ответчик работодателем истца не являлся. Трудовой договор заключен истцом с Региональным отделением ДОСААФ России Архангельской области как с учредителем ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области», поскольку истец принимался на должность руководителя этого учреждения.

Вместе с тем, истец состоял в штате ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области», являющегося самостоятельным юридическим лицом, выполняющим в отношении истца функции работодателя.

Таким образом Региональное отделение ДОСААФ России Архангельской области является ненадлежащим ответчиком.

На основании изложенного суд принимает решение о частичном удовлетворении иска.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ПОУ «Северодвинский УСТЦ РО ДОСААФ России Архангельской области» в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 1000 рублей.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО2 (<данные изъяты>) к Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» (ИНН 2901202528), профессиональному образовательному учреждению «Северодвинский учебный спортивно-технический центр регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» (ИНН 2902084884) о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение срока выплаты, упущенной выгоды, компенсации морального вреда, обязании предоставить сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, сведения о трудовой деятельности, обязании выдать документы, связанные с работой, обязании уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за 2021 год удовлетворить частично.

Взыскать с профессионального образовательного учреждения «Северодвинский учебный спортивно-технический центр регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» в пользу ФИО2 невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7154 рублей 28 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты в сумме 2274 рублей 10 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, всего взыскать 29428 (двадцать девять тысяч четыреста двадцать восемь) рублей 38 копеек.

Обязать профессиональное образовательное учреждение «Северодвинский учебный спортивно-технический центр регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» предоставить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО2 пособия по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности ..... (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ..... и ..... (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ..... (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в течение пяти рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Обязать профессиональное образовательное учреждение «Северодвинский учебный спортивно-технический центр регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование за 2021 год в отношении ФИО2.

Обязать профессиональное образовательное учреждение «Северодвинский учебный спортивно-технический центр регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» выдать ФИО2 справки о доходах и суммах налога физического лица и о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, в десятидневный срок со дня вступления в законную силу решения суда.

В удовлетворении требований ФИО2 к профессиональному образовательному учреждению «Северодвинский учебный спортивно-технический центр Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности в большем размере, компенсации за нарушение срока выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты в большем размере, упущенной выгоды, обязании предоставить сведения о трудовой деятельности, к Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение срока выплаты, упущенной выгоды, компенсации морального вреда, обязании предоставить сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, сведения о трудовой деятельности, обязании выдать документы, связанные с работой, обязании уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за 2021 год отказать.

Взыскать с профессионального образовательного учреждения «Северодвинский учебный спортивно-технический центр регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Архангельской области» в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 1000 (одной тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий П.М. Баранов

В окончательной форме решение составлено 23.05.2023