Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4615/2021 ~ М-4668/2021 от 08.09.2021

Дело № 2-4615/2021

(34RS0002-01-2021-007263-35)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград                              17 ноября 2021 года

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Говорухиной Е.Н.,

помощника судьи Скуридиной А.В.,

при секретаре судебного заседания Кучеренко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Дзержинского района г. Волгограда действующего в защиту интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Живица» о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> по обращению ФИО2 проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности ООО «Живица».

Проведенной проверкой установлено, что ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Живица» в должности специалиста по снабжению - начальника бюро. Задолженность ООО перед работником по выплате заработной платы составляет 29 423,97 рублей. Установлено, что фактическим местом деятельности Общества и работы работника является адрес: <адрес>. Как показала проверка, работнику до настоящего времени не выплачена заработная плата за март и апрель 2021 года, задолженность перед работником составляет 29 423,97 рублей. На основании п. 10.7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Живица», утвержденных директором ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам каждые пол месяца: аванс — 30 числа текущего месяца, окончательный расчет - 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 1 304,46 рублей.

Прокурор, обращаясь в интересах ФИО2, просит взыскать с ООО «Живица» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с марта 2021 года по апрель 2021 года в размере 29 423,97 рублей и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 304,46 рублей.

Прокурор ФИО5 в судебном заседании поддержал исковые требования.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия.

Ответчик ООО «Живица» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, извещено заблаговременно и надлежаще, по последнему известному месту регистрации юридического лица.

        Суд рассматривает дело по правилам ст. 167 ГПК РФ.

     Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, что проведенной проверкой прокуратурой <адрес> установлено, что ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Живица» в должности специалиста по снабжению - начальника бюро.

Задолженность ООО «Живица» перед работником по выплате заработной платы составляет 29 423,97 рублей.

Установлено, что фактическим местом деятельности Общества и работы работника является адрес: <адрес>.

Как показала проверка, работнику до настоящего времени не выплачена заработная плата за март и апрель 2021 года, задолженность перед работником составляет 29 423,97 рублей.

На основании п. 10.7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Живица», утвержденных директором ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам каждые пол месяца: аванс — 30 числа текущего месяца, окончательный расчет - 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 1 304,46 рублей.

Невыплата ФИО2 заработной платы за указанные периоды подтверждается Списком работников для перечисления в банк по погашению задолженности, подписанного руководителем организации ООО «Живица» - ФИО6

Тем самым, нарушаются основные принципы правового регулирования трудовых отношений, а именно, право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, а также на получение причитающихся сумм при увольнении.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 2, 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при разрешении трудового спора обязанность доказывания соблюдение требований трудового законодательства возлагается на работодателя.

Так, со стороны ответчика не доказано о соблюдении требований трудового законодательства в рамках спорных правоотношений, ввиду чего иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ввиду приведенной нормы права, суд полагает удовлетворить требования в части обязания ООО «Живица» произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании изложенного с ООО «Живица» в пользу ФИО2 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с марта 2021 года по апрель 2021 года в размере 29 423,97 рублей и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 304,46 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «Живица» в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 3415 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора <адрес>, действующего в защиту интересов ФИО2, к Обществу с ограниченной ответственностью «Живица» о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Живица» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с марта 2021 года по апрель 2021 года в размере 29 423,97 рублей и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 304,46 рублей.

Взыскать с ООО «Живица» в бюджет муниципального образования городской округ город-герой Волгоград, госпошлину в размере 3415 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд г. Волгограда.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 22 ноября 2021 года.

Судья      Е.Н. Говорухина