Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-667/2023 (2-9087/2022;) ~ М-6969/2022 от 04.08.2022

Дело №2-667/2023

23RS0047-01-2022-009337-61

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар                                                                     17 января 2023г.

Советский районный суд г. Краснодара в составе

судьи                                                           Соловьевой А.Ю.

при секретаре                                             Приходкиной С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» к Землянской Р. В., Родионовой Ю. В., Кощеевой О. Б., Сирота О. А., Русовой В. С. о возмещении ущерба,

установил:

АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» обратилось с иском в суд к Землянской Р.В., Родионовой Ю.В., Кощеевой О.Б., Сирота О.А., Русовой В.С. о возмещении ущерба.

В обоснование требований указано, что на МАЗК № 19 АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», расположенном по адресу: г. Краснодар, Карасунский административный округ, <адрес>, за период с 07.10.2021 по 03.02.2022 работали следующие сотрудники: Землянская Р.В. принята на работу 15.05.2020 на должность оператор-кассир на МАЗК № 19 - приказ № 872-лс от 15.05.2020, трудовой договор от 15.05.2020 №238; Родионова Ю.В. принята на работу 23.12.2019 на должность оператора-кассира на МАЗК № 19 - приказ № 2543-лс от 23.12.2019, трудовой договор от 23.12.2019 № 656; Кощеева О.Б. принята на работу 18.11.2020 на должность оператора- кассира на МАЗК № 19 - приказ № 2444-лс от 18.11.2020 на основании трудового дога от 18.11.2020 № 523; Сирота О.А. принята на работу 24.05.2021 на должность оператора-кассир МАЗК № 19 - приказ № 1261-лс от 24.05.2021; Русова В.С. принята на работу 27.03.2019 на должность управляющего МАЗК № 143/1 - приказ № 571-лс от 27.03.2019, заключен трудовой договор №144 от 27.03.2019, 02.07.2020 издан приказ №1725-к об исполнении обязанностей управляющего МАЗК №19. С ответчиками заключены договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № 112 от 07.10.2021, в соответствии с которыми они приняли на себя коллективную (бригадную) полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного им для хранения и реализации. Согласно договору коллектив (бригада) обязан бережно относится к вверенному ему имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного коллективу (бригаде) имущества, своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу (бригаде) имущества (раздел 3 договора). В соответствии с п. 2.3 договора руководство коллективом (бригадой) возлагается на руководителя коллектива (бригадира). Согласно договору, руководителем коллектива является и.о. управляющего МАЗК № 19 Русова B.C. В соответствии с приказом № 297 от 01.02.2022 о проведении инвентаризации, методическим указаниям и нормативным документам РФ, а также стандарту «Инвентаризация активов и обязательств» ПЗ-07 Р-0381 ЮЛ-018, утвержденному приказом от 07.09.2018 № 2607, стандарту «Порядок торговли сопутствующими товарами на автозаправочном комплексе» П1-02.08 С-0052 ЮЛ-018, утв. приказом от «25» января 2017 г., Положением «По работе кафе на автозаправочных комплексах» П1-02.08.Р-0068ЮЛ-018, утв. приказом № 2392 от 14.08.2018, Инструкцией « ПАО «НК «Роснефть-Кубаньнефтепродукт» по движению продуктов и ингредиентов «А-CAFE» П1-02.08 И01163ЮЛ-018 утв. приказом 2221 от 27.11.2017 проведена инвентаризация в том числе сопутствующих товаров на МАЗК №19 по состоянию на 03.02.2022. С приказом от 01.02.2022 № 297 материально - ответственные лица ознакомлены, что подтверждается листом ознакомления. Инвентаризация проведена в присутствии Русовой B.C. и в отсутствии материалы ответственных лиц (от них получены расписки-согласия на проведение инвентаризации в отсутствии сотрудников) и присутствии всех членов рабочей инвентаризационной комиссии, фактическое наличие подтверждено путем пересчета, определения из объема и веса в соответствии с установленными единицами измерения и сопоставления фактических данных с данными бухгалтерского учета. По результатам проведенной инвентаризации выявлена недостача сопутствующих товаров в размере 71141,48 руб. Данные недостачи подтверждаются инвентаризационной описью от 03.02.2022, сличительной ведомостью от 03.02.2022, заключением о результатах служебной проверки по фактам недостач сопутствующих товаров на МАЗК № 19. И.о. управляющего Русова B.C., как доверенное лицо членов бригады согласно распискам, подписала сличительную ведомость 03.02.2022, инвентаризационную опись 03.02.2022, предоставила объяснительную по фактам образования недостачи. С целью выявления причин возникновения события и степени причастности к нему должностных лиц МАЗК № 19 Обществом проведена служебная проверка по выявлению причин возникновения недостачи сопутствующих товаров на МАЗК № 19. Членами рабочей группы проведены следующие мероприятия: - изучена необходимая документация МАЗК № 19; - проведён анализ движения (оборот) сопутствующих товаров; - проверено обеспечение сохранности материальных ценностей; - проведена оценка причастности должностных лиц МАЗК № 19 к образованию недостачи на основании анализа движения товаров, анализа выполнения должностных инструкций и нормативных требований. В рамках проверки фактов, изложенных МОЛ, в качестве причин возникновения недостачи, выявлено, что все документы по инвентаризации подписаны МОЛ, претензий к комиссии при проведении подсчетов в день инвентаризации зафиксировано не было. Видеонаблюдение на станции работает исправно, что позволяет сотрудникам МАЗК при выявлении недостачи товара, просмотреть видео на предмет хищения клиентами и направить в АУП материалы о краже вверенного им имущества. За межинвентаризационный период таких сигналов от МАЗК № 19 не поступало. От и.о. управляющего Русовой B.C. представлена объяснительная, в которой она указывает на причины недостачи (сверхнормативные недостачи на сумму 71 141,48 руб. образовались в связи с хищением товара покупателями). Проверка документации по МАЗК № 19 ошибок в ведении учёта не выявила. Остатки товара на дату предыдущей инвентаризации 07.10.2021 составляют 1 411 372,98 руб. Поступление (приход) товара на МАЗК в межинвентаризационный период с 07.10.2021 по 03.02.2022 в размере 2 099 696,44 руб. По данным бухгалтерского учета остатки товара на дату инвентаризации 03.02.2022 составляют 1 550 064,30 руб. Следовательно, недостача сопутствующих товаров с учетом излишек, пересортицы, процента по естественной убыли составляет 71 141,48 руб. По результатах проведенной служебной проверки можно сделать вывод, что материально-ответственными лицами МАЗК № 19 было допущено виновное бездействие, выразившееся в неисполнении своих должностных обязанностей, что послужило причиной утраты материальных ценностей, вверенных работникам. Таким образом, согласно расчёту истца, размер ущерба составляет: Землянская Р.В. – 16699,37 руб., Родионова Ю.В. – 18690,12 руб., Кощеева О.Б. – 12220,61 руб., Сирота О.А. – 16635,36 руб., Русова В.С. – 6896,02 руб. Просили суд взыскать в пользу АО «НК «Роснефть» - Кубаньнетепродукт» с Землянской Р. В. сумму причинённого ущерба в размере 16 699,37 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 547,87 руб., с Родионовой Ю.В. сумму причинённого ущерба в размере 18 690,12 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2613,18 руб., с Кощеевой О. Б. сумму причинённого ущерба в размере 12 220,61 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400,93 руб., с Сирота О. А. сумму причинённого ущерба в размере 16 635,36 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 545,77 руб., с Русовой В. С. сумму причинённого ущерба в размере 6 896,02 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчики в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом с учетом требований ст. 165.1 ГК РФ, судебные извещения возвращены в суд почтовым отделением без вручения, в связи с истечением срока хранения. Возражений относительно исковых требований не представлено.

В соответствии с ч.4 ст.167, ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщили суду об уважительных причинах неявки и не просили рассмотреть дело в свое отсутствие, в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчиков, в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, на МАЗК № 19 АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», расположенном по адресу: г. Краснодар, Карасунский административный округ, <адрес>, за период с 07.10.2021 по 03.02.2022 работали следующие сотрудники:

Землянская Р.В. принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность оператор-кассир на МАЗК № - приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №;

Родионова Ю.В. принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность оператора-кассира на МАЗК № - приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №;

Кощеева О.Б. принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность оператора- кассира на МАЗК № - приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового дога от ДД.ММ.ГГГГ №;

Сирота О.А. принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность оператора-кассир МАЗК № - приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ;

Русова В.С. принята на работу 27.03.2019 на должность управляющего МАЗК № 143/1 - приказ № 571-лс от 27.03.2019, заключен трудовой договор №144 от 27.03.2019, 02.07.2020 издан приказ №1725-к об исполнении обязанностей управляющего МАЗК №19.

С ответчиками заключены договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № 112 от 07.10.2021, в соответствии с которыми они приняли на себя коллективную (бригадную) полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного им для хранения и реализации.

Согласно договору коллектив (бригада) обязан бережно относиться к вверенному ему имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного коллективу (бригаде) имущества, своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу (бригаде) имущества (раздел 3 договора).

В соответствии с п. 2.3 договора руководство коллективом (бригадой) возлагается на руководителя коллектива (бригадира).

Согласно договору, руководителем коллектива является и.о. управляющего МАЗК № 19 Русова B.C.

В соответствии с должностной инструкцией, управляющий МАЗК совместно со старшим смены, оператором - кассиром осуществляет приемку сопутствующих товаров от Поставщиков по направленной заявке «Стандартный заказ», проверяют на соответствие сопроводительные документы (товарную накладную Поставщика, счета-фактуры. УПД. сертификаты соответствия, декларации о соответствии) и количество поставляемого товара, ставят печать и подпись лица принимающей стороны.

На основании приказа № 297 от 01.02.2022, проведена инвентаризация, в том числе сопутствующих товаров на МАЗК № 19 по состоянию на 03.02.2022.

С указанным приказом материально - ответственные лица были ознакомлены, что подтверждается листом ознакомления.

Инвентаризация проведена в присутствии Русовой B.C. и в отсутствии материально-ответственных лиц (от них получены расписки-согласия на проведение инвентаризации в отсутствии сотрудников) и присутствии всех членов рабочей инвентаризационной комиссии, фактическое наличие подтверждено путем пересчета, определения из объема и веса в соответствии с установленными единицами измерения и сопоставления фактических данных с данными бухгалтерского учета.

По результатам проведенной инвентаризации выявлена недостача сопутствующих товаров в размере 71141,48 руб.

Данные недостачи подтверждаются инвентаризационной описью от 03.02.2022, сличительной ведомостью от 03.02.2022, заключением о результатах служебной проверки по фактам недостач сопутствующих товаров на МАЗК № 19.

И.о. управляющего Русова B.C., как доверенное лицо членов бригады согласно распискам, подписала сличительную ведомость 03.02.2022, инвентаризационную опись 03.02.2022, предоставила объяснительную по фактам образования недостачи по причине хищения товара покупателями.

В соответствии с должностными инструкциями, управляющий АЗК. старший смены, оператор-кассир, в своей деятельности руководствуется введенными в действие, регулирующие сферу деятельности автозаправочной станции локально-нормативными документами.

Порядок и требования к процессу реализации сопутствующих товаров на автозаправочном комплексе АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» устанавливается Стандартами (заказ, прием, инвентаризация, продажа, хранение, возврат товара, переоценка, списание товарно-материальных ценностей).

В рамках проверки фактов, изложенных материально-ответственным лицом, в качестве причин возникновения недостачи, выявлено, что все документы по инвентаризации подписаны МОЛ, претензий к комиссии при проведении подсчетов в день инвентаризации зафиксировано не было. Видеонаблюдение на станции работает исправно, что позволяет сотрудникам МАЗК при выявлении недостачи товара, просмотреть видео на предмет хищения клиентами и направить в АУП материалы о краже вверенного им имущества.

За межинвентаризационный период таких сигналов от МАЗК № 19 не поступало.

Проверка документации по МАЗК № 19 ошибок в ведении учёта не выявила.

Из представленных письменных доказательств следует, что остатки товара на дату предыдущей инвентаризации 07.10.2021 составляют 1 411 372,98 руб.

Поступление (приход) товара на МАЗК в межинвентаризационный период с 07.10.2021 по 03.02.2022 в размере 2 099 696,44 руб.

По данным бухгалтерского учета остатки товара на дату инвентаризации 03.02.2022 составляют 1 550 064,30 руб. Следовательно, недостача сопутствующих товаров с учетом излишек, пересортицы, процента по естественной убыли составляет 71 141,48 руб.

В связи с тем, что инвентаризация проведена в присутствии Русовой В.С. и присутствии всех членов рабочей инвентаризационной комиссии, нет оснований считать, что размер недостачи установлен не верно.

Согласно пункту «Обеспечение сохранности вверенного (переданного) имущества Раздела 3 Должностной инструкции оператора-кассира, старшего смены, управляющего МАЗК, работники несут ответственность за сохранность вверенного им имущества к которому относятся и сопутствующие товары.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Исходя из ст.246 Трудового кодекса Российской Федерации, размер ущерба, причинённого работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учёта с учётом степени износа этого имущества.

Ч.2 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законными.

В силу ч.2 ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации к таким случаям относится недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.

Частями 1 и 2 статьи 245 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины (ч. 3 ст. 245 Трудового кодекса Российской Федерации). При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (ч. 4 ст. 245 Трудового кодекса Российской Федерации).

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда ; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в пунктах 4 и 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие имущественного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия), если иное прямо не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом. Материальная ответственность работника выражается в его обязанности возместить прямой действительный ущерб (в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя), причиненный работодателю противоправными виновными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности.

Из приведенных норм материального права и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба может вводиться только при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере. Решение работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом (распоряжением) работодателя. При этом коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба наступает лишь в случае, когда все члены коллектива (бригады) добровольно принимают на себя такую ответственность.

Статья 247 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя не только устанавливать размер причиненного ему ущерба, но и причины его возникновения, для чего работодатель обязан провести соответствующую проверку с обязательным истребованием у работника, причинившего ущерб, объяснений в письменной форме.

Со стороны работодателя АО «НК «Роснефть» – Кубаньнефтепродукт» исполнены все обязательства по обеспечению сохранности вверенного коллективу работников имущества. От работников МАЗК № 19 не поступали сообщения об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного Коллективу имущества.

Принимая во внимание вышеизложенное, материально-ответственными лицами МАЗК № 19 в межинвентаризационный период не были приняты меры для обеспечения сохранности вверенного им имущества Общества, в том числе сопутствующих товаров, были нарушены требования должностных инструкций, что стало причиной недостачи сопутствующих товаров в размере 71 141,48 руб.

В силу ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации работник, может добровольно возместить причиненный ущерб. По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа по письменному обязательству работника о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Ответчикам было предложено в добровольном порядке возместить установленную недостачу, однако от них не поступило никаких заявлений о согласии, либо несогласии возмещать ущерб.

В соответствии с п.14 Постановления Пленума ВС РФ, определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждом из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива, размер месячной тарифной ставки каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

В соответствии с п.7.3 Указаний о порядке применения в государственной торговли законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации, утв. Приказом Минторга СССР от 19.08.1982 №169, подлежащий возмещению ущерб, причинённый бригадой предприятию, определяется между её членами пропорционально месячной тарифной ставке должностному окладу, и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Размер возмещения ущерба каждым членом бригады может быть определен по следующей формуле: Р1 = Сх31 / (31 + 32 +... + 3п), где Р1 - размер возмещения ущерба первым членом бригады; С - сумма ущерба, причиненного бригадой; 31, 32,... Зп - заработная плата членов бригады за межинвентаризационный период по окладам с учетом проработанного времени.

На основании ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Трудового кодекса Российской Федерации законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, согласно расчёту истца, размер ущерба составляет: Землянская Р.В. – 16699,37 руб., Родионова Ю.В. – 18690,12 руб., Кощеева О.Б. – 12220,61 руб., Сирота О.А. – 16635,36 руб., Русова В.С. – 6896,02 руб.

Удовлетворяя требования истца, суд учитывает, что в ходе служебного расследования установлено наличие недостачи, которая образовалась в результате ненадлежащего выполнения должностных обязанностей работниками МАЗК № 19, доказательств обратно в соответствии со т. 56 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации ответчиками не представлено. Поскольку ответчиками не представлены расчеты? суд соглашается с расчетом, представленным истцом, определяющим размер ущерба относительно каждого работника МАЗК № 19 за фактически отработанное время.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина в размере 2 334 руб. взыскиваются с ответчиков пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░ «░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░ «░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 699,37 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 547,87 ░░░., ░░░░░ 17 247 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 24 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░ «░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 18 690,12 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 613,18 ░░░., ░░░░░ 19 303 (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 30 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░ «░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 12 220,61 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400,93 ░░░., ░░░░░ 12 621 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 54 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░ «░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 635,36 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 545,77 ░░░., ░░░░░ 17 181 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 13 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ «░░ «░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6 896,02 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 226,24 ░░░., ░░░░░ 7 122 (░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 26 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░. ░░░░░░░░░░                                                                        ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24.01.2023

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░. ░░░░░░░░░░                                                                        ░.░. ░░░░░░░░░